Modèle d'attestation de travail
Délivrée par une entreprise à son salarié, l'attestation de travail permet à celui-ci de justifier auprès d'un tiers (banque, bailleur, administration ...) qu'il est bien titulaire d'un contrat de travail (CDI ou CDD) au sein d'une entreprise et qu'il n'est ni démissionnaire, ni en procédure de licenciement.
Le formulaire de création d'attestation de travail que nous vous proposons permet à une entreprise (SARL, SAS ...), à une association loi 1901 ou à un particulier employeur de créer une attestation personnalisée pour un salarié. La procédure de création est simple, rapide, vous pouvez télécharger une attestation de travail au format Word et PDF en 2 minutes !
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Attestation d'emploi - Attestation de travail
Vous souhaitez savoir comment rédiger une attestation de travail ? Ci-dessous, nous vous expliquons en détail ce qu'est une attestation de travail, quelle est la forme et le contenu de cette attestation, ou encore quelles sont les références juridiques à prendre en compte. Nous terminons par quelques questions / réponses pour vous donner davantage d'explications.
1. Qu'est qu'une attestation de travail ?
L'attestation d'emploi ou attestation de travail, est un document émis par l'employeur qui certifie qu'un salarié en poste (CDI ou CDD), est encore sous contrat et n'est pas démissionnaire ou en procédure de licenciement.
Cette attestation permet à son bénéficiaire de prouver auprès d'un tiers qu'il est actuellement salarié d'une entreprise. Cette attestation ne doit pas être confondue avec l'attestation Pôle Emploi, qui est remit au salarié en fin de contrat pour pouvoir bénéficier du chômage.
2. La forme et le contenu de l'attestation
- Identité du salarié ;
- Adresse du salarié ;
- Type de contrat en cours (CDD / CDI) ;
- Date du début du contrat de travail ;
- Type de poste occupé par le salarié dans l'entreprise.
3. Que dit la Loi ?
4. Quelle est la différence entre une attestation de travail et un certificat de travail ?
5. Modèle d’attestation de travail
Rédigez maintenant ce document en quelques clics et en ligne
Vous pourrez télécharger et imprimer ce modède au format Word et PDF.
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Lorsqu'un employeur souhaite licencier un salarié, le code du travail lui impose de convoquer ce salarié à un entretien préalable au licenciement. Ce modèle de courrier de convocation à un entretien préalable au licenciement est à personnaliser en ligne (PDF & Word).
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Ce modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est à personnaliser en fonction de vos clauses spécifiques (durée, rémunération, convention collective ...). Ce modèle de CDI est conforme à la législation française. Modèle de contrat à durée indéterminée (CDI) au format Word & PDF.
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