[{"id":"5ba46bef-0031-497a-8893-a759344e8693","order":1,"text":"LEHRVERTRAG","fontSize":"22","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c3a22b6f-3dc7-47d8-97a5-cda1acf7cbf7","order":2,"text":"PRAKTIKUMSVERTRAG","fontSize":"22","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"66d66b30-5106-4e9d-a7f4-abf2357fc961","order":3,"text":"(Lehrvertrag im Sinne von Art. 344 ff. des Obligationenrechts [OR] und des Bundesgesetzes über die Berufsbildung [BBG])","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"22","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9be6bc6f-3346-4fad-b44f-a06d1fa37b78","order":4,"text":"(Praktikumsvertrag als Einzelarbeitsvertrag im Sinne von Art. 319 ff. des Obligationenrechts [OR])","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"22","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"e7759820-bd3a-492f-b18b-016f051d7a1f","order":5,"text":"Zwischen den nachstehend bezeichneten Parteien wird der folgende Vertrag abgeschlossen:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"16","cflou":false,"active":true},{"id":"504a9fbd-04d7-4485-a132-4170c57e6084","order":6,"text":"Der Lehrbetrieb","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"1c93b549-54b9-43a2-bf9b-e4268fcfded7","order":7,"text":"Der Praktikumsbetrieb","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"cad88e7d-f1eb-4004-a410-9538661daeca","order":8,"text":"Firma / Gesellschaft: [Firmenbezeichnung], [Rechtsform], mit Sitz in [Ort], [Strasse und Hausnummer], [PLZ] [Ort], eingetragen im Handelsregister unter der UID [CHE-...],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"0ba8d236-d3f4-41ad-9e54-a374c56b7bfa","value":"EINZEL","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"53c597a1-77b4-41b8-8608-10693e99990f","order":9,"text":"vertreten durch [Vorname Name der vertretungsberechtigten Person] in der Funktion als [Funktion],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"0ba8d236-d3f4-41ad-9e54-a374c56b7bfa","value":"EINZEL","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"43ce847e-5e7d-480f-bce9-ef8bd7504237","order":10,"text":"Inhaber/in: [Vorname Name], [Strasse und Hausnummer], [PLZ] [Ort], handelnd unter der Firma [Firmenbezeichnung],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"0ba8d236-d3f4-41ad-9e54-a374c56b7bfa","value":"JUR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"57c36acd-5489-405c-8fa3-83bd446aa2b9","order":11,"text":"nachfolgend «der Lehrbetrieb» genannt,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"16","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"fbeb1d51-c0e5-4d58-8d19-506e6163e6b2","order":12,"text":"nachfolgend «der Praktikumsbetrieb» genannt,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"16","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"e5bbb964-b2aa-4704-8091-90ddf93dba97","order":13,"text":"und","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"12","cflou":false,"active":true},{"id":"20fde6c4-950a-45c4-b8b9-f568842a5867","order":14,"text":"Die lernende Person","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4ff54c4b-23cf-48bf-8f8b-480d8d5bcad2","order":15,"text":"Die Praktikantin / der Praktikant","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"f0979893-31dc-4639-9abd-37d1fe64ef20","order":16,"text":"Herr [Vorname Name], geboren am [Geburtsdatum] in [Geburtsort], Bürger/in von [Heimatort / Nationalität],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"3e065f86-8948-4a38-a023-36bce56f3b75","order":17,"text":"wohnhaft [Strasse und Hausnummer], [PLZ] [Ort] (AHV-Nr. [756.....]),","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"5cd804f2-5e85-4bf8-b39f-c6b71193d0d7","order":18,"text":"nachfolgend «die lernende Person» genannt,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"16","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"29084eab-0545-424c-9114-d7cdbdd2464b","order":19,"text":"nachfolgend «die Praktikantin / der Praktikant» genannt,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"16","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"16506fc6-1d0e-483d-9a6c-b64f0ed0f536","order":20,"text":"sowie","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"12","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"4268c43b-733f-4263-b3c2-d8238c23345d","order":21,"text":"Die gesetzliche Vertretung","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"5637949f-fd52-44f4-87bb-d40183ba80f6","order":22,"text":"Da