[{"id":"6702104f-46db-4ad0-ae42-74d5a27dbb00","order":1,"text":"[Voor- en achternaam]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"de6e4700-f3bc-4270-a44e-30d4319220a6","order":2,"text":"[Straat en huisnummer]
[Postcode en woonplaats]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"fb6831dc-85c1-48f4-8c1c-d0150649f9ad","order":3,"text":"Telefoon: [Telefoonnummer]
E-mail: [E-mailadres]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"d0e739dc-bf19-4649-8547-2708f0d2353d","order":4,"text":"[Naam van de werkgever]
T.a.v. [Naam van de contactpersoon]
[Straat en huisnummer]
[Postcode en plaats]","fontSize":"14","textAlign":"right-align","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"876cb8f6-1ace-4148-914e-4e35869048ab","order":5,"text":"[Plaats], [Datum van de brief]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"be061f54-798f-4ed4-8f06-b3b96d210a66","order":6,"text":"Verzendwijze: aangetekend per post","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"2e215641-f406-4033-8208-865054609594","order":7,"text":"Kenmerk: personeelsnummer [Personeelsnummer]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"81c72668-acc3-4ede-abd6-f8e906dd7eff","order":8,"text":"Betreft: aanvraag geboorteverlof (artikel 4:2 Wazo) en melding aanvullend geboorteverlof (artikel 4:2a Wazo)","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"8ff3d230-d645-4e1f-ad20-6edc4cd11b9f","order":9,"text":"Geachte mevrouw [Naam van de contactpersoon],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"9c33129b-83fb-4d8c-a072-0fa865476345","order":10,"text":"1. AANLEIDING EN JURIDISCHE GRONDSLAG","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S01"},{"id":"6f74e058-df0a-4b16-9171-c800e02b9412","order":11,"text":"Met deze brief vraag ik u het geboorteverlof toe te kennen waarop ik recht heb op grond van artikel 4:2 van de Wet arbeid en zorg (hierna: Wazo) en meld ik u tevens mijn voornemen om het aanvullend geboorteverlof bedoeld in artikel 4:2a Wazo op te nemen. Deze melding geschiedt schriftelijk en onder opgave van de periode, het aantal gehele weken en de gewenste spreiding, overeenkomstig artikel 4:2b Wazo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"a0522a16-2d05-4822-8bd9-9de27bb0dc10","order":12,"text":"Ik ben gehuwd met de moeder en behoor daarmee tot de kring van werknemers die op grond van artikel 4:2 lid 1 Wazo recht hebben op geboorteverlof en, in aansluiting daarop, op aanvullend geboorteverlof.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4b3a97bd-6ba6-458f-a641-7a43a644ffc4","order":13,"text":"De moeder van het kind, [Voor- en achternaam van de moeder], is op [Datum van de bevalling] bevallen. Het recht op geboorteverlof en op aanvullend geboorteverlof bestaat vanaf de eerste dag na de bevalling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e69fb3de-7077-4bf2-80ff-672f58a24867","value":"De bevalling heeft plaatsgevonden","type":"add","operator":"="}]},{"id":"6b35e0bc-733e-4aac-ba78-5be279a889e5","order":14,"text":"De moeder van het kind, [Voor- en achternaam van de moeder], is thans zwanger; de vermoedelijke datum van de bevalling is [Datum van de bevalling]. Overeenkomstig artikel 4:2b lid 3 Wazo stel ik de tijdstippen van ingang en van einde van het verlof afhankelijk van de werkelijke datum van de bevalling en, voor het aanvullend geboorteverlof, mede van het einde van het bevallingsverlof van de moeder. De hierna genoemde data schuiven in dat geval mee met de werkelijke bevallingsdatum.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e69fb3de-7077-4bf2-80ff-672f58a24867","value":"Het kind is nog niet geboren","type":"add","operator":"="}]},{"id":"3b32eb9a-6840-4b6e-85b6-37865157be15","order":15,"text":"Het geboorteverlof en het aanvullend geboorteverlof zijn wettelijke rechten van de werknemer. De opname daarvan kan door de werkgever niet worden geweigerd; uitsluitend de wijze van invulling van het aanvullend geboorteverlof kan onder de hierna vermelde voorwaarden worden gewijzigd.