[{"id":"b71627fc-721f-4c4d-853b-bc8cac97180c","order":1,"text":"REQUERIMENTO DE LICENÇA-CASAMENTO","fontSize":"20","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"90e1e522-56a5-4025-b248-3555f5800f50","order":2,"text":"Licença-Gala — art. 473, inciso II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"d785a3f1-4308-403a-a0e4-bb213a25cab3","order":3,"text":"[Cidade], [Data do requerimento].","fontSize":"14","textAlign":"right","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"25","cflou":false,"active":true},{"id":"c4b9f49e-2f36-4cb7-ad4a-076837899c25","order":4,"text":"À
[Razão social do empregador]
CNPJ/MF nº [CNPJ]
[Endereço completo da sede]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae2d54da-1cf7-4798-8a34-fd74db4070f7","value":"juridica","type":"add","operator":"="}]},{"id":"852b0483-8c96-430b-a16f-06d514faf11b","order":5,"text":"Ao(À) Sr.(a)
[Nome completo do(a) empregador(a)]
CPF/MF nº [CPF do(a) empregador(a)]
[Endereço completo]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae2d54da-1cf7-4798-8a34-fd74db4070f7","value":"fisica","type":"add","operator":"="}]},{"id":"aa1e2462-dedd-491e-9392-448cf4132bb8","order":6,"text":"A/C: Sr.(a) [Nome do(a) responsável] — [Setor ou departamento destinatário].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"25","cflou":false,"active":true},{"id":"4f83bdc8-c3d8-413c-91da-966088dbb29a","order":7,"text":"Ref.: Requerimento de licença remunerada por casamento — art. 473, inciso II, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"e2d85c09-b705-40a7-800c-241b27ed3697","order":8,"text":"Prezado(a) Senhor(a),","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"1917652c-598b-495c-b37b-37c65592c4aa","order":9,"text":"[Nome completo do(a) requerente], [Nacionalidade], solteiro(a), portador(a) da Cédula de Identidade RG nº [RG e órgão emissor], inscrito(a) no CPF/MF sob o nº [CPF], residente e domiciliado(a) em [Endereço residencial completo], empregado(a) exercente da função de [Cargo ou função], matrícula nº [Matrícula], CTPS nº [Número e série da CTPS] e PIS/PASEP nº [PIS/PASEP], admitido(a) em [Data de admissão], doravante denominado(a) Requerente, vem, respeitosamente, à presença de V.Sa. requerer o deferimento da LICENÇA-CASAMENTO, com fundamento no art. 473, inciso II, da CLT, em face do(a) empregador(a) acima identificado(a), doravante denominado(a) Empregador(a), pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"9e869ffb-a91f-4a4a-a4fa-45476b8f68a1","order":10,"text":"I — DAS PARTES E DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"af3bc18d-4bbd-4b8a-8cf3-fc9183bace34","order":11,"text":"O(A) Requerente é empregado(a) do(a) Empregador(a) acima identificado(a) desde [Data de admissão], exercendo a função de [Cargo ou função], com prestação de serviços na unidade de [Cidade e UF do local de trabalho].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"302f8f04-910a-4632-8dcf-6d88c6936a14","order":12,"text":"O(A) Empregador(a) é pessoa jurídica de direito privado, [Razão social], inscrita no CNPJ/MF sob o nº [CNPJ], à qual o(a) Requerente presta serviços de forma pessoal, onerosa, não eventual e subordinada, nos termos dos arts. 2º e 3º da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae2d54da-1cf7-4798-8a34-fd74db4070f7","value":"juridica","type":"add","operator":"="}]},{"id":"f9efdb7e-0620-46c8-8483-6abc2a53a096","order":13,"text":"O(A) Empregador(a) é pessoa física, [Nome do(a) empregador(a)], inscrito(a) no CPF/MF sob o nº [CPF do(a) empregador(a)], regendo-se a relação de emprego pela Consolidação das Leis do Trabalho e, tratando-se de trabalho doméstico, pela Lei Complementar nº 150/2015, cujo art. 19 determina a aplicação subsidiária da CLT naquilo que com ela for compatível.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae2d54da-1cf7-4798-8a34-fd74db4070f7","value":"fisica","type":"add","operator":"="}]},{"id":"03560e1c-d3b1-4e51-88b9-f92ea3fa65af","order":14,"text":"O contrato de trabalho é por prazo indeterminado, de modo que o afastamento ora requerido não produz qualquer efeito sobre a duração da relação de emprego.