Modèle de contrat à durée déterminée (CDD)
Nous vous proposons de créer votre contrat de travail à durée déterminée (CDD) et de le personnaliser en fonction de vos clauses spécifiques (durée, rémunération, convention collective ...). Ce modèle de CDD à personnaliser est conforme à la législation française et à télécharger.
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Vous pourrez télécharger et imprimer ce modède au format Word et PDF.
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Des milliers de clients nous font confiance et utilisent quotidiennement nos contrats et modèles de documents juridiques.
Attestation de travail
L'attestation de travail est un document émis par l'employeur à destination du salarié afin d'attester du travail de celui-ci au sein de l'entreprise dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD. Nous créons votre attestation de travail personnalisée au format Word et PDF.
Facture impayée - Deuxième relance du client
Votre première lettre de relance pour facture impayée n'a pas réussi à convaincre le client de vous faire parvenir son règlement. Vous décidez de le relancer en personnalisant notre modèle de deuxième relance pour obtenir enfin le paiement des sommes dues.
Lettre de convocation à un entretien d'embauche
Vous avez reçu de nombreuses candidatures pour un poste de salarié et vous souhaitez maintenant convoquer un candidat. Ce modèle de lettre de convocation à un entretien d'embauche personnalisé est à télécharger au format modifiable Word et PDF.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Ce modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est à personnaliser en fonction de vos clauses spécifiques (durée, rémunération, convention collective ...). Ce modèle de CDI est conforme à la législation française - Format Word & PDF.
Convention de rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle entre un salarié et son employeur est un accord permettant aux parties de se séparer en mettant un terme au contrat de travail à durée indéterminée qui les lie. Nous personnalisons pour vous ce modèle de rupture conventionnelle (PDF & Word).
Notification de licenciement à un salarié
Suite à l'entretien préalable au licenciement, vous notifiez au salarié son licenciement en précisant le motif de celui-ci ainsi que la date précise à laquelle commence le préavis et sa durée. Notification de licenciement à télécharger au format Word et PDF.
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