die lernende Person bei Vertragsbeginn das 18. Altersjahr noch nicht vollendet hat, handelt sie mit Zustimmung ihrer gesetzlichen Vertretung:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"dc89d932-4c89-45fe-b8bf-90b980dffde9","order":23,"text":"Da die Praktikantin / der Praktikant bei Vertragsbeginn das 18. Altersjahr noch nicht vollendet hat, handelt sie / er mit Zustimmung ihrer / seiner gesetzlichen Vertretung:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"0faa1e77-698d-4b16-b091-a386ba311d1b","order":24,"text":"[Vorname Name der gesetzlichen Vertretung], wohnhaft [Strasse, PLZ und Ort], in der Eigenschaft als [Eltern / Vormund],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"f6dc865d-3fa0-4354-bbef-9a3b26b3e1a2","order":25,"text":"nachfolgend «die gesetzliche Vertretung» genannt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"0bdfd09b-39a4-41c9-a684-29248319ab9b","order":26,"text":"1. GEGENSTAND DES VERTRAGES","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S01"},{"id":"5301f34c-e22e-423f-8a84-4d386a161a8d","order":27,"text":"Der Lehrbetrieb bildet die lernende Person in der beruflichen Grundbildung zum Beruf [Berufsbezeichnung gemäss Bildungsverordnung] (eidgenössisches [Fähigkeitszeugnis EFZ / Berufsattest EBA]) aus. Die Ausbildung richtet sich nach der einschlägigen Bildungsverordnung und dem zugehörigen Bildungsplan.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"29bde63c-1256-4599-a998-801f7d86ffcb","order":28,"text":"Der Lehrbetrieb verpflichtet sich, die lernende Person fachgemäss, planmässig und in der zur Erreichung des Lehrziels erforderlichen Vollständigkeit auszubilden (Art. 345a OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"026d4d68-d2ee-43f3-89ac-411671841412","order":29,"text":"Der Praktikumsbetrieb beschäftigt die Praktikantin / den Praktikanten zur Erlangung praktischer Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich [Tätigkeits- / Fachbereich]. Das Praktikum dient dem folgenden Zweck: [Zweck des Praktikums].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ce4ba939-9e3c-4ff5-a1de-3564d16567b5","order":30,"text":"Das Praktikum erfolgt im Rahmen einer schulischen oder ausbildungsbezogenen Vorgabe (Pflicht- oder Vorpraktikum).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d39c521f-2bd8-4b45-a650-65f6f97c9f06","value":"1","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ceb1a69e-5176-42c1-a66b-068c4e6f5644","order":31,"text":"Die Tätigkeit der Praktikantin / des Praktikanten dient dem Erwerb und der Vertiefung berufspraktischer Kenntnisse; eine Verpflichtung zu einer anschliessenden Anstellung wird durch dieses Praktikum nicht begründet.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"2dcbd7d7-231f-4ad3-a0b4-0ce9e9b08acf","order":32,"text":"2. VERANTWORTLICHE AUSBILDUNGSPERSON","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S02"},{"id":"706ae3e4-fc38-4f11-b5f7-90e360896b96","order":33,"text":"Die Ausbildung der lernenden Person wird im Lehrbetrieb von folgender Berufsbildnerin / folgendem Berufsbildner im Sinne von Art. 44 ff. der Berufsbildungsverordnung (BBV) verantwortet:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ea1b1cab-cb3e-4a41-9a21-74801973c41a","order":34,"text":"[Vorname Name der Berufsbildnerin / des Berufsbildners], Funktion: [Funktion], erreichbar unter [Telefon / E-Mail].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"eb71915e-fcaf-4cdd-8550-0a063aa042fd","order":35,"text":"Wechselt die verantwortliche Berufsbildnerin oder der verantwortliche Berufsbildner, so wird dies der lernenden Person und der zuständigen kantonalen Behörde mitgeteilt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ad33c1a0-0656-40ae-bced-8d9caffd1cca","order":36,"text":"Die Betreuung der Praktikantin / des Praktikanten im Betrieb wird von folgender Person sichergestellt:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"7463aba0-eba3-44d9-bc8c-488ff0234ddb","order":37,"text":"[Vorname Name der Betreuungsperson], Funktion: [Funktion], erreichbar unter [Telefon / E-Mail].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c848a44b-e3b1-40e0-a93e-8529bf6f9b9e","order":38,"text":"3. AUSBILDUNGS- UND EINSATZORT","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S03"},{"id":"39d210ff-7792-4494-b9d5-8ddc84448b90","order":39,"text":"Der überwiegende Ausbildungs- und Einsatzort befindet sich in [Ort / Betriebsstätte]. Der Lehrbetrieb kann die lernende Person vorübergehend an einem anderen zumutbaren Ort einsetzen, soweit dies für die Ausbildung oder den Betrieb erforderlich ist.