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"fe0bf229-644d-49d0-9231-f1edf9a70b25","order":16,"text":"2. BEGRIPPEN EN AANDUIDINGEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S02"},{"id":"9f0698d6-bf0e-4c61-ab81-ce7c1442ec98","order":17,"text":"In deze brief wordt verstaan onder:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"1858a652-a2f0-425c-a13b-4b9ac89b37c1","order":18,"text":"— de Wazo: de Wet arbeid en zorg;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"7bffff0a-319a-412b-8eb3-f210cffe85b6","order":19,"text":"— het UWV: het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"e4ca4945-0b0d-4522-aa84-050c6700744b","order":20,"text":"— de arbeidsduur: de tussen partijen overeengekomen wekelijkse arbeidsduur;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"99a2d4f8-54bc-429a-94b6-47fd92881c6d","order":21,"text":"— het geboorteverlof: het verlof met behoud van loon gedurende eenmaal de arbeidsduur, bedoeld in artikel 4:2 Wazo;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"b1a23b1a-1ac8-4ca4-a90f-41b1b4871340","order":22,"text":"— het aanvullend geboorteverlof: het verlof gedurende ten hoogste vijfmaal de arbeidsduur, bedoeld in artikel 4:2a Wazo;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"cdb93228-fdc5-4574-a747-cd54d7d89aef","order":23,"text":"— de moeder: degene die van het kind is bevallen;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"168d55dc-670d-4a71-86d4-84e437715288","order":24,"text":"— de uitkering: de uitkering aanvullend geboorteverlof die het UWV op grond van de Wazo verstrekt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"8859f988-8abe-4066-b67f-48be5e7fffd1","order":25,"text":"Waar in deze brief naar een wetsartikel wordt verwezen, wordt gedoeld op dat artikel zoals het luidt op de datum van deze brief, met inbegrip van de daarvoor in de plaats tredende bepalingen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3b0ccd3b-5bde-41d8-8c5e-aa0768237bbb","order":26,"text":"3. GEGEVENS VAN DE WERKNEMER EN VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S03"},{"id":"b7317f23-e9e6-4c32-a42f-76672d6a7b13","order":27,"text":"Ten behoeve van de verlofregistratie en van de aanvraag van de uitkering bij het UWV vermeld ik hieronder mijn gegevens.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"17e04ed8-5096-485d-80b7-fba77874cf2a","order":28,"text":"Naam: [Voor- en achternaam]
Personeelsnummer: [Personeelsnummer]
Functie: [Functie]
In dienst sinds: [Datum van indiensttreding]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"2b9ccc63-ee25-48fa-b8a4-6856bf6578ad","order":29,"text":"Overeengekomen arbeidsduur: [Aantal uren] uur per week
Gebruikelijke werkdagen: [Uw gebruikelijke werkdagen]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ccefe570-f2c0-412d-9d9d-f1ab78d456a8","order":30,"text":"Ik heb een dienstbetrekking. De hierna gemelde verlofaanspraken hebben betrekking op de dienstbetrekking bij u.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b8e07122-4fe0-4f7d-b0b7-b6d7c2297924","order":31,"text":"Mijn arbeidsovereenkomst is onverkort van kracht. Van de wettelijke bepalingen inzake het geboorteverlof, het aanvullend geboorteverlof en de daarbij geldende aanvraagtermijn kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"2230485e-19ff-4686-88d7-9335c4e1db5c","order":32,"text":"4. GEBOORTEVERLOF (ARTIKEL 4:2 WAZO)","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S04"},{"id":"a06a6106-dbf0-4e24-a890-8e68211be76a","order":33,"text":"Op grond van artikel 4:2 lid 1 Wazo heb ik recht op geboorteverlof met behoud van volledig loon gedurende eenmaal de arbeidsduur, in mijn geval [Aantal uren] uur.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3d1008de-daba-485f-af0e-7fbe406d0578","order":34,"text":"Ingevolge artikel 4:2 lid 2 Wazo neem ik dit verlof op binnen vier weken, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"925d00b1-7075-4f26-a122-fb90dfcf6e39","order":35,"text":"Voor de dag van de bevalling zelf en voor het doen van aangifte van de geboorte geldt het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof bedoeld in artikel 4:1 Wazo. De daarmee gemoeide uren komen niet in mindering op het geboorteverlof.