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59bdaaea-3865-40ac-91b2-0883da04bc40","value":"indeterminado","type":"add","operator":"="}]},{"id":"38ca49ad-c59c-42ce-ae0a-f680504d8450","order":15,"text":"O contrato de trabalho é por prazo determinado (contrato de experiência ou contrato a termo). Nos termos do art. 472, § 2º, da CLT, o tempo de afastamento somente deixa de ser computado na contagem do prazo para a terminação do contrato se as partes expressamente assim acordarem, razão pela qual fica consignado que a fruição da licença ora requerida não implica, por si só, prorrogação do termo final, que permanece inalterado, salvo ajuste escrito e específico entre as partes.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59bdaaea-3865-40ac-91b2-0883da04bc40","value":"determinado","type":"add","operator":"="}]},{"id":"35af5661-ad10-48a3-977e-2836187fbcf8","order":16,"text":"O contrato de trabalho encontra-se em pleno vigor, inexistindo aviso prévio em curso, suspensão contratual ou benefício previdenciário que obste o exercício do direito ora postulado.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"356544bb-d3a4-4ac5-9f74-e540b1124254","order":17,"text":"II — DOS FATOS E DA CELEBRAÇÃO DO CASAMENTO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"3a9258fb-a2a4-4ca4-a4f1-601de6d3c32e","order":18,"text":"O(A) Requerente contrairá matrimônio com [Nome completo do(a) cônjuge], estando o ato designado para o dia [Data da celebração], a realizar-se perante [Cartório ou local da celebração].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"antes","type":"add","operator":"="}]},{"id":"b1ab0af5-5f95-44ac-bd0a-3f89481f336a","order":19,"text":"O(A) Requerente contraiu matrimônio com [Nome completo do(a) cônjuge], tendo o ato sido celebrado em [Data da celebração], perante [Cartório ou local da celebração], conforme certidão que acompanha o presente requerimento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"apos","type":"add","operator":"="}]},{"id":"47601674-acfa-4e48-9299-1b63ef4ea4bd","order":20,"text":"A celebração observará a forma civil, nos termos dos arts. 1.512 a 1.514 do Código Civil, sendo o casamento o fato gerador do direito previsto no art. 473, inciso II, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"8686c03a-2906-41ee-9f01-4afe43bb1905","value":"civil","type":"add","operator":"="}]},{"id":"0b8dd733-9eb3-4a74-90bb-d2914b470c7b","order":21,"text":"Trata-se de casamento religioso com efeitos civis, cuja habilitação, celebração e registro observam o art. 226, § 2º, da Constituição Federal, os arts. 1.515 e 1.516 do Código Civil e os arts. 71 a 75 da Lei nº 6.015/1973, produzindo, uma vez registrado, os mesmos efeitos do casamento civil, inclusive para os fins do art. 473, inciso II, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"8686c03a-2906-41ee-9f01-4afe43bb1905","value":"religioso","type":"add","operator":"="}]},{"id":"126c53d5-5100-4482-b908-d53854531cf8","order":22,"text":"Trata-se de conversão da união estável em casamento, na forma do art. 226, § 3º, da Constituição Federal e do art. 1.726 do Código Civil, ato que dá origem ao casamento e, por consequência, ao direito à licença prevista no art. 473, inciso II, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"8686c03a-2906-41ee-9f01-4afe43bb1905","value":"conversao","type":"add","operator":"="}]},{"id":"04d6408a-7e89-47e0-b332-c73c53db8b83","order":23,"text":"O casamento é fato jurídico expressamente previsto em lei como causa de interrupção do contrato de trabalho, autorizando o afastamento do empregado sem qualquer prejuízo de sua remuneração.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"b4cfb994-24d2-418c-9e87-3cdf7263bc44","order":24,"text":"III — DO FUNDAMENTO LEGAL","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"ae5c64ae-609a-4338-b145-bd34f17ae655","order":25,"text":"Dispõe o art. 473, inciso II, da CLT que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ffba8b2b-fce9-4a0a-b287-e42b9ad813d1","order":26,"text":"Aplica-se à hipótese a regra geral do art. 473, inciso II, da CLT, fazendo jus o(a) Requerente a 3 (três) dias consecutivos de licença remunerada, computados em dias corridos a partir do primeiro dia de afastamento adiante indicado, ressalvada a existência de condição mais favorável prevista em norma coletiva, em regulamento interno ou no contrato individual de trabalho, hipótese em que esta prevalecerá.