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"6d43156d-bca9-48a2-8c3f-73f241473232","order":40,"text":"Der überwiegende Einsatzort befindet sich in [Ort / Betriebsstätte]. Der Praktikumsbetrieb kann die Praktikantin / den Praktikanten vorübergehend an einem anderen zumutbaren Ort einsetzen, soweit dies für den Ausbildungszweck oder den Betrieb erforderlich ist.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"fa8a53d8-5dba-4fa7-9a8b-88b0bcd216e6","order":41,"text":"Die berufliche Grundbildung umfasst zudem den Besuch der zuständigen Berufsfachschule sowie der überbetrieblichen Kurse (üK); die hierfür aufgewendete Zeit gilt als Arbeitszeit.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"84a8eaff-3be3-4d44-a354-cfe13d8fc18b","order":42,"text":"4. VERTRAGSDAUER UND PROBEZEIT","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S04"},{"id":"4e7622d5-bbe5-409a-8327-e201acbe6380","order":43,"text":"Das Lehrverhältnis beginnt am [Datum des Lehrbeginns] und dauert bis zum [Datum des Lehrendes], d.h. [Anzahl] Jahre, vorbehältlich einer Verlängerung oder Verkürzung gemäss den Vorschriften über die berufliche Grundbildung.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"56920667-097a-4125-8016-79a7deca9520","order":44,"text":"Die Probezeit beträgt [1 bis 3] Monate. Sie kann vor ihrem Ablauf durch übereinstimmende Erklärung und mit Genehmigung der kantonalen Behörde auf höchstens sechs Monate verlängert werden (Art. 344a Abs. 3 OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4467c479-4893-4b8f-aba4-21fccf03434b","order":45,"text":"Das Praktikum beginnt am [Datum des Praktikumsbeginns].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"36725db0-0b58-4e8e-ab61-aa07d94b9dba","order":46,"text":"Es ist befristet und endet ohne Kündigung am [Datum des Praktikumsendes].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"006fcb65-f6f4-4a42-8a3f-d34de4bcfaf5","value":"BEFRISTET","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ad693081-cf01-4e6e-bfc9-bafb42c360c4","order":47,"text":"Es ist unbefristet und kann von beiden Parteien nach Massgabe der nachstehenden Kündigungsbestimmungen aufgelöst werden.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"006fcb65-f6f4-4a42-8a3f-d34de4bcfaf5","value":"UNBEFRISTET","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"70bc9ba5-d3b9-45be-9ad4-369799ad91c1","order":48,"text":"Die ersten [Anzahl] Monate gelten als Probezeit im Sinne von Art. 335b OR.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"880bc6f9-4d1c-42c4-9b0d-184db4ad6e36","order":49,"text":"Wird die Probezeit infolge Krankheit, Unfall oder Erfüllung einer nicht freiwillig übernommenen gesetzlichen Pflicht verkürzt, so verlängert sie sich entsprechend um die Dauer der Verhinderung.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"a329b0cb-aac3-4160-8e62-d4a5c921a369","order":50,"text":"5. ARBEITSZEIT, FREIZEIT UND FERIEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S05"},{"id":"d1461eca-c106-4f66-9088-ddf3e72cd208","order":51,"text":"Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt [Anzahl] Stunden, einschliesslich der als Arbeitszeit geltenden Schul- und Kurszeiten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"9a130c75-c1a2-4bcf-b63d-3af3d9f35dfb","order":52,"text":"Der Ferienanspruch beträgt [Anzahl] Wochen pro Jahr. Lernenden und Arbeitnehmenden bis zum vollendeten 20. Altersjahr stehen von Gesetzes wegen mindestens fünf Wochen Ferien zu (Art. 329a OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"719a476e-1ae7-48a5-ba4b-5fb0bf960605","order":53,"text":"Lernende bis zum vollendeten 20. Altersjahr haben überdies Anspruch auf eine Jugendurlaubswoche für ausserschulische Jugendarbeit (Art. 329e OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"25fb4ab5-59ee-4661-b0ba-0914a1af805b","order":54,"text":"Die Leistung von Überstunden und Überzeit richtet sich nach dem Gesetz; für Jugendliche gelten die besonderen Schutzbestimmungen des Arbeitsgesetzes (ArG) und der Jugendarbeitsschutzverordnung.