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"47b98174-3ae2-4e10-8689-02cd06ac9b92","order":36,"text":"Ik neem het geboorteverlof aaneengesloten op, met ingang van [Eerste dag van het geboorteverlof].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"77e5eded-d21d-4469-bf98-46b748f31e10","value":"aaneengesloten","type":"add","operator":"="}]},{"id":"2145db6f-9b73-4ed4-abe3-e873cc67a1c2","order":37,"text":"Ik neem het geboorteverlof gespreid op, met als eerste verlofdag [Eerste dag van het geboorteverlof]. De door mij gewenste verdeling van de verlofuren luidt als volgt: [Omschrijving van de gewenste verlofdagen].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"77e5eded-d21d-4469-bf98-46b748f31e10","value":"gespreid","type":"add","operator":"="}]},{"id":"4aae36b8-3b69-4315-8aa8-aba4dc5eb3ca","order":38,"text":"De laatste dag van het geboorteverlof is [Laatste dag van het geboorteverlof]. Daarmee valt het verlof volledig binnen de wettelijke termijn van vier weken na de bevalling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c2ab970c-c386-43cc-84a4-7a9e022f66a7","order":39,"text":"Ik bevestig dat ik dit geboorteverlof daadwerkelijk opneem. De opname ervan is een wettelijke voorwaarde voor het ontstaan van het recht op aanvullend geboorteverlof en voor de uitkering van het UWV.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5361c98d-17c2-47d2-afa4-8f2544ab684e","order":40,"text":"5. AANVULLEND GEBOORTEVERLOF (ARTIKEL 4:2a WAZO)","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S05"},{"id":"2c38e07f-872f-4876-804b-051cd96f3a0e","order":41,"text":"Op grond van artikel 4:2a Wazo heb ik aansluitend recht op aanvullend geboorteverlof van ten hoogste vijfmaal de arbeidsduur. Dit verlof wordt in gehele weken opgenomen en dient te worden genoten binnen zes maanden, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"05d5818d-f0e8-4b49-bbc0-e4e44fe0954d","order":42,"text":"Ik meld u hierbij dat ik aanvullend geboorteverlof wens op te nemen voor een omvang van vijf weken, ingaande op [Eerste dag van het aanvullend geboorteverlof] en eindigend op [Laatste dag van het aanvullend geboorteverlof]. Daarmee is de periode van het verlof, bedoeld in artikel 4:2b lid 2 Wazo, volledig bepaald.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ef11e9bd-41e8-49c6-9a7c-9065187b432b","order":43,"text":"Ik wens dit verlof aaneengesloten op te nemen vanaf de genoemde ingangsdatum.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c074d695-a960-4a10-bc4b-6d3c757ecb19","value":"aaneengesloten","type":"add","operator":"="}]},{"id":"4d3bfc44-5c09-4604-8e7f-51b6fa48c385","order":44,"text":"Ik wens dit verlof gespreid op te nemen. Mijn voorstel voor de spreiding luidt als volgt: [Omschrijving van de gewenste spreiding]. Ik verzoek u met deze spreiding in te stemmen; op grond van artikel 4:2b Wazo kan daarvan uitsluitend worden afgeweken op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c074d695-a960-4a10-bc4b-6d3c757ecb19","value":"gespreid","type":"add","operator":"="}]},{"id":"a2020bae-167d-4fa6-a019-f9d9958f9d4b","order":45,"text":"Het aanvullend geboorteverlof behoeft niet aan te sluiten op het geboorteverlof; opname op een later moment binnen het tijdvak van zes maanden is toegestaan. Verlof dat niet binnen dat tijdvak wordt opgenomen, vervalt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"950cb589-dfe2-4522-8f4a-c30551eba855","order":46,"text":"6. MELDING, PERIODE EN AANVRAAGTERMIJN (ARTIKEL 4:2b WAZO)","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S06"},{"id":"1bc1a062-f416-49cc-95e8-ff024e7ac9db","order":47,"text":"Deze melding bevat, overeenkomstig artikel 4:2b lid 2 Wazo, de periode van het verlof, het aantal gehele weken waarvoor ik verlof opneem en de gewenste spreiding daarvan. De hiervoor genoemde begin- en einddata bepalen die periode.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"185bac59-8141-42c0-930e-82bdfc4342b8","order":48,"text":"De melding wordt gedaan ten minste vier weken vóór het tijdstip van ingang van het verlof.