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Congé du locataire au propriétaire - Logement vide


Ce document permet au locataire de contacter son bailleur pour lui annoncer son intention de quitter le logement loué vide. Ce courrier adressé au bailleur pour mettre fin à la location est à télécharger au format Word et PDF.

Le locataire d'un logement loué vide qui souhaite rompre son contrat de location, doit en informer son bailleur dans des conditions précises, définies par la loi du 6 juillet 1989. La durée du préavis que le locataire devra respecter va dépendre du motif du congé qui sera donné au bailleur.
Pour votre information, nous vous proposons également un modèle de lettre de congé du locataire pour logement meublé.

Captain.legal vous propose un système intuitif de formulaire en ligne qui vous permet de créer automatiquement votre lettre de congé au bailleur pour un logement vide. Au moyen d'un formulaire, vous répondez à quelques questions et votre courrier personnalisé prend forme. Ensuite, il ne vous reste plus qu'à télécharger ce document au format Word ou PDF, l'imprimer puis le signer. Simple et efficace !

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PRÉAVIS ET FORMALITÉS DU CONGÉ DONNÉ PAR LE LOCATAIRE D'UN LOGEMENT VIDE


Pour créer ce modèle de congé du locataire à son bailleur, vous devrez respecter un certain formalisme que nous vous indiquerons ci-dessous, la forme du congé. Nous allons vous expliquer comment un locataire peut rompre son contrat de location pour un logement vide, quelle durée de préavis il doit respecter, quelles sont les références juridiques à prendre en compte dans la rédaction de cette lettre de congé au bailleur logement vide. Pour finir, vous pourrez consulter une série de questions-réponses sur la fin de location en logements vides.

1. Comment rompre un bail pour logement vide ?

Pour mettre un terme à votre bail pour logement vide, il vous suffit d'adressé un courrier à votre bailleur pour l'informer de votre décision. Vous devez respecter une forme d'envoi et un délai de préavis précis. Cette lettre de congé doit faire apparaitre les éléments suivants :

- Rappel de la date de signature du bail initial ;
- Adresse du bien loué ;
- Date de fin de bail ;
- Identité du locataire ;
- Identité du bailleur ;
- Référence à la loi n°89-462 du 6 juillet 1989 et du délai de 1 mois ou 3 mois de préavis.
- En pièce jointe : le document justifiant un éventuel délai de préavis réduit.

2. Quelle est la durée de préavis pour un logement vide ?

Par défaut, la durée du préavis est de 3 mois, cependant celle-ci peut être ramenée à 1 mois dans certaines conditions que nous listons ci-dessous :

- Si le logement se trouve en zone tendue ;
- Si le locataire a obtenu un logement social ;
- Si le locataire est bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA) ou de l'allocation adulte handicapé (AAH) ;
- Si l'état de santé du locataire justifie un changement de domicile ;
- Si le locataire vient d'obtenir un premier emploi ;
- Si le locataire vient de perdre son emploi ;
- Si le locataire vient d'obtenir un nouvel emploi suite à une perte d'emploi ;
- Si le locataire bénéficie d'une mutation professionnelle (3 mois si le locataire exerce une activité libérale) ;
- Si le locataire est victime est de violence au sein du couple ou si il y a violence sur l'enfant vivant habituellement avec lui.

Dans tous les cas où le délai de préavis est réduit, le locataire doit indiquer le motif dans la lettre de congé et fournir un justificatif accompagnant le courrier.

3. La forme du document

Le locataire qui souhaite rompre son bail et quitter son logement vide doit adresser au bailleur une lettre de congé par l'un des moyens suivants :

- Lettre recommandée avec avis de réception ;
- Acte d'huissier ;
- Remise en main propre contre émargement ou récépissé.

De plus, sachez que le délai de préavis court à compter du jour de la réception de la lettre recommandée, de la signification de l'acte d'huissier ou de la remise en main propre.
D'autre part, un fois le congé reçu par le propriétaire, le locataire ne pourra plus revenir sur sa décision et si il change d'avis, il devra obtenir l'accord du bailleur.

4. Ce que dit la loi - Références juridiques

Article 15 de la Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986.

Les motifs de délai de préavis réduit à 1 mois :
« Le délai de préavis est toutefois d'un mois :
1° Sur les territoires mentionnés au premier alinéa du I de l'article 17 ;
2° En cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi ;
3° Pour le locataire dont l'état de santé, constaté par un certificat médical, justifie un changement de domicile ;
3° bis Pour le locataire bénéficiaire d'une ordonnance de protection ou dont le conjoint, partenaire lié par un pacte civil de solidarité ou concubin fait l'objet de poursuites, d'une procédure alternative aux poursuites ou d'une condamnation, même non définitive, en raison de violences exercées au sein du couple ou sur un enfant qui réside habituellement avec lui ;
4° Pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active ou de l'allocation adulte handicapé ;
5° Pour le locataire qui s'est vu attribuer un logement défini à l'article L. 831-1 du code de la construction et de l'habitation. »

Précision du motif et justification :
« Le locataire souhaitant bénéficier des délais réduits de préavis mentionnés aux 1° à 5° précise le motif invoqué et le justifie au moment de l'envoi de la lettre de congé. A défaut, le délai de préavis applicable à ce congé est de trois mois. »

Forme de l'envoi du congé :
« Le congé doit être notifié par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, signifié par acte d'huissier ou remis en main propre contre récépissé ou émargement. »

Expiration du délai de préavis :
« A l'expiration du délai de préavis, le locataire est déchu de tout titre d'occupation des locaux loués. »

5. Questions - Réponses

Mon logement est en zone tendue, quel justificatif envoyer au propriétaire ?