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c60f3c5c-ea5c-44f0-b73d-29ad049f6b03","value":"clt","type":"add","operator":"="}]},{"id":"da61749b-5a03-46ea-9673-28ad3f8a55ea","order":27,"text":"Por exercer o magistério, o(a) Requerente submete-se à regra especial do art. 320, § 3º, da CLT, que assegura ao professor o direito de faltar ao serviço, sem desconto do salário, por 9 (nove) dias em razão de casamento, prevalecendo a norma especial sobre a regra geral do art. 473, inciso II, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c60f3c5c-ea5c-44f0-b73d-29ad049f6b03","value":"professor","type":"add","operator":"="}]},{"id":"bd463982-51a2-47d1-83b0-1c601e59572d","order":28,"text":"A norma coletiva aplicável à categoria — [Identificação da convenção ou acordo coletivo] —, em sua [Cláusula], assegura licença-casamento pelo prazo de [Número de dias] dias, condição mais benéfica que se incorpora ao contrato de trabalho e prevalece sobre o mínimo legal, por força do art. 7º, inciso XXVI, da Constituição Federal e do princípio da norma mais favorável ao trabalhador.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c60f3c5c-ea5c-44f0-b73d-29ad049f6b03","value":"cct","type":"add","operator":"="}]},{"id":"a51355e1-1b25-4ce3-b678-386b42da2307","order":29,"text":"O direito independe do tempo de serviço do empregado, do porte do(a) Empregador(a) e da modalidade do contrato de trabalho, aplicando-se igualmente ao trabalhador rural, por força do art. 1º da Lei nº 5.889/1973, e ao empregado doméstico, por força do art. 19 da Lei Complementar nº 150/2015, ambos com aplicação subsidiária da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"24b7408b-e563-463a-8a61-f916bb225469","order":30,"text":"Cuida-se de direito assegurado diretamente pela lei, cujo exercício independe de autorização patronal, sujeitando-se apenas à comunicação ao(à) Empregador(a) e à comprovação documental do fato, na forma adiante indicada.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"3796168d-e1e4-4ab6-b5b5-161fe49bd8e9","order":31,"text":"IV — DO PERÍODO DE AFASTAMENTO REQUERIDO E DA CONTAGEM DOS DIAS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"b3381456-1035-41f9-a909-df796c1523a3","order":32,"text":"Requer o(a) Requerente a concessão da licença no período compreendido entre [Primeiro dia de afastamento] e [Último dia de afastamento], ambos inclusive, com retorno às atividades habituais no dia [Data de retorno ao trabalho], em razão do casamento designado para [Data da celebração].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"antes","type":"add","operator":"="}]},{"id":"7dc400b4-1758-4c7c-a198-3142c81aa8d6","order":33,"text":"Requer o(a) Requerente o reconhecimento e o registro da licença relativa ao período compreendido entre [Primeiro dia de afastamento] e [Último dia de afastamento], ambos inclusive, com retorno às atividades habituais no dia [Data de retorno ao trabalho], em razão do casamento celebrado em [Data da celebração].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"apos","type":"add","operator":"="}]},{"id":"22a91303-24d0-4475-817f-d940f45ed85a","order":34,"text":"O período ora requerido corresponde exatamente aos 3 (três) dias consecutivos assegurados pelo art. 473, inciso II, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c60f3c5c-ea5c-44f0-b73d-29ad049f6b03","value":"clt","type":"add","operator":"="}]},{"id":"effa78e9-b472-4322-870f-3ad27be99621","order":35,"text":"O período ora requerido corresponde aos 9 (nove) dias assegurados ao professor pelo art. 320, § 3º, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c60f3c5c-ea5c-44f0-b73d-29ad049f6b03","value":"professor","type":"add","operator":"="}]},{"id":"93ec3eb7-9026-495b-8506-257a1eb5ed6c","order":36,"text":"O período ora requerido corresponde aos [Número de dias] dias assegurados pela norma coletiva da categoria.