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5278baa3-e4b3-44a5-9fd4-be481af0a2b8","order":55,"text":"6. LOHN UND VERGÜTUNG","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S06"},{"id":"e1c4f0dd-639d-4d6e-acf9-5163d1d20f4d","order":56,"text":"Der Lehrbetrieb richtet der lernenden Person einen monatlichen Lohn aus, der sich nach dem jeweiligen Lehrjahr richtet:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"cc390eeb-dcac-4277-9881-008f3a635de3","order":57,"text":"— 1. Lehrjahr: CHF [Betrag] brutto pro Monat;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"4","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"7f600ec4-9768-4896-9700-cc69b4e529f7","order":58,"text":"— 2. Lehrjahr: CHF [Betrag] brutto pro Monat;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"4","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"580b7780-b75b-4f51-8f74-19c6f8116750","order":59,"text":"— 3. Lehrjahr: CHF [Betrag] brutto pro Monat;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"4","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"618b31b2-0160-4036-98d3-e05e6e22451a","value":"3","type":"add","operator":"="},{"field":"618b31b2-0160-4036-98d3-e05e6e22451a","value":"4","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"901eb846-6eed-4bf6-b1be-f4e312b85628","order":60,"text":"— 4. Lehrjahr: CHF [Betrag] brutto pro Monat.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"618b31b2-0160-4036-98d3-e05e6e22451a","value":"4","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"776db5de-9ee4-416e-becd-ce4eb5eefad4","order":61,"text":"Der Praktikumsbetrieb richtet der Praktikantin / dem Praktikanten eine monatliche Bruttovergütung von CHF [Betrag] aus.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e8cb2d83-87a6-40e8-a83d-20b1b33ae66e","value":"1","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"d1a5b195-8951-489f-84aa-54e09040d94b","order":62,"text":"Das Praktikum wird nicht vergütet. Die Parteien halten ausdrücklich fest, dass damit den ausbildungsbezogenen Zwecken des Praktikums Rechnung getragen wird; allfällige zwingende kantonale oder gesamtarbeitsvertragliche Mindestvorschriften bleiben vorbehalten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e8cb2d83-87a6-40e8-a83d-20b1b33ae66e","value":"0","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"0a8c89f7-11fc-4d52-98fa-7d67021f7ba2","order":63,"text":"Der Lohn bzw. die Vergütung wird jeweils am Ende des Monats auf ein von der berechtigten Person bezeichnetes Konto ausbezahlt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e8cb2d83-87a6-40e8-a83d-20b1b33ae66e","value":"0","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"bff1a00f-4492-4ac2-8a01-1b0b9b42817b","order":64,"text":"Zusätzlich wird ein 13. Monatslohn ausgerichtet, zahlbar anteilsmässig im Verhältnis zur Dauer des Vertragsverhältnisses.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b0060d6a-d59f-486c-857c-40c8a62a11c6","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"aeed1cf3-a0d1-48ff-8e44-1d8967eb8392","order":65,"text":"Die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge (AHV/IV/EO, ALV, Nichtberufsunfallversicherung sowie gegebenenfalls berufliche Vorsorge) werden vom Bruttolohn abgezogen, soweit die berechtigte Person beitragspflichtig ist.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e8cb2d83-87a6-40e8-a83d-20b1b33ae66e","value":"0","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"867a7c36-34a5-4ff7-8c46-3662f5f4dedc","order":66,"text":"7. KOST UND LOGIS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S07","displayConditions":[{"field":"b1d06c70-0a5b-4dc9-b30c-bc7fed2740f1","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"db96c990-4acc-46a1-986d-2123ac17073b","order":67,"text":"Der Betrieb gewährt der berechtigten Person Kost und/oder Logis. Der entsprechende Naturallohn wird wie folgt angerechnet: [Einzelheiten zu Kost und Logis sowie Anrechnung]. Die Bewertung richtet sich, soweit nichts anderes vereinbart ist, nach den Ansätzen der AHV.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b1d06c70-0a5b-4dc9-b30c-bc7fed2740f1","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"8811fc27-bc74-4ff2-9e6a-fbd6e28cef56","order":68,"text":"8. LOHNFORTZAHLUNG UND VERSICHERUNGEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S08"},{"id":"0ec5017e-133e-47b4-8a14-dcfb31dd0aaa","order":69,"text":"Bei unverschuldeter Verhinderung an der Arbeitsleistung (insbesondere Krankheit, Unfall, Erfüllung gesetzlicher Pflichten) wird der Lohn nach Massgabe von Art. 324a OR während einer beschränkten Zeit weiter ausgerichtet. Die Dauer der Lohnfortzahlung bemisst sich nach den Dienstjahren gemäss der am Gerichtsstand anwendbaren Skala (Berner, Basler oder Zürcher Skala), soweit keine Krankentaggeldversicherung an die Stelle der Lohnfortzahlung tritt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"971cb1d5-39b4-440a-b9bf-d4dd1ddcb150","order":70,"text":"Der Betrieb versichert die berechtigte Person gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle nach dem Unfallversicherungsgesetz (UVG); die Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung können vom Lohn abgezogen werden. Beträgt die wöchentliche Arbeitszeit weniger als acht Stunden, so besteht keine Deckung gegen Nichtberufsunfälle, was der berechtigten Person zur Kenntnis gebracht wird.