Demande de congé pour reprise ou création d'entreprise
Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise, et pour ce faire, vous voulez obtenir un congé de la part de votre employeur pour reprise ou création d'une entreprise. Utilisez notre modèle de formulaire en ligne pour créer cette demande au format PDF et Word.
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Vous pourrez télécharger et imprimer ce modède au format Word et PDF.
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Demande de congé de solidarité internationale
Salarié, vous souhaitez obtenir un congé pour participer à une mission d'entraide à l'étranger. Le modèle de document que nous vous proposons de personnaliser et télécharger, vous permet de faire une demande de congé de solidarité internationale auprès de votre employeur.
Demande de congé de proche aidant
Un de vos proches souffre d'un handicap ou fait l'objet d'une perte d'autonomie. Dans certaines conditions, vous pouvez obtenir un congé auprès de votre employeur pour vous occuper de cette personne, il s'agit du congé de proche aidant.
Demande de congé de solidarité familiale
La demande de congé solidarité familiale doit être effectuée auprès de l'employeur, elle permet au salarié d'obtenir un congé pour assister un proche en fin de vie. Ce modèle de lettre peut être téléchargé au format Word et PDF.
Demande de congé parental d'éducation
Suite à une naissance ou à une adoption, un salarié peut bénéficier d'un congé pour s'occuper de son enfant. Nous vous proposons de personnaliser en ligne votre demande de congé parental d'éducation, il vous suffit ensuite de télécharger le document au format Word ou PDF.
Demander un congé sans solde
Non réglementé, le congé sans solde peut être accepté ou refusé par l'employeur. Nous vous proposons de créer en ligne votre demande personnalisée de congé sans solde pour ensuite l'adresser à votre employeur. Modèle au format PDF et Word.
Demande de congés payés à l'employeur
Un salarié peut bénéficier chaque année d'un nombre de jours de congé qui sont fonction des droits acquis par celui-ci. Nous vous proposons de rédiger une demande personnalisée de congés payés à adresser à votre employeur.
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