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c60f3c5c-ea5c-44f0-b73d-29ad049f6b03","value":"cct","type":"add","operator":"="}]},{"id":"d716572d-33f8-4598-80f1-52febb973c59","order":37,"text":"A contagem é feita de forma consecutiva, a partir do primeiro dia de afastamento acima indicado, ressalvada a existência de norma coletiva, de regulamento interno ou de prática empresarial mais favorável que determine o início da contagem no primeiro dia útil subsequente à celebração, hipótese em que prevalecerá a condição mais benéfica ao(à) Requerente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"8ef19f99-cde8-461b-bf6c-09584b4357db","order":38,"text":"Os dias de licença não se confundem com férias, folgas compensatórias, banco de horas, licenças de qualquer outra natureza ou compensação de jornada, não podendo ser objeto de desconto, compensação futura ou exigência de reposição de horas.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"d397caf1-58da-4b88-8744-6ec2d01f48c9","order":39,"text":"V — DA COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"eb03d613-e75c-4814-86b3-957dac4f8215","order":40,"text":"Acompanha o presente requerimento cópia da certidão de casamento, apresentada para fins de comprovação do fato invocado, permanecendo o original à disposição do(a) Empregador(a) para conferência a qualquer tempo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"apos","type":"add","operator":"="}]},{"id":"7f7239c7-6e79-4727-8e72-17d18fc08903","order":41,"text":"O(A) Requerente compromete-se a apresentar cópia da certidão de casamento no prazo de [Prazo em dias úteis] dias úteis contados do retorno ao trabalho, ficando desde já ressalvado que a apresentação posterior do documento não prejudica a fruição da licença, cuja causa é o próprio ato do casamento, e que a comprovação prévia da data designada é feita pela certidão de habilitação expedida pelo Cartório de Registro Civil.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"antes","type":"add","operator":"="}]},{"id":"448ea6f5-3e64-4dd8-b166-9c6a981ef754","order":42,"text":"Declara o(a) Requerente, sob as penas da lei, a veracidade das informações prestadas e a autenticidade dos documentos apresentados.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"7a953b36-a1e5-4e9f-bffb-ad74ca82457f","order":43,"text":"VI — DOS EFEITOS DA LICENÇA E DAS GARANTIAS LEGAIS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"362fecc2-976f-4862-98cb-61ce1ec396f6","order":44,"text":"O afastamento constitui hipótese de interrupção do contrato de trabalho: os dias respectivos são considerados de efetivo exercício e computados como tempo de serviço para todos os fins legais e contratuais.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3b7771fc-6f96-42df-8888-8b7a148270b4","order":45,"text":"Fica assegurada a percepção integral da remuneração do período, sem desconto de qualquer natureza. O repouso semanal remunerado permanece devido, porquanto as ausências previstas no art. 473 da CLT constituem motivo justificado, nos termos do art. 6º, § 1º, alínea a, da Lei nº 605/1949. O período aquisitivo de férias tampouco é afetado, uma vez que a ausência amparada pelo art. 473 da CLT não é considerada falta ao serviço, na forma do art. 131, inciso I, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"dc170558-3a77-479c-b8f6-5677c33914f1","order":46,"text":"O décimo terceiro salário não sofre qualquer redução em razão do afastamento, pois as faltas legais e justificadas não são deduzidas para o cômputo dos avos, conforme o art. 2º do Decreto nº 57.155/1965, que regulamenta a Lei nº 4.090/1962.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"cf782690-4dc2-4d29-bdcc-8feae5a365cb","order":47,"text":"Mantêm-se igualmente os recolhimentos previdenciários incidentes sobre a remuneração do período e os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, devidos sobre a remuneração paga ou devida, na forma do art. 15 da Lei nº 8.036/1990.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"dab0e30d-de28-4e99-8714-406e1501d4c2","order":48,"text":"As ausências ora requeridas são legalmente justificadas e não podem ser registradas como faltas injustificadas, nem ensejar advertência, suspensão, desconto, avaliação funcional desfavorável, supressão de prêmio de assiduidade ou qualquer outra medida de caráter punitivo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"2b2d12a4-89f9-4289-a523-2915bbdb5e68","order":49,"text":"Eventual desconto salarial relativo ao período configuraria desconto indevido, vedado pelo art. 462 da CLT, sujeitando-se à imediata devolução, sem prejuízo das demais consequências legais.