[{"id":"17ff38bb-0fd1-47d2-82e1-f7e8e4ba92bd","order":10,"text":"[Dénomination de l'entreprise]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"c857c95f-8744-4381-968c-3dfc8d12a66d","order":20,"text":"[Forme juridique] au capital de [Capital social] euros","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"6b162f23-bf24-4ed2-8f48-3564a0ef1cac","value":"societe","type":"add","operator":"="}]},{"id":"bb2f0d4a-98ea-450e-bc95-2d90d76e09d2","order":30,"text":"[Forme juridique]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"6b162f23-bf24-4ed2-8f48-3564a0ef1cac","value":"ei","type":"add","operator":"="}]},{"id":"9fa198e8-f311-4270-bb49-a22456fa7764","order":40,"text":"SIREN [Numéro SIREN] — RCS [Ville d'immatriculation]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"6b162f23-bf24-4ed2-8f48-3564a0ef1cac","value":"societe","type":"add","operator":"="}]},{"id":"32b58d07-b6cb-4a2f-a620-e9e32aba62a3","order":50,"text":"SIREN [Numéro SIREN]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"6b162f23-bf24-4ed2-8f48-3564a0ef1cac","value":"ei","type":"add","operator":"="}]},{"id":"17d52c6d-cb57-444e-8d1d-61d679ea60bd","order":60,"text":"Siège social : [Adresse du siège social]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"50214699-ceab-4652-bb30-d1fb906edb8e","order":70,"text":"[Civilité] [Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Code postal et ville]","fontSize":"14","textAlign":"right-align","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"8c019029-baa0-4cf9-9e24-fa9b1f6b4cac","order":80,"text":"À [Lieu], le [Date de notification]","fontSize":"14","textAlign":"right","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"9006034f-a16d-4cb4-b7e2-5b06f9eb3de5","order":90,"text":"Lettre recommandée avec accusé de réception","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"19e9c250-1f85-4bb1-b83a-15ddbf8b3e12","order":100,"text":"Objet : notification d'une mise à pied disciplinaire","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"58b75d55-e5b2-456f-aa8b-40cc694566bf","order":110,"text":"[Civilité],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"df604f6d-b101-4b1d-a80b-d8daf2522c81","order":120,"text":"Vous êtes employé(e) au sein de notre entreprise en qualité de [Poste occupé], suivant contrat de travail conclu le [Date de conclusion du contrat].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"84edf989-5411-447f-aa4c-9e89315bcfb0","order":130,"text":"Nous vous avons convoqué(e), par lettre du [Date de la convocation], à un entretien préalable qui s'est tenu le [Date de l'entretien préalable].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"926968e7-5f83-4944-a70d-7e250bfa5f24","value":"oui","type":"add","operator":"="}]},{"id":"5a235f68-827c-4be5-87be-2b6e7bd946cf","order":140,"text":"Cette lettre de convocation rappelait l'objet de l'entretien et vous informait de la possibilité de vous faire assister par une personne de votre choix appartenant au personnel de l'entreprise, conformément à l'article L. 1332-2 du Code du travail.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"926968e7-5f83-4944-a70d-7e250bfa5f24","value":"oui","type":"add","operator":"="}]},{"id":"cd90b7ad-944d-452e-b8ba-3a7850dbee49","order":150,"text":"Au cours de cet entretien, nous vous avons exposé les griefs retenus à votre encontre et avons recueilli vos explications, que nous avons prises en considération avant d'arrêter notre décision.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"926968e7-5f83-4944-a70d-7e250bfa5f24","value":"oui","type":"add","operator":"="}]},{"id":"a82d3788-c2e5-4fd7-a18c-95fe0319f784","order":160,"text":"La présente sanction vous est notifiée en raison des faits exposés ci-après.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"926968e7-5f83-4944-a70d-7e250bfa5f24","value":"non","type":"add","operator":"="}]},{"id":"49b5423b-c3aa-4c13-a79a-696f7dd52fdd","order":170,"text":"Les faits qui motivent la présente sanction, constatés le [Date des faits], sont les suivants :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"d8497ea2-5126-4d42-8341-597449894351","order":180,"text":"[Exposé précis et circonstancié des faits reprochés]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"8aa52c5e-7e5c-4e4c-ae6c-7688f9384c50","order":190,"text":"Ces faits constituent un manquement fautif à vos obligations contractuelles et sont de nature à justifier une sanction disciplinaire.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"c6c462f8-d5c2-4259-8723-b623ae3bfcbc","order":200,"text":"Nous vous précisons que ces faits ne sont pas prescrits, la présente procédure ayant été engagée dans le délai de deux mois à compter du jour où nous en avons eu connaissance, conformément à l'article L. 1332-4 du Code du travail.