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"655aeb65-bd49-4d7c-9010-c9041f828f24","value":"tijdig","type":"add","operator":"="}]},{"id":"dbf13933-49e8-4a04-a8aa-1acf7a2e231c","order":49,"text":"Het is mij niet mogelijk geweest deze melding ten minste vier weken vóór de ingangsdatum te doen, en wel om de volgende reden: [Reden van de latere melding]. Overeenkomstig de laatste volzin van artikel 4:2b lid 2 Wazo doe ik de melding daarom zo spoedig mogelijk. Deze omstandigheid laat mijn aanspraak op het verlof onverlet.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"655aeb65-bd49-4d7c-9010-c9041f828f24","value":"niet tijdig","type":"add","operator":"="}]},{"id":"0d1bb329-41f2-4435-b548-ee50ffecac29","order":50,"text":"Ik verzoek u deze brief aan te merken als een schriftelijke melding in de zin van artikel 4:2b Wazo en de datum van ontvangst daarvan vast te leggen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b663c72d-7056-4381-ac55-14fa94eee543","order":51,"text":"Hanteert u binnen uw organisatie een eigen verlofformulier, dan vul ik dat op eerste verzoek in en verzoek ik u deze brief daarbij als bijlage te voegen. De wet stelt aan de melding geen ander vormvereiste dan schriftelijkheid; het ontbreken van een intern formulier kan aan de geldigheid van deze melding niet afdoen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"bbdfff14-a8bc-4425-9f50-8728d3e98f8c","order":52,"text":"7. UITKERING AANVULLEND GEBOORTEVERLOF (UWV)","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S07"},{"id":"8b2cb172-efe6-42f1-9339-3ae6717bd47c","order":53,"text":"Gedurende het aanvullend geboorteverlof bestaat aanspraak op een uitkering van het UWV ter hoogte van 70 procent van het dagloon, tot ten hoogste 70 procent van het maximumdagloon. Op volledige loondoorbetaling bestaat over dat verlof geen aanspraak, tenzij een collectieve arbeidsovereenkomst of een arbeidsvoorwaardenregeling anders bepaalt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"968023ce-f277-457e-b5d3-1d96a7c7483e","order":54,"text":"De uitkering wordt door de werkgever bij het UWV aangevraagd. Ik verzoek u die aanvraag tijdig in te dienen: dit is mogelijk vanaf vier weken vóór de ingangsdatum van het verlof tot uiterlijk vier weken na de laatste verlofdag. Bij een latere indiening kan het UWV de uitkering slechts over een beperkte periode toekennen; de daaruit voortvloeiende schade komt in dat geval voor uw rekening.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b08bcd53-993e-4460-8949-087fb51b13f0","order":55,"text":"Ten behoeve van die aanvraag verklaar ik dat ik het geboorteverlof van eenmaal de arbeidsduur binnen de wettelijke termijn na de geboorte opneem, en verstrek ik u de geboortedatum van het kind alsmede het aantal gehele weken aanvullend geboorteverlof. De aanvraag betreft ineens het totale aantal weken, ook indien het verlof gespreid wordt opgenomen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"2ec953a0-fe64-4e42-b965-6986dad672fc","order":56,"text":"Aangezien ik uitsluitend bij u in dienst ben, kan het dagloon volledig aan deze dienstbetrekking worden ontleend.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"4cae7b68-10c9-4e13-911e-126072af75c6","value":"een dienstbetrekking","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e4b6fddc-36f4-47cb-ae89-329c6c6ad846","order":57,"text":"Aangezien ik naast de dienstbetrekking bij u nog een of meer andere dienstbetrekkingen heb, verzoek ik u daarmee bij de aanvraag rekening te houden. De verlofaanspraak en het dagloon worden per dienstbetrekking vastgesteld; bij de andere werkgever dien ik een afzonderlijke melding in.