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c6d0ac2a-653d-41df-8aba-59ec4c48457a","order":50,"text":"Requer-se, ainda, que o afastamento seja devidamente anotado nos controles de frequência e nos registros funcionais do(a) Requerente, com indicação de sua natureza legal.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"b16d6113-8626-4394-b57f-061593cd53cb","order":51,"text":"VII — DA PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"38588d15-33e8-465a-950c-93fe9e6683cf","order":52,"text":"Os dados pessoais e o documento comprobatório fornecidos destinam-se exclusivamente à comprovação da hipótese legal invocada e à regularização dos registros funcionais, devendo o(a) Empregador(a) tratá-los em observância à Lei nº 13.709/2018 (LGPD), em especial aos princípios da finalidade, da necessidade, da adequação e da segurança, nos termos do art. 6º da referida lei, vedado o compartilhamento com terceiros sem base legal que o autorize.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"973a48e3-27cf-454b-b121-3166b789f13c","order":53,"text":"A certidão apresentada contém dados pessoais de terceiro, devendo o(a) Empregador(a) limitar seu acesso aos profissionais estritamente necessários à finalidade indicada e eliminá-la ou anonimizá-la quando cessada essa finalidade, ressalvadas as hipóteses de guarda obrigatória previstas em lei.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"307ecb8e-04e8-46f7-8a67-6daa6bc23eaa","order":54,"text":"VIII — DA RESERVA DE DIREITOS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"e16e176a-1201-4b77-8378-dec83174df28","order":55,"text":"O presente requerimento é formulado sob expressa ressalva de que o exercício do direito previsto no art. 473, inciso II, da CLT decorre da lei e independe de deferimento patronal, não importando a sua apresentação renúncia, transação ou novação de qualquer direito.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"0a9bde5b-6535-4d0f-89fc-7cd88b94dd35","order":56,"text":"Na hipótese de indeferimento, de desconto salarial indevido, de registro do período como falta injustificada ou de qualquer medida retaliatória, ficam desde já ressalvadas as medidas administrativas e judiciais cabíveis, inclusive a comunicação à Superintendência Regional do Trabalho e ao Ministério Público do Trabalho e o ajuizamento da ação própria perante a Justiça do Trabalho, competente na forma do art. 114 da Constituição Federal.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"7d97cd5c-19a5-468b-b947-749441b96891","order":57,"text":"IX — DO PEDIDO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"fd0c3f3a-7231-460d-8fc2-5c1d9349ec7e","order":58,"text":"Ante o exposto, requer o(a) Requerente:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"6e40fda6-30fc-4802-863f-8f741264decb","order":59,"text":"(a) o deferimento do presente requerimento, com a concessão ou o reconhecimento da licença-casamento no período indicado, sem prejuízo da remuneração;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"747e6eef-0c90-462d-b3e0-a5a4d73fb979","order":60,"text":"(b) o registro das ausências como legalmente justificadas, para todos os efeitos legais e contratuais;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"298e7e6d-9a35-4ac2-be05-30e888208803","order":61,"text":"(c) a manifestação expressa do(a) Empregador(a) no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados do protocolo deste requerimento;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"1c19d121-3093-4fa1-80f3-43585a50dc85","order":62,"text":"(d) a restituição de uma via deste requerimento, datada e assinada, como comprovante de recebimento e de ciência.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"16874842-c97e-4f02-86d9-6982b0071bb0","order":63,"text":"X — DA ENTREGA, DA CIÊNCIA E DAS DISPOSIÇÕES FINAIS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"4c7f1638-d953-4f4d-b259-aedd57213b02","order":64,"text":"O requerimento é apresentado com a antecedência possível em relação ao início do afastamento, em observância aos deveres de boa-fé e de cooperação entre as partes, a fim de permitir a organização da escala de trabalho e eventual substituição temporária.