[{"id":"2199a1ad-11c6-4be5-96dc-41bcd445c0e0","order":1,"text":"À
[Razão social da empresa]
A/C do Departamento de Recursos Humanos / Setor de Pessoal
[Endereço da empresa]","fontSize":"14","textAlign":"right-align","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59e60f5c-08b9-40ed-ab95-336949386dc5","value":"PF","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4eb76cc6-cf36-4c0f-b333-ba604374dfaf","order":2,"text":"Ao Sr.(a) Empregador(a)
[Nome do empregador]
[Endereço do empregador]","fontSize":"14","textAlign":"right-align","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59e60f5c-08b9-40ed-ab95-336949386dc5","value":"PJ","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"36ae1f9a-6172-4f97-9f8c-ca6b2aa685aa","order":3,"text":"[Cidade], [Data].","fontSize":"14","textAlign":"right","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"0a1d4537-9bae-400e-b0a5-3430ab9d1602","order":4,"text":"SOLICITAÇÃO DE FÉRIAS","fontSize":"20","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"99df4f29-b11e-4d9a-80e3-de2eb263f883","order":5,"text":"(Requerimento de gozo de férias anuais remuneradas — arts. 129 a 137 da Consolidação das Leis do Trabalho)","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"3d5d4a07-8e62-4a8d-9a52-8d243570eeca","order":6,"text":"Assunto: Requerimento de concessão de férias.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"4ff71770-3bb4-429d-807b-a2bc706668ad","order":7,"text":"Prezado(a) Senhor(a),","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"d59a2287-7b13-48ea-b12d-63de76a5f078","order":8,"text":"Eu, [Nome completo do empregado], portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) n.° [Número da CTPS], série [Série], inscrito(a) no CPF sob o n.° [CPF], exercendo a função de [Função / Cargo], admitido(a) em [Data de admissão], venho, respeitosamente, requerer a concessão das minhas férias anuais remuneradas, nos termos a seguir expostos.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"dc2414aa-01c4-48c2-a4fc-3cacd584fcee","order":9,"text":"O presente requerimento tem por fundamento os arts. 129 a 137 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o art. 7.°, inciso XVII, da Constituição Federal, que asseguram ao empregado o direito a férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"14ec32f6-de0b-40f9-8eac-50f1f7774b2a","order":10,"text":"Para os fins deste requerimento, entende-se por: (a) período aquisitivo, os 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho que conferem ao empregado o direito às férias (art. 130 da CLT); (b) período concessivo, os 12 (doze) meses subsequentes ao período aquisitivo, dentro dos quais o empregador deve conceder as férias (art. 134 da CLT); e (c) terço constitucional, o acréscimo de 1/3 (um terço) sobre a remuneração das férias, previsto no art. 7.°, inciso XVII, da Constituição Federal.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"abed726b-5b40-4572-b7e7-cb658b9fdf41","order":11,"text":"1. DO PERÍODO AQUISITIVO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S01"},{"id":"c8a7327e-1f43-4924-8e66-7184343e3bb6","order":12,"text":"Declaro haver completado o período aquisitivo de férias correspondente ao interregno de [Início do período aquisitivo] a [Fim do período aquisitivo], durante o qual prestei serviços de forma ininterrupta, fazendo jus a [Nº de dias de direito] dias corridos de férias, na forma do art. 130 da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"b0120567-b364-41ec-b811-7814934f1f78","order":13,"text":"2. DO PERÍODO DE GOZO REQUERIDO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S02"},{"id":"2d238099-25cf-4d1c-9e98-b94e1a70c0a4","order":14,"text":"Requeiro o gozo das férias em período único e contínuo, totalizando [Nº de dias] ([Nº de dias por extenso]) dias corridos, com início em [Data de início] e término em [Data de término], devendo o retorno ao trabalho ocorrer no dia imediatamente subsequente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"unica","type":"add","operator":"="}]},{"id":"319d81a0-416d-4470-917e-88163291881e","order":15,"text":"Requeiro o gozo das férias de forma fracionada em 2 (dois) períodos, nos termos do art. 134, § 1.°, da CLT, observado que um dos períodos não será inferior a 14 (catorze) dias corridos e os demais não inferiores a 5 (cinco) dias corridos cada um, conforme a seguir:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"dois","type":"add","operator":"="}]},{"id":"0c91362e-eef3-489b-9d42-45b5d1c99c8c","order":16,"text":"— 1.° período: [Nº de dias - 1º período] dias corridos, de [Início 1º período] a [Término 1º período];","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"dois","type":"add","operator":"="}]},{"id":"ba406c67-4f1c-4aa7-a5a9-4ab6d6fe7776","order":17,"text":"— 2.° período: [Nº de dias - 2º período] dias corridos, de [Início 2º período] a [Término 2º período].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"dois","type":"add","operator":"="}]},{"id":"1fe47528-916b-44ce-b8f7-4392572e6962","order":18,"text":"Requeiro o gozo das férias de forma fracionada em 3 (três) períodos, nos termos do art. 134, § 1.