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"4cae7b68-10c9-4e13-911e-126072af75c6","value":"meerdere dienstbetrekkingen","type":"add","operator":"="}]},{"id":"dd224939-2614-4b09-8c57-9741c4182b16","order":58,"text":"Ik verzoek u de uitkering te doen uitbetalen aan u als werkgever, waarna u het bedrag gelijktijdig met mijn salaris aan mij doorbetaalt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"7032827e-6a31-4673-ac45-3276c3ab7a76","order":59,"text":"Indien u niet in staat of niet bereid bent de uitkering namens mij bij het UWV aan te vragen, verzoek ik u mij dat binnen vijf werkdagen na ontvangst van deze brief schriftelijk te berichten en mij de daarvoor benodigde loon- en dienstverbandgegevens te verstrekken, zodat ik mij rechtstreeks tot het UWV kan wenden.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"27894f90-f97e-4a1d-84ae-a894a377f1a5","order":60,"text":"Verzoekt het UWV om aanvullende gegevens, dan verleen ik daaraan onverwijld mijn medewerking. Ik verzoek u mij een afschrift te verstrekken van de aanvraag en van de beslissing van het UWV, opdat ik daartegen zo nodig tijdig bezwaar kan maken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"0316345d-dbe5-4111-a9c1-d63d85673f9f","order":61,"text":"Het UWV beslist binnen vier weken na ontvangst van de volledige aanvraag. Is die termijn verstreken zonder dat een beslissing is ontvangen, dan verzoek ik u mij daarover te informeren en, in overleg met mij, bij het UWV op een beslissing aan te dringen. Wijzigt zich nadien iets in de verlofperiode of in mijn betaalgegevens, dan geeft u dat overeenkomstig de daarvoor geldende procedure aan het UWV door.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"376bc65f-9aad-4a34-bf1b-7f0699296f87","order":62,"text":"8. TOEPASSELIJKE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b543212f-7841-4f4e-9d26-41e3db772ddd","value":"ja","type":"add","operator":"="}],"marginTop":"20","sectionNum":"S08"},{"id":"08bae79d-789a-4961-8b6c-f5d0736e4771","order":63,"text":"Op mijn arbeidsovereenkomst is de [Naam van de cao] van toepassing.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b543212f-7841-4f4e-9d26-41e3db772ddd","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"fe61b317-c846-4862-9f5b-0c4718819f89","order":64,"text":"Voor zover deze collectieve arbeidsovereenkomst ten aanzien van het geboorteverlof of het aanvullend geboorteverlof gunstiger bepalingen bevat dan de wet, bijvoorbeeld een aanvulling van de uitkering tot een hoger percentage van het loon of een langere verlofduur, beroep ik mij uitdrukkelijk op die bepalingen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b543212f-7841-4f4e-9d26-41e3db772ddd","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e44749b0-92e2-46da-a2a3-a94caca5fae1","order":65,"text":"Ik verzoek u te bevestigen welke aanvulling op de uitkering wordt toegepast, over welke periode die aanvulling wordt betaald en op welke wijze deze in de salarisadministratie wordt verwerkt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b543212f-7841-4f4e-9d26-41e3db772ddd","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"6a1f2101-b29d-403c-ba7f-623e298d86c4","order":66,"text":"9. ARBEIDSVOORWAARDEN TIJDENS HET VERLOF","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S09"},{"id":"da1388c0-42ad-4d9c-a196-8d2c43d16324","order":67,"text":"Gedurende het geboorteverlof betaalt u het loon volledig door, met inbegrip van de vaste toeslagen en emolumenten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3fe88c2e-d97c-41ae-9981-f460a36e5858","order":68,"text":"Ik verzoek u te bevestigen dat de opbouw van vakantieaanspraken en van vakantiebijslag gedurende beide verlofvormen ongewijzigd doorloopt, dan wel mij schriftelijk en gemotiveerd te berichten op welke grondslag u daarvan meent te kunnen afwijken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c4d3d5d4-e31d-4c12-a8c7-7c8d759e4694","order":69,"text":"Ik verzoek u voorts te bevestigen dat de pensioenopbouw gedurende beide verlofvormen ongewijzigd wordt voortgezet op basis van het oorspronkelijke pensioengevend salaris en dat de werknemersbijdrage op de gebruikelijke wijze wordt ingehouden.