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"fa81edac-fb83-419a-9547-9c1de8cd0c7d","order":71,"text":"Der Betrieb hat zugunsten der berechtigten Person eine Krankentaggeldversicherung abgeschlossen. Die Einzelheiten, insbesondere die Wartefrist und die Höhe des Taggeldes, ergeben sich aus dem jeweiligen Versicherungsreglement. Die Prämienteilung erfolgt nach den massgebenden Versicherungsbedingungen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0a78d40-987b-4e35-baaf-829dddd39938","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e1f1604d-7cb4-423b-89e0-23ba5724ee0e","order":72,"text":"Untersteht die berechtigte Person der obligatorischen beruflichen Vorsorge (BVG), so meldet der Betrieb sie der Vorsorgeeinrichtung an und nimmt die entsprechenden Abzüge vor.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"85a9ec8e-2995-45e5-a15a-91aa52dd2d8e","order":73,"text":"9. PFLICHTEN DES BETRIEBES","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S09"},{"id":"06168656-0523-4b21-8f08-505ffdf2d79f","order":74,"text":"Der Lehrbetrieb verpflichtet sich insbesondere, die lernende Person fachgemäss auszubilden, eine fachlich und persönlich geeignete Berufsbildnerin oder einen geeigneten Berufsbildner zu bezeichnen, die lernende Person zum Besuch der Berufsfachschule und der überbetrieblichen Kurse anzuhalten und freizugeben sowie der lernenden Person nur Arbeiten zu übertragen, die mit dem Beruf zusammenhängen und ihre Kräfte nicht übersteigen (Art. 345a OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3b23982b-cc07-45e6-a8c2-d2b86b075f32","order":75,"text":"Der Lehrbetrieb gewährt der lernenden Person die für den Besuch der Berufsfachschule, der überbetrieblichen Kurse und für die Ablegung des Qualifikationsverfahrens erforderliche Zeit ohne Lohnabzug.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c5ed9bfe-6d07-4555-90f3-43608afef3ed","order":76,"text":"Der Praktikumsbetrieb verpflichtet sich, die Praktikantin / den Praktikanten sorgfältig anzuleiten, ihr / ihm eine geeignete Betreuungsperson zur Seite zu stellen und nur Arbeiten zu übertragen, die dem Ausbildungszweck dienen und ihre / seine Kräfte nicht übersteigen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4f753b71-0053-48f7-b725-404989359e2b","order":77,"text":"Der Betrieb wahrt die Persönlichkeit der berechtigten Person, sorgt für die erforderlichen Schutzmassnahmen zur Wahrung von Leben, Gesundheit und persönlicher Integrität und trifft die zum Schutz Jugendlicher gebotenen Vorkehren (Art. 328 OR; ArG).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f2d308ec-7f95-40d1-8b36-6519f2e2401b","order":78,"text":"10. PFLICHTEN DER BERECHTIGTEN PERSON","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S10"},{"id":"7186286c-19ce-436b-abfa-4f494e5dd28c","order":79,"text":"Die lernende Person verpflichtet sich, alles zu tun, um das Lehrziel zu erreichen, die übertragenen Arbeiten sorgfältig auszuführen, den Weisungen Folge zu leisten, die Berufsfachschule und die überbetrieblichen Kurse zu besuchen, die erforderlichen Lern- und Arbeitsmittel zu führen sowie über Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse Stillschweigen zu bewahren (Art. 345 OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3b3d67d6-e0f3-4f19-9682-a91958a2f148","order":80,"text":"Die Praktikantin / der Praktikant verpflichtet sich, die übertragenen Arbeiten sorgfältig und nach bestem Wissen auszuführen, den Weisungen des Betriebes Folge zu leisten, die berechtigten Interessen des Betriebes zu wahren und über Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse Stillschweigen zu bewahren (Art. 321a OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5c35d60d-3e70-4f84-8346-89d1fc461019","order":81,"text":"Bei Abwesenheit infolge Krankheit oder Unfall ist der Betrieb unverzüglich zu benachrichtigen; ab dem [Anzahl]. Tag