Comercio electrónico y sitios web. El aviso simplificado debe aparecer junto a cada campo de captura, con enlace directo al integral. Las cookies, píxeles y herramientas de analítica se declaran en un apartado propio, con instrucciones de deshabilitación por navegador, según los Lineamientos del aviso de privacidad. Si el hosting o el CRM están en el extranjero, esa transferencia se describe en la cláusula del artículo 35, aunque encuadre en alguna excepción del artículo 36.
Recursos humanos. El expediente de personal mezcla datos de identificación con datos patrimoniales, que exigen consentimiento expreso por el artículo 7, y a veces datos de salud, sensibles y sujetos a firma autógrafa o electrónica. El aviso para candidatos rara vez coincide con el de empleados, porque las finalidades cambian al cerrar la vacante. Conviene alinearlo con los documentos de empleo y recursos humanos en México para que las finalidades declaradas coincidan con el contrato individual de trabajo.
Salud y datos sensibles. Consultorios, clínicas y laboratorios necesitan consentimiento expreso y por escrito, y deben articular el aviso con la NOM-004-SSA3-2012 sobre el expediente clínico, cuyos plazos de conservación difieren del bloqueo del artículo 24. Las multas se duplican.
Asociaciones civiles. El padrón de asociados, las listas de donantes y los registros de beneficiarios son bases de datos plenamente sujetas a la ley, incluso sin fines de lucro. Los procesos de admisión recaban copias de identificación que casi nunca se documentan, y ese vacío aparece en las revisiones. Los documentos para asociaciones civiles y organizaciones sin fines de lucro parten del mismo marco de gobernanza.