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"8dcc0b97-a344-4010-bfa5-35d876605427","order":70,"text":"Het verlof wordt niet in mindering gebracht op mijn vakantiedagen, op atv- of adv-uren of op enig ander verlofsaldo, en evenmin verrekend met feestdagen of roostervrije dagen die binnen de verlofperiode vallen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"9ba08b49-0099-4d65-9a88-0fbf46986731","order":71,"text":"Ik verzoek u mij bij de eerstvolgende salarisspecificatie een sluitende opgave te verstrekken van de verwerking van het verlof, van de uitkering en van een eventuele aanvulling daarop.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f8410713-daf2-4b35-96b1-11a320c4bf4e","order":72,"text":"10. WIJZIGING VAN DE GEWENSTE WIJZE VAN INVULLING","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S10"},{"id":"07b68c74-a913-4b58-9433-c203e5bd16ae","order":73,"text":"Het recht op het verlof zelf staat niet ter beoordeling van de werkgever. Uitsluitend de door mij gewenste wijze van invulling van het aanvullend geboorteverlof kan door u, na overleg met mij, worden gewijzigd op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Een dergelijke wijziging dient schriftelijk te worden gemotiveerd.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"48d550f1-d15c-4c97-8d6f-c4a5278a7b21","order":74,"text":"Van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang is slechts sprake indien de door mij gewenste wijze van opname leidt tot ernstige financiële, organisatorische of roostertechnische problemen. Wenst u zich daarop te beroepen, dan verzoek ik u mij dat uiterlijk twee weken vóór de beoogde ingangsdatum kenbaar te maken, onder vermelding van de concrete belangen die daaraan ten grondslag liggen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"58167d48-50cd-4f2f-b5a9-d313dca81736","order":75,"text":"Een wijziging van de invulling laat de totale omvang van het verlof en de wettelijke termijnen waarbinnen het moet worden genoten onverlet. Ik ben uiteraard bereid tot overleg over een alternatieve spreiding, mits daarbij gewaarborgd blijft dat ik het verlof binnen die termijnen volledig kan opnemen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"9ba8ac86-5bd6-4cb5-a450-a0694ea19e18","order":76,"text":"11. ONVOORZIENE OMSTANDIGHEDEN, OPSCHORTING EN ZIEKTE","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S11"},{"id":"93766155-43c9-4bdc-abb6-f3056fd078b8","order":77,"text":"Doen zich onvoorziene omstandigheden voor, bijvoorbeeld een ziekenhuisopname van het kind of van de moeder, dan kan ik u verzoeken het aanvullend geboorteverlof niet op te nemen of niet voort te zetten. U stemt met een dergelijk verzoek in, tenzij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang zich daartegen verzet; een weigering motiveert u schriftelijk binnen een redelijke termijn.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3aece899-acb1-417e-9fd8-06822d421fe9","order":78,"text":"Stemt u met het verzoek in, dan wordt het recht op het nog niet genoten verlof opgeschort. Aan een dergelijk verzoek behoeft niet met ingang van een vroeger tijdstip gevolg te worden gegeven dan vier weken na het verzoek. Opgeschort verlof dat niet binnen het tijdvak van zes maanden wordt opgenomen, vervalt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"7d07030e-5340-41cd-91bc-1a7500a8b4f0","order":79,"text":"Word ik tijdens het verlof ziek, dan meld ik dat onverwijld. Ik verzoek u in dat geval schriftelijk te bevestigen op welke wijze het verlof en de uitkering worden voortgezet dan wel opgeschort.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"63cc3300-1000-4114-879d-a8cf8aae7bb6","order":80,"text":"Komt de moeder tijdens het bevallingsverlof te overlijden, dan gaat het resterende deel van dat bevallingsverlof op grond van artikel 3:1a lid 4 Wazo op mij over. Ik behoud mij uitdrukkelijk het recht voor daarop in voorkomend geval een beroep te doen; de in deze brief gemelde verlofaanspraken blijven alsdan onverkort in stand.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"a81ec3c8-e94c-412a-b092-6ac4b3870d4b","order":81,"text":"12. OVERDRACHT VAN WERKZAAMHEDEN EN BEREIKBAARHEID","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S12"},{"id":"fe1d14d3-ccfa-4ca9-9f26-821f867d2e8b","order":82,"text":"Ter beperking van de gevolgen voor de bedrijfsvoering draag ik mijn lopende werkzaamheden vóór de ingangsdatum zorgvuldig en gedocumenteerd over. Ik stel voor mijn werkzaamheden gedurende mijn afwezigheid onder te brengen bij [Naam van de collega of van de afdeling].