ist unaufgefordert ein ärztliches Zeugnis beizubringen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"eaad7618-5098-4964-9f2a-ce4a2825a248","order":82,"text":"11. ARBEITSMITTEL, WERKZEUGE UND MATERIAL","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S11"},{"id":"c7a624e6-ebd7-49f7-af43-188e455ecbea","order":83,"text":"Der Betrieb stellt der berechtigten Person die zur Ausführung der Arbeit und zur Erreichung des Ausbildungsziels erforderlichen Geräte, Werkzeuge und Materialien zur Verfügung und trägt deren Kosten (Art. 327 OR). Die berechtigte Person geht damit sorgfältig um und gibt sie bei Beendigung des Vertragsverhältnisses in ordnungsgemässem Zustand zurück.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"b542df18-f746-4266-a6c4-f7570833c33a","order":84,"text":"Stellt die berechtigte Person im Einvernehmen mit dem Betrieb eigene Geräte oder eigenes Material zur Verfügung, so wird sie hierfür angemessen entschädigt, sofern nichts Abweichendes vereinbart ist.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5680cd68-8824-4b3a-9e47-dea36f28c35b","order":85,"text":"12. GEHEIMHALTUNG UND DATENSCHUTZ","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S12"},{"id":"9ad36e90-7d41-4844-bff8-d679a90696c1","order":86,"text":"Die berechtigte Person bewahrt während der Vertragsdauer und nach deren Beendigung Stillschweigen über alle ihr im Rahmen des Vertragsverhältnisses bekannt gewordenen Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"88090d7f-e714-4222-9ebe-28a5887a0468","order":87,"text":"Der Betrieb bearbeitet Personendaten der berechtigten Person ausschliesslich im Rahmen des Vertragsverhältnisses und im Einklang mit dem Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG). Die Daten werden vertraulich behandelt und nur soweit und solange bearbeitet, als dies für die Durchführung des Vertrages, die Erfüllung gesetzlicher Pflichten oder die Wahrung berechtigter Interessen erforderlich ist.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"3c6e145a-fe94-4abe-a0fb-f6804b3a69f6","order":88,"text":"Die berechtigte Person wurde über Zweck, Art und Umfang der Datenbearbeitung informiert. Ihr stehen die gesetzlichen Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Datenherausgabe zu. Nach Beendigung des Vertragsverhältnisses werden die Daten nur so lange aufbewahrt, als gesetzliche Aufbewahrungspflichten oder schützenswerte Interessen dies erfordern; anschliessend werden sie gelöscht oder anonymisiert.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"a7bf821b-49e4-4689-b856-c4d5e214a93a","order":89,"text":"Die Verwendung von Bild-, Ton- oder Videoaufnahmen der berechtigten Person zu Werbe- oder Darstellungszwecken bedarf ihrer vorgängigen, jederzeit widerrufbaren Zustimmung.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"cfcfbd10-96c0-48ce-a271-4deaed326b38","order":90,"text":"13. RECHTE AN ARBEITSERGEBNISSEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S13","displayConditions":[{"field":"55804075-f579-4652-b631-55295bc5408a","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"ba0e46dd-6e17-4fb4-a6b6-924f1db3a58a","order":91,"text":"Rechte an Arbeitsergebnissen, die die berechtigte Person in Ausübung ihrer vertraglichen Tätigkeit und in Erfüllung ihrer vertraglichen Pflichten schafft, stehen dem Betrieb zu, soweit das Gesetz dies zulässt (Art. 332 OR). Die berechtigte Person räumt dem Betrieb die entsprechenden Nutzungsrechte im gesetzlich zulässigen Umfang ein.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"55804075-f579-4652-b631-55295bc5408a","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"f8c99f04-9f88-4fa3-8163-879bb318d4ab","order":92,"text":"14. AUSBILDUNGSCHARAKTER DES PRAKTIKUMS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S14","displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"df946da4-963c-445c-822d-98521aab2532","order":93,"text":"Die Parteien halten fest, dass das Praktikum überwiegend Ausbildungszwecken dient und nicht der Deckung eines dauerhaften Personalbedarfs des Betriebes. Die Praktikantin / der Praktikant wird angeleitet und betreut; produktive Arbeitsleistung steht nicht im Vordergrund.