Acuerdo de confidencialidad
Modelo de NDA redactado por expertos según la Ley de Secretos Empresariales. Protege tu información sensible con un contrato válido ante juzgados mercantiles.
La página « Gestión empresarial » de Captain.legal está diseñada para acompañar a directivos y responsables de RRHH en la gestión cotidiana de su sociedad. Gracias a una interfaz intuitiva, permite generar online documentos jurídicos personalizados, conformes a la legislación española. Respondiendo a unas sencillas preguntas, el usuario obtiene un documento listo para descargar en formato Word o PDF, facilitando trámites a menudo percibidos como complejos o lentos.
Modelo de NDA redactado por expertos según la Ley de Secretos Empresariales. Protege tu información sensible con un contrato válido ante juzgados mercantiles.
Redacta tu acuerdo de teletrabajo con todas las cláusulas del artículo 7 de la Ley 10/2021: equipos, gastos, jornada y reversibilidad. Plantilla Word y PDF.
Formaliza por escrito cualquier cambio en el contrato de trabajo: salario, jornada, puesto o centro. Plantilla conforme al artículo 41 ET, lista para firmar en minutos.
Modelo conforme al artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores: preaviso en días naturales, fecha de efectos y solicitud de finiquito.
Plantilla profesional de carta de despido disciplinario con todas las menciones del art. 55 ET. Evita la improcedencia y descarga tu documento en minutos.
Modelo de carta de despido objetivo conforme al artículo 53.1 del Estatuto de los Trabajadores: causa, puesta a disposición, preaviso y copia a la RLT.
El certificado de trabajo es un documento laboral mediante el cual la empresa acredita la relación profesional mantenida con un trabajador, así como determinados datos esenciales de dicha relación.
Redacta en minutos un contrato de prestación de servicios sólido frente a la Inspección de Trabajo. Descarga inmediata en Word y PDF.
Modelo conforme al art. 5 del RD 1620/2011 y a la reforma del RD-ley 16/2022: pernoctas, tiempos de presencia y causas de extinción. Word y PDF.
Crea tu contrato de trabajo indefinido en minutos. Cláusulas adaptadas al convenio colectivo, jornada y salario. Plantilla actualizada a la reforma laboral 2022.
Modelo conforme al artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores tras el RD-ley 32/2021: topes de 6 meses, cupo de 90 días e indemnización de 12 días por año.
Autorización Administrativa en España: ¿Qué es y cómo funciona? La autorización administrativa es un permiso requerido por las autoridades en España para realizar actividades específicas sujetas a regulación estatal o…
Modelo de finiquito laboral validado por juristas: salario, pagas extra, vacaciones e indemnización. Conforme al Estatuto de los Trabajadores. Word y PDF listos.
Plantilla profesional de reclamación de impagados con cálculo automático de intereses de demora según la Ley 3/2004. Descarga en Word y PDF, validez jurídica garantizada.
Solicitud conforme al artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores: reducción de un octavo a la mitad, concreción horaria y despido nulo (art. 55.5 ET).
Modelo redactado conforme al artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores: un año de antigüedad, de 4 meses a 5 años y derecho preferente al reingreso.
Entre los modelos propuestos se encuentran certificados de trabajo, certificados de prácticas, anexos de renovación de contrato temporal, acuerdos de baja voluntaria, convocatorias a entrevistas previas al despido, cartas de reclamación de facturas impagadas y muchos otros documentos esenciales para la gestión de una empresa. Cada documento se actualiza regularmente para garantizar su validez jurídica y su adecuación al Estatuto de los Trabajadores. Esto ofrece una doble ventaja: ahorro de tiempo y seguridad jurídica, incluso sin conocimientos jurídicos previos.
Con miles de clientes satisfechos, Captain.legal se ha convertido en una herramienta fiable y accesible para simplificar los trámites jurídicos relacionados con la gestión empresarial. Tanto para una situación puntual como para una gestión cotidiana, la plataforma propone una solución práctica, segura y sin jerga jurídica innecesaria. Es el aliado indispensable para gestionar las obligaciones legales de tu empresa con eficiencia y tranquilidad.