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f2f1c6db-8b80-4c77-bfad-28d7a063216c","order":83,"text":"Gedurende het verlof ben ik niet beschikbaar voor het verrichten van arbeid. Uitsluitend in dringende gevallen ben ik bereikbaar op [Telefoonnummer].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c15efd72-c107-417f-af8d-2a2534a71d4e","order":84,"text":"Ik ga ervan uit dat van mij tijdens het verlof geen arbeid wordt verlangd, dat het verlof niet als vakantie wordt aangemerkt en dat ik na afloop van het verlof mijn eigen functie onder ongewijzigde voorwaarden hervat.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5571ba09-2738-4e3b-88d4-fc35e9330c78","order":85,"text":"13. BESCHERMING TEGEN BENADELING EN OPZEGGING","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S13"},{"id":"d052015f-634d-4d1f-9c33-2bf39a483e09","order":86,"text":"Op grond van artikel 7:670 lid 7 van het Burgerlijk Wetboek kan de arbeidsovereenkomst niet worden opgezegd wegens de omstandigheid dat ik mijn recht op geboorteverlof of op aanvullend geboorteverlof geldend maak.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"bcd4f53e-4ce1-4d51-9e6d-78f061232299","order":87,"text":"Ik ga er voorts van uit dat het opnemen van dit verlof niet leidt tot benadeling in mijn arbeidsvoorwaarden, mijn beoordeling, een variabele beloning, mijn loopbaanontwikkeling of mijn rechtspositie. Het wettelijk benadelingsverbod is op deze verlofvormen van toepassing.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"6554d8b9-9d77-462e-817c-54414fb6621e","order":88,"text":"Eindigt de arbeidsovereenkomst voordat het verlof volledig is genoten, dan verzoek ik u het nog niet genoten verlof en de reeds toegekende uitkering correct af te wikkelen en mij daarvan een schriftelijke opgave te verstrekken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5a1ceb0b-b38b-41c0-85da-1d7445bbe536","order":89,"text":"14. BEVESTIGING, REACTIETERMIJN EN VOORBEHOUD VAN RECHTEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S14"},{"id":"0c9729d6-b002-467b-9ab5-2a8c8527c285","order":90,"text":"Ik verzoek u de ontvangst van deze brief te bevestigen en mij uiterlijk binnen 10 werkdagen schriftelijk of elektronisch te bevestigen:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"1d0ad9ed-e8a2-46eb-8424-f957d8b28761","order":91,"text":"— de toekenning en de exacte begin- en einddata van het geboorteverlof;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"609f7667-a275-4240-b811-5311224f3d83","order":92,"text":"— de toekenning, de omvang, de begin- en einddata en de spreiding van het aanvullend geboorteverlof;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"29e09a0e-3a27-4f64-986b-ed6bf1f508d7","order":93,"text":"— dat u de uitkering aanvullend geboorteverlof binnen de daarvoor geldende termijn bij het UWV aanvraagt;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"5e315981-547b-412a-8c31-7be4825ee39f","order":94,"text":"— op welke wijze en op welk moment de uitkering aan mij wordt uitbetaald;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"991ea26c-5cc5-48b2-a6f7-621899e8e331","order":95,"text":"— dat het verlof niet in mindering wordt gebracht op enig verlofsaldo en dat de opbouw van vakantie- en pensioenaanspraken ongewijzigd doorloopt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"66461b24-c571-4f1d-937c-d6500edd4aad","order":96,"text":"Blijft een reactie binnen die termijn uit, dan ga ik ervan uit dat u met de hiervoor gemelde verlofperioden en met de gemelde spreiding instemt en dat het verlof op de genoemde data ingaat.