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c0d47e13-2457-452d-9e5f-7c1213c3c4bf","order":94,"text":"Soweit ein Gericht das Vertragsverhältnis abweichend qualifizieren sollte, bleiben die zwingenden Bestimmungen über den Einzelarbeitsvertrag sowie allfällige gesamtarbeitsvertragliche oder kantonale Mindestlöhne vorbehalten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"34979982-b8a2-492f-9d6a-8ff4398e501a","order":95,"text":"15. AUFLÖSUNG DES VERTRAGES","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S15"},{"id":"2c8d9936-389b-4679-bf32-55860fa70f9a","order":96,"text":"Während der Probezeit kann das Lehrverhältnis von beiden Parteien jederzeit unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sieben Tagen aufgelöst werden (Art. 346 Abs. 1 OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"80fc0910-af7b-457e-9cae-57e46bd0bc6f","order":97,"text":"Nach Ablauf der Probezeit kann das Lehrverhältnis nur aus wichtigen Gründen im Sinne von Art. 346 Abs. 2 OR fristlos aufgelöst werden. Die Auflösung bedarf der schriftlichen Form mit Angabe der Gründe; die zuständige kantonale Behörde und die beteiligten Stellen sind zu benachrichtigen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5c64443a-fe01-4ff7-b9a5-e7f66fee550f","order":98,"text":"Das befristete Praktikum endet ohne Kündigung mit Ablauf der vereinbarten Dauer. Eine ordentliche Kündigung vor Ablauf der Befristung ist ausgeschlossen; vorbehalten bleiben die einvernehmliche Aufhebung sowie die fristlose Auflösung aus wichtigen Gründen (Art. 337 OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"006fcb65-f6f4-4a42-8a3f-d34de4bcfaf5","value":"BEFRISTET","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"dd0df888-578f-4cba-be03-005026de4f7f","order":99,"text":"Das unbefristete Praktikum kann von beiden Parteien unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von [Anzahl] Tagen / Monaten auf das Ende eines Monats gekündigt werden. Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist sieben Tage (Art. 335b OR). Die fristlose Auflösung aus wichtigen Gründen (Art. 337 OR) bleibt vorbehalten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"006fcb65-f6f4-4a42-8a3f-d34de4bcfaf5","value":"UNBEFRISTET","type":"add","operator":"="},{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ad9bd28b-3f31-4a39-b779-32c48440d30c","order":100,"text":"Jede Kündigung bedarf zu ihrer Gültigkeit der schriftlichen Form.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"392589cf-88fe-4136-b74d-62258bd5f5ce","order":101,"text":"16. ZEUGNIS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S16"},{"id":"433d2825-532d-429c-8272-6215bc6167d2","order":102,"text":"Die berechtigte Person hat jederzeit Anspruch auf ein Zeugnis, das sich über Art und Dauer des Vertragsverhältnisses sowie über ihre Leistungen und ihr Verhalten ausspricht (Art. 330a OR).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"8b74a817-c46d-4e15-9b89-0be97305ef45","order":103,"text":"Bei Beendigung der Lehre wird zudem die erworbene berufliche Grundbildung bescheinigt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9795d670-bf7b-4350-b725-7398c6c7d5ab","order":104,"text":"Das Zeugnis beschreibt auf Wunsch zusätzlich die im Praktikum erworbenen praktischen Kenntnisse und Erfahrungen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"58ae0620-65c2-400c-b814-6695bc390894","order":105,"text":"17. RÜCKGABE BEI VERTRAGSENDE","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S17"},{"id":"dd60e901-196f-4cf3-96dd-7abe5f507780","order":106,"text":"Bei Beendigung des Vertragsverhältnisses gibt die berechtigte Person sämtliche ihr anvertrauten Gegenstände, Unterlagen, Schlüssel, Zugangsmittel und Daten des Betriebes unaufgefordert und vollständig zurück. Ein Zurückbehaltungsrecht besteht nicht. Kopien betrieblicher Daten dürfen nicht zurückbehalten werden.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b89c54ee-983f-43bc-8968-64dc6819c13e","order":107,"text":"18. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S18"},{"id":"d9a5d92c-8dc1-40b3-a8fe-717dd912c810","order":108,"text":"Dieser Vertrag untersteht schweizerischem Recht. Die Parteien bemühen sich, Meinungsverschiedenheiten in erster Linie einvernehmlich beizulegen; die zuständige kantonale Behörde kann vermittelnd beigezogen werden.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"0f74c177-a60b-43ee-9900-6d1cc2a67aa2","order":109,"text":"Dieser Vertrag untersteht schweizerischem Recht. Die Parteien bemühen sich, Meinungsverschiedenheiten in erster Linie einvernehmlich beizulegen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"bc29375b-03e3-494b-a249-16993e0e2af6","order":110,"text":"Für Streitigkeiten aus diesem Vertrag gelten die zwingenden Gerichtsstände der Schweizerischen Zivilprozessordnung (Art. 34 ZPO); im Übrigen ist der Gerichtsstand am Sitz des Betriebes oder am Wohnsitz der berechtigten Person gegeben.