laboral, teletrabajo, contrato de trabajo, desconexión digital6 de junio de 2026
Acuerdo de trabajo a distancia: cláusulas obligatorias
El teletrabajo regular ya no se resuelve con un correo. La Ley 10/2021 exige un acuerdo escrito con gastos, horarios, control, desconexión y reversibilidad.