Dans ce cas, le locataire devra fournir un justificatif prouvant que son logement se situe en zone tendue. Vous pouvez adresser au bailleur une copie du décret listant les communes en zone tendue. Vous devrez également surlignée dans le tableau qui figure en annexe du décret le nom de la commune.

Puis-je envoyer mon congé par email ?

Non, le congé adressé au bailleur doit être envoyé par lettre recommandé avec accusé de réception, signifié par huissier ou remis en main propre contre émargement.

Que se passe-t-il si je n'envoie pas de justification pour un congé réduit à 1 mois ?

Désolé, mais dans ce cas un préavis de 3 mois s'applique, donc veillez bien à joindre un justificatif motivant le congé réduit à 1 mois.

Le propriétaire était absent, il n'a pas reçu le recommandé, que se passe-t-il ?

Désolé, mais dans ce cas. si le recommandé a été renvoyé au locataire pour cause d'absence du bailleur, cette notification de congé n'est pas valable et vous devez en faire une autre.


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Questions fréquentes

Est-ce que le congé du locataire au bailleur doit obligatoirement être écrit ?

Oui, le congé du locataire au bailleur doit obligatoirement être notifié par écrit pour être juridiquement valable. Il peut être envoyé par lettre recommandée, remis en main propre ou transmis par acte de commissaire de justice. Sans écrit, le congé peut être contesté et le bail continuer à produire ses effets. Le modèle Captain.legal permet de formaliser clairement la volonté du locataire et d'éviter toute ambiguïté sur la date de départ. La preuve écrite du congé est essentielle pour sécuriser la fin du bail.

Comment rédiger un congé locataire conforme aux règles du bail d'habitation ?

Pour rédiger un congé locataire conforme, il faut identifier le logement, le bail concerné et préciser clairement la date de départ souhaitée. Le respect du préavis légal est indispensable. Le modèle Captain.legal est prêt à remplir et structuré selon le droit immobilier français. Il évite les erreurs de forme qui pourraient retarder la prise d'effet du congé ou générer un litige avec le bailleur.

Quel est le prix du modèle de congé du locataire au bailleur ?

Le modèle de congé du locataire au bailleur proposé par Captain.legal est disponible à un tarif accessible, sans abonnement ni frais cachés. Ce prix unique permet d'obtenir un document juridiquement fiable, rédigé par des professionnels du droit immobilier. Il constitue une solution économique pour quitter un logement en respectant pleinement les règles légales.

Quels délais de préavis respecter pour un congé donné par le locataire ?

Le délai de préavis dépend du type de location et de la situation du locataire. En principe, il est de trois mois pour une location vide et d'un mois dans certains cas particuliers. Le congé locataire doit respecter ces délais pour être valable. Le modèle Captain.legal aide à calculer et indiquer correctement le préavis applicable afin d'éviter toute contestation.

Le congé du locataire au bailleur a-t-il une valeur juridique ?

Oui, le congé du locataire au bailleur a une pleine valeur juridique s'il respecte les conditions de forme et de délai prévues par la loi. Il constitue un acte officiel mettant fin au bail. Le modèle Captain.legal respecte ces exigences et fournit une preuve écrite opposable en cas de désaccord sur la date de départ ou le paiement des loyers.

Quelle différence entre un congé locataire et une résiliation amiable du bail ?

Le congé locataire est un acte unilatéral exercé dans le respect du préavis légal, tandis que la résiliation amiable suppose un accord entre le locataire et le bailleur. Ces deux démarches n'ont pas les mêmes conséquences juridiques. Cette distinction est importante pour choisir la solution la plus adaptée à sa situation. Le modèle Captain.legal concerne spécifiquement le congé légal du locataire.

Quelles conséquences en cas de congé locataire mal rédigé ou incomplet ?

Un congé locataire mal rédigé peut être jugé invalide, ce qui prolonge le bail et l'obligation de payer le loyer. Des informations manquantes ou une date imprécise peuvent entraîner des litiges. Une rédaction rigoureuse est indispensable pour éviter ces risques. Le modèle Captain.legal permet de sécuriser la démarche dès l'envoi du congé.

Pourquoi utiliser le modèle Captain.legal pour un congé du locataire ?

Utiliser le modèle Captain.legal pour un congé du locataire au bailleur permet de gagner du temps et d'assurer une conformité juridique immédiate. Le document est clair, prêt à remplir et conforme au droit immobilier français. Il offre un excellent compromis entre simplicité, fiabilité et coût maîtrisé pour quitter un logement en toute sérénité.

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Dernière révision : 11/01/2026
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