°, da CLT, observado que um dos períodos não será inferior a 14 (catorze) dias corridos e os demais não inferiores a 5 (cinco) dias corridos cada um, conforme a seguir:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"tres","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e3d8f040-cf70-4212-91cf-b0634922925d","order":19,"text":"— 1.° período: [Nº de dias - 1º período] dias corridos, de [Início 1º período] a [Término 1º período];","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"tres","type":"add","operator":"="}]},{"id":"17625604-8c41-4498-b1ed-68a33a14bd02","order":20,"text":"— 2.° período: [Nº de dias - 2º período] dias corridos, de [Início 2º período] a [Término 2º período];","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"tres","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e78f85f8-eb7e-48e9-91dd-461f9adf2ead","order":21,"text":"— 3.° período: [Nº de dias - 3º período] dias corridos, de [Início 3º período] a [Término 3º período].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"tres","type":"add","operator":"="}]},{"id":"9f30e1e4-d546-4602-a45b-0f16660e7198","order":22,"text":"Para os fins do art. 134, § 1.°, da CLT, manifesto a minha concordância expressa com o fracionamento das férias na forma acima discriminada.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"dois","type":"add","operator":"="},{"field":"3cb1ac1a-6b7a-416b-a581-ca6269277bc4","value":"tres","type":"add","operator":"="}]},{"id":"ad1a6cd8-fb0b-48ea-9398-27a470aa10d4","order":23,"text":"Esclareço estar ciente de que, salvo nas hipóteses legais, as férias não poderão ter início no período de 2 (dois) dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado, conforme o art. 134, § 3.°, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"17edb459-86ab-4175-bac2-ee32ac6a92a3","order":24,"text":"3. DO ABONO PECUNIÁRIO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S03","displayConditions":[{"field":"b07a8739-a694-4c9f-85f5-e0c38b01dc49","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"8de247cf-bbaf-4c2f-a1c5-93e5bb6f281e","order":25,"text":"Nos termos do art. 143 da CLT, manifesto o desejo de converter parte do período de férias em abono pecuniário, no limite de 1/3 (um terço) da sua duração, correspondente a [Nº de dias do abono] dias, cujo valor deverá ser pago juntamente com a remuneração das férias. Declaro ciência de que tal opção deve ser requerida até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo, na forma do art. 143, § 1.°, da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b07a8739-a694-4c9f-85f5-e0c38b01dc49","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"97a9b68a-0c6d-4060-9721-be61b8fa58f5","order":26,"text":"4. DO ADIANTAMENTO DA PRIMEIRA PARCELA DO 13.° SALÁRIO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S04","displayConditions":[{"field":"b6a4d921-3b53-4537-b53f-ada232e47879","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"fb868982-374e-4bb4-bc7c-0736be548838","order":27,"text":"Requeiro, ainda, o pagamento da primeira parcela do 13.° salário por ocasião destas férias, na forma facultada pelo art. 2.°, § 2.°, da Lei n.° 4.749/1965, ciente de que tal opção deve ser manifestada no mês de janeiro do correspondente ano.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b6a4d921-3b53-4537-b53f-ada232e47879","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"124f1d95-3b83-404d-9f68-9d8f764eb7a6","order":28,"text":"5. DA COINCIDÊNCIA COM AS FÉRIAS ESCOLARES","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S05","displayConditions":[{"field":"f28144bb-b7c2-41f1-b7ee-8be6db16b625","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"937ad0ed-3a5a-4c98-b1d1-fb92f95c9254","order":29,"text":"Por ser estudante e/ou menor de 18 (dezoito) anos, requeiro que as férias coincidam com o período de férias escolares, na forma do art. 136, § 2.°, da CLT. Sendo menor de 18 anos, este requerimento é firmado com a assistência do(a) responsável legal abaixo identificado(a).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"f28144bb-b7c2-41f1-b7ee-8be6db16b625","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"c5e3aa70-3b55-4021-89c1-5314320702cf","order":30,"text":"6. DO PERÍODO CONCESSIVO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S06"},{"id":"d57edd0f-3cea-4f32-8f69-ec187f270663","order":31,"text":"Requeiro que a concessão observe o período concessivo de 12 (doze) meses subsequentes ao período aquisitivo, nos termos do art. 134 da CLT, registrando estar ciente de que a não concessão das férias dentro desse prazo acarreta o seu pagamento em dobro, na forma do art. 137 da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"c5fa5c2d-389b-4294-8ac3-c14ab402be36","order":32,"text":"7. DO PAGAMENTO DA REMUNERAÇÃO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S07"},{"id":"b551dc9d-64db-4b81-84ba-01b9099fc59f","order":33,"text":"Requeiro que a remuneração das férias, acrescida do terço constitucional previsto no art. 7.