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"186476e7-0a54-4354-abe0-16f8c203d441","order":111,"text":"19. SCHLUSSBESTIMMUNGEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"8","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S19"},{"id":"164782f6-9514-4002-ac21-8e715d801262","order":112,"text":"Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Gültigkeit der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"b460a8d5-aac7-44b0-9c5c-3812c35fd213","order":113,"text":"Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die unwirksame Bestimmung ist durch eine wirksame zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen am nächsten kommt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true},{"id":"175b486e-0ddf-4211-acbb-1f427f256300","order":114,"text":"Soweit dieser Vertrag keine abweichende Regelung enthält, gelten ergänzend die Bestimmungen des Obligationenrechts sowie die Vorschriften über die berufliche Grundbildung und ein allfällig anwendbarer Gesamtarbeitsvertrag.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"1e35395f-8f26-4dbc-996d-1016e7ee40c6","order":115,"text":"Soweit dieser Vertrag keine abweichende Regelung enthält, gelten ergänzend die Bestimmungen des Obligationenrechts sowie ein allfällig anwendbarer Gesamtarbeitsvertrag.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"87fa31d1-a4ea-4f61-8352-9a971cdd513c","order":116,"text":"Folgende Anlagen bilden integrierende Bestandteile dieses Vertrages: [Aufzählung der Anlagen, z.B. Bildungsplan, Versicherungspolice, Reglement].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"1e5825fd-0120-4701-8bdc-c3fda46a36c5","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"056d0133-c73e-4aa9-b243-c75db6010e7c","order":117,"text":"Dieser Vertrag wird in der berufsbildungsrechtlich vorgeschriebenen Form abgeschlossen und der zuständigen kantonalen Behörde zur Genehmigung eingereicht (Art. 14 BBG). Er wird mit der Genehmigung der Behörde wirksam.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"6","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"25bbc160-2d58-4ea3-8df4-e20816595d5c","order":118,"text":"Ort und Datum: [Ort, Datum]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"ea22a063-4f17-4a5c-bef5-574af83e3624","order":119,"text":"Dieser Vertrag wird in so vielen Originalausfertigungen erstellt, als Parteien vorhanden sind; jede Partei erhält ein unterzeichnetes Exemplar.","fontSize":"12","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"24","cflou":false,"active":true},{"id":"5c741afa-3d2e-48b8-9ff3-567e43ecd5d5","order":120,"text":"Der Lehrbetrieb:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3991c8be-a56c-4afb-bda5-8826f25518b0","order":121,"text":"Der Praktikumsbetrieb:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"fbe967d2-0c63-4dd7-af10-f0fcadc10a99","order":122,"text":"_____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"24","cflou":false,"active":true},{"id":"bd699a56-4998-4c5b-ae5c-b14ae0f30073","order":123,"text":"Die lernende Person:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"dc86fed5-0e5c-4b49-8e2f-8902b9d1fa8f","order":124,"text":"Die Praktikantin / der Praktikant:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"LEHR","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c9f7b32b-c2e9-4a8d-a9b2-0aab9d563d36","order":125,"text":"_____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"24","cflou":false,"active":true},{"id":"91fe277b-0f23-4fab-ae26-3fd7bbf30f29","order":126,"text":"Die gesetzliche Vertretung:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"21488147-498b-42ba-bfa1-3779d0319ccd","order":127,"text":"_____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"24","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"7c5be71b-0eac-4c60-9fd8-dcc9aa982756","value":"1","type":"add","operator":"="}]},{"id":"fac2b040-7514-445c-a7a3-613302eea8f8","order":128,"text":"Genehmigung der zuständigen kantonalen Behörde (Datum, Stempel und Unterschrift):","fontSize":"12","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9f1012d6-f1bd-46e5-b5a1-c9b4548ac7d3","order":129,"text":"_____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d3a5f0b2-e289-4205-ad1d-06d4a5694306","value":"PRAK","type":"remove","operator":"="}]}]