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"5da8e047-cea5-419b-8577-b6f8dab47c32","order":210,"text":"La présente sanction est prévue par le règlement intérieur de l'entreprise, qui l'a instituée et en fixe le plafond de durée, conformément aux articles L. 1321-1 et L. 1331-1 du Code du travail.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"f0610b89-f3be-42d8-94ce-e74d83663fc3","value":"oui","type":"add","operator":"="}]},{"id":"b50c4bf0-4308-4a00-88bb-422815057bd3","order":220,"text":"En conséquence, après avoir pris en compte l'ensemble des éléments, nous avons décidé de vous notifier une mise à pied disciplinaire d'une durée de [Nombre de jours] jour(s) ouvrés.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"18084973-fe81-41f2-8a5e-ddfd7072f09e","order":230,"text":"Cette sanction constitue une mesure définitive et se distingue d'une simple mise à pied conservatoire : elle sanctionne les faits ci-dessus et n'a pas pour objet de suspendre le contrat dans l'attente d'une autre décision.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"be4ce80e-efb6-450c-86e1-538e03e0cf8d","order":240,"text":"Cette sanction vous est notifiée dans le respect du délai fixé par l'article L. 1332-2 du Code du travail, soit au plus tôt deux jours ouvrables et au plus tard un mois après l'entretien préalable.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"926968e7-5f83-4944-a70d-7e250bfa5f24","value":"oui","type":"add","operator":"="}]},{"id":"ffb444fe-cd97-412e-82ba-2f3d168f35d9","order":250,"text":"La mise à pied prendra effet le [Date de début] et prendra fin le [Date de fin] inclus. Vous reprendrez votre poste le [Date de reprise], à votre horaire habituel.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"07d55b17-8371-4ee7-a439-a2356dd232f3","order":260,"text":"Pendant toute la durée de la mise à pied, l'exécution de votre contrat de travail est suspendue : vous ne fournirez aucune prestation de travail et ne percevrez, corrélativement, aucune rémunération au titre de cette période. La retenue correspondante, strictement proportionnelle à la durée de la suspension, apparaîtra sur votre bulletin de paie.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"4ce07682-ccdd-473e-af32-c353a76600c0","order":270,"text":"Cette sanction est prononcée dans le respect des articles L. 1331-1 et L. 1332-1 à L. 1332-3 du Code du travail. Aucune autre sanction ne sera prononcée à raison des mêmes faits.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"55343f41-0caf-48fb-9ef1-ccf748c9d60a","order":280,"text":"Nous vous informons que vous disposez de la faculté de contester cette sanction devant le Conseil de prud'hommes territorialement compétent.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"1a500037-0700-4420-bdf1-f02f8136d527","order":290,"text":"La présente lettre vous est adressée par lettre recommandée avec accusé de réception, dont la date de première présentation fera foi de la notification.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"37592b1d-7afd-47cd-89cf-d772ac3d3d0b","value":"Lettre remise en main propre contre décharge","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9f7a2ab7-3791-4c46-ae82-394cc8c70e9c","order":300,"text":"La présente lettre vous est remise en main propre contre décharge, un exemplaire signé de votre part valant accusé de réception.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"37592b1d-7afd-47cd-89cf-d772ac3d3d0b","value":"Lettre remise en main propre contre décharge","type":"add","operator":"="}]},{"id":"0d2540f6-5dc7-4743-9ffa-d19aed21b392","order":310,"text":"Nous vous prions d'agréer, [Civilité], l'expression de nos salutations distinguées.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"8bcf6e64-93fb-4fec-bc74-f3696a9c7197","order":320,"text":"Pour l'entreprise,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"4ae022b5-056a-45dc-ae8d-699ae12de7c4","order":330,"text":"[Civilité du représentant] [Nom du représentant]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"c5525b65-7aed-462c-b9ad-867b425993b2","order":340,"text":"[Qualité du représentant]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"d1b451f0-c976-48de-8964-a48234779a61","order":350,"text":"Reçu en main propre le ...................... — Signature du salarié :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"37592b1d-7afd-47cd-89cf-d772ac3d3d0b","value":"Lettre remise en main propre contre décharge","type":"add","operator":"="}]}]