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ded2e71b-63d2-4d25-a811-4b438f28c256","order":97,"text":"Wordt het verlof niet, niet tijdig of niet overeenkomstig deze melding toegekend, of blijft de aanvraag bij het UWV achterwege, dan stel ik u reeds nu voor alsdan in gebreke. In dat geval behoud ik mij het recht voor nakoming te vorderen, zo nodig in kort geding, alsmede aanspraak te maken op vergoeding van de daardoor geleden schade en op de wettelijke verhoging en de wettelijke rente over te laat betaald loon.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ed4103d0-9c79-4156-b3d5-8f4dcd2bfb18","order":98,"text":"Al hetgeen in deze brief is vermeld, geldt onder voorbehoud van alle rechten en weren. Aan een afwijkende feitelijke gang van zaken kunnen geen rechten worden ontleend die afbreuk doen aan mijn wettelijke verlofaanspraken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4ff78a6c-3a7c-4ac1-811b-413e31aad68a","order":99,"text":"Ik verzoek u een afschrift van deze brief en van uw bevestiging op te nemen in mijn personeelsdossier.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e4117577-e4f7-49f2-8206-83e0e3dc7e23","order":100,"text":"15. BEWIJSSTUKKEN, BIJLAGEN EN VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S15"},{"id":"56576d90-9658-4989-95b2-6befbd4b5c86","order":101,"text":"Als bijlage treft u een afschrift aan van de geboorteakte dan wel van een uittreksel uit de basisregistratie personen, waaruit de geboorte van het kind en mijn relatie tot het kind onderscheidenlijk tot de moeder blijken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e69fb3de-7077-4bf2-80ff-672f58a24867","value":"De bevalling heeft plaatsgevonden","type":"add","operator":"="}]},{"id":"932e8800-b33a-473e-8633-6c70062c6278","order":102,"text":"Zodra de bevalling heeft plaatsgevonden, verstrek ik u onverwijld de geboortedatum van het kind en, desgewenst, een afschrift van de geboorteakte, zodat u de aanvraag bij het UWV zonder vertraging kunt indienen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e69fb3de-7077-4bf2-80ff-672f58a24867","value":"Het kind is nog niet geboren","type":"add","operator":"="}]},{"id":"b1b65009-d30e-4a49-874e-e371b5fdc37e","order":103,"text":"Overige bewijsstukken verstrek ik op eerste verzoek, voor zover deze noodzakelijk zijn voor de vaststelling van het recht op verlof en op de uitkering. Ik verzoek u geen medische gegevens van de moeder of van het kind op te vragen; die zijn voor de beoordeling van dit verlof niet noodzakelijk.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f2de16a2-e658-438a-82b5-f0b385505a50","order":104,"text":"Ik verzoek u de in deze brief opgenomen persoonsgegevens uitsluitend te verwerken voor de uitvoering van deze verlofaanvraag en van de daarmee samenhangende uitkeringsaanvraag, deze niet langer te bewaren dan noodzakelijk en deze niet aan derden te verstrekken, behoudens aan het UWV en behoudens voor zover een wettelijke verplichting daartoe noopt, een en ander in overeenstemming met de Algemene verordening gegevensbescherming.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"844c31ce-603d-49ed-9c18-c5b9d1b7d785","order":105,"text":"16. SLOTBEPALINGEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S16"},{"id":"2ced406d-37b7-4c3c-ae2e-e6444736cff3","order":106,"text":"Deze aanvraag laat mijn overige verlofrechten onverlet, waaronder het recht op ouderschapsverlof en op betaald ouderschapsverlof op grond van hoofdstuk 6 Wazo. Over de opname daarvan bericht ik u zo nodig afzonderlijk en tijdig.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"09a2f086-d09a-4050-95e6-e6d8b6e1affe","order":107,"text":"Wijzigingen in de hiervoor gemelde verlofperioden meld ik u zo spoedig mogelijk schriftelijk. Ik verzoek u wijzigingen van uw zijde eveneens schriftelijk aan mij te bevestigen en, voor zover van belang, aan het UWV door te geven.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3a8bc9fa-e85d-4ed5-91a6-fa652d946fa0","order":108,"text":"Kan een onderdeel van deze aanvraag geen doorgang vinden, dan laat dat de overige onderdelen onverlet; partijen treden alsdan in overleg over een vervangende invulling die de wettelijke aanspraken zoveel mogelijk benadert.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"2102473f-a