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"antes","type":"add","operator":"="}]},{"id":"b0aa9ccd-61e7-4dc7-bf63-991d1d4eece2","order":65,"text":"O requerimento é apresentado tão logo concluída a celebração e obtida a documentação comprobatória, em observância aos deveres de boa-fé e de cooperação entre as partes, para a imediata regularização do registro das ausências.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"apos","type":"add","operator":"="}]},{"id":"baca5a08-6678-4caf-b367-cf363324fba5","order":66,"text":"O presente requerimento é entregue ao(à) Empregador(a) mediante protocolo de recebimento, em duas vias de igual teor, permanecendo uma das vias em poder do(a) Requerente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"dfdb53a2-bea8-4fd4-8622-29d0381889a1","order":67,"text":"A eventual ausência de manifestação expressa do(a) Empregador(a) não elide o direito legalmente assegurado, tampouco autoriza o desconto das ausências no período indicado, uma vez preenchidos os requisitos legais e cumprida a comprovação documental.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"798eb329-57da-4c69-ad2e-dd1db4475033","order":68,"text":"A eventual invalidade ou recusa de qualquer dos pedidos acima não prejudica os demais, que permanecem íntegros, e o(a) Requerente permanece à disposição para prestar os esclarecimentos que se fizerem necessários e para adotar as providências administrativas internas aplicáveis.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"5040f806-698a-47eb-8651-88c6a9e57418","order":69,"text":"XI — DOS ANEXOS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"cf0aefee-8b1d-4845-be33-b1be0bade294","order":70,"text":"Acompanham o presente requerimento os seguintes documentos:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"dc7ce281-0037-4363-a77a-c74b88d8452f","order":71,"text":"— cópia da certidão de casamento;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"apos","type":"add","operator":"="}]},{"id":"efe84d48-2fab-40d6-871e-426dff5126c1","order":72,"text":"— cópia da certidão de habilitação para o casamento, expedida pelo Cartório de Registro Civil, com indicação da data designada para a celebração;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ac2bf090-14ac-492b-9193-c88fa5a33f83","value":"antes","type":"add","operator":"="}]},{"id":"452fb7bb-687c-4045-8eb1-e21eae5b26ec","order":73,"text":"— cópia de documento oficial de identificação do(a) Requerente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"19648d8e-e9ec-4cf8-8ed7-bd25c9479175","order":74,"text":"Nestes termos, pede deferimento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"8bd815ee-0c96-48a7-8b24-52f6174448c3","order":75,"text":"[Cidade], [Data do requerimento].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true},{"id":"e24c78c2-2eb3-46b5-b955-672536ef9587","order":76,"text":"_____________________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"2fa1c498-6640-4daf-a309-3a258a3e48b2","order":77,"text":"[Nome completo do(a) requerente]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"681503ff-7f90-4672-8460-6e24128de3c6","order":78,"text":"CPF/MF nº [CPF] — Matrícula nº [Matrícula]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"ab26aa7a-1d1d-4872-85fb-4eba2a68b8a3","order":79,"text":"Contato: [E-mail] — [Telefone]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"35","cflou":false,"active":true},{"id":"192a2748-c1c8-4e3d-9136-3a8ed95a095b","order":80,"text":"CIÊNCIA E RECEBIMENTO DO(A) EMPREGADOR(A)","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"0088a489-cdf9-4477-88f6-70563021d742","order":81,"text":"Recebido nesta data, em duas vias de igual teor, uma das quais restituída ao(à) Requerente, para todos os fins de direito.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"612a878e-df44-41fd-8f53-4755364cf753","order":82,"text":"Data do recebimento: ______/______/__________ Hora: ______:______","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"6eab923f-9d00-4edf-ab8f-9da438bf6183","order":83,"text":"Nome do(a) responsável: _____________________________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"2e691d97-f3ce-44ac-8e57-08eefdb0eeb8","order":84,"text":"Cargo ou função: ___________________________________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"de7705c4-fc2c-4c88-a6e1-f025b63a8528","order":85,"text":"Assinatura e carimbo: 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