°, inciso XVII, da Constituição Federal, seja paga até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período de gozo, conforme determina o art. 145 da CLT.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"a367084c-7095-467e-8aef-f8d483992923","order":34,"text":"8. DA CIÊNCIA E DAS ANOTAÇÕES LEGAIS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","sectionNum":"S08"},{"id":"245de92f-cf98-4436-9cf4-15c4b1e5ca1c","order":35,"text":"Estou ciente de que a concessão das férias deve ser participada por escrito ao empregado com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, nos termos do art. 135 da CLT, e de que a respectiva anotação será efetuada na CTPS e no registro de empregados, nos termos dos arts. 135 e 137 da CLT. Comprometo-me a apresentar a CTPS para as devidas anotações.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"9915dd49-a76b-4eda-82a8-eb5febc1c6b4","order":36,"text":"O presente requerimento é formulado sob reserva de todos os direitos trabalhistas, não implicando, em hipótese alguma, renúncia a parcelas ou vantagens decorrentes do contrato de trabalho ou da legislação aplicável.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"500ed897-904e-4e92-bd98-9d19f6074223","order":37,"text":"Nestes termos, peço deferimento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"3c893d28-ccd9-452b-b6a1-d04d422f59b3","order":38,"text":"_______________________________________","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20"},{"id":"857d831b-050b-4995-bd31-35bf8d849fa4","order":39,"text":"[Nome completo do empregado]","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"3e0f9db3-f311-4c95-b999-c18b90225d81","order":40,"text":"Empregado(a) — CPF n.° [CPF]","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true},{"id":"12967cdd-82db-49bb-90b0-357783549c9b","order":41,"text":"_______________________________________","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10","displayConditions":[{"field":"f28144bb-b7c2-41f1-b7ee-8be6db16b625","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"544246eb-7655-4ef5-a496-bf256fb5ee43","order":42,"text":"[Nome do responsável legal]","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"f28144bb-b7c2-41f1-b7ee-8be6db16b625","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e736651f-c918-41ac-a0a7-78b8a4006af7","order":43,"text":"Responsável legal (assistência ao menor) — CPF n.° [CPF do responsável]","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"f28144bb-b7c2-41f1-b7ee-8be6db16b625","value":"sim","type":"add","operator":"="}]},{"id":"8723b398-2de3-4fd8-9ebb-286148883359","order":44,"text":"DESPACHO DO EMPREGADOR","fontSize":"16","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20"},{"id":"1c95b3a0-12f1-475f-9751-6013463266fe","order":45,"text":"( ) DEFIRO o pedido nos termos acima. ( ) INDEFIRO. ( ) DEFIRO PARCIALMENTE.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"34335f8d-34e5-474e-ab83-868cb15fa565","order":46,"text":"Concedo as férias na forma deferida, ficando o empregado ciente da data de início do gozo e do correspondente pagamento, na forma da legislação vigente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"b384b4ea-defa-4bcc-8e8e-4fd87445bcba","order":47,"text":"[Cidade], _____ de ____________________ de _______.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"63aef27a-2a05-480e-8b19-28af9e602ca3","order":48,"text":"_______________________________________","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"7a2e2180-b22c-409d-96a4-8f813cda9b0e","order":49,"text":"[Razão social da empresa]","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59e60f5c-08b9-40ed-ab95-336949386dc5","value":"PF","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"d1ce9146-5171-41c4-ae85-9d795096a931","order":50,"text":"Representante legal / Responsável pelo Setor de Pessoal","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59e60f5c-08b9-40ed-ab95-336949386dc5","value":"PF","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ab6d17e6-d928-4111-b575-abb655a9e082","order":51,"text":"[Nome do empregador]","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59e60f5c-08b9-40ed-ab95-336949386dc5","value":"PJ","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c2112dba-69cf-47d5-894c-aaef7efc505e","order":52,"text":"Empregador(a)","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"59e60f5c-08b9-40ed-ab95-336949386dc5","value":"PJ","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5e479e86-380d-4263-928e-ac977215ca0c","order":53,"text":"PROTOCOLO DE RECEBIMENTO","fontSize":"16","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"30"},{"id":"e9b9105c-2083-492a-9cb7-56aa21299c65","order":54,"text":"Recebi a 1.ª via deste requerimento em _____/_____/_________.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"760488c0-cc65-450f-ba25-9bd0354972e6","order":55,"text":"_______________________________________","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"18d030e0-146a-4240-9b42-1b7aef899405","order":56,"text":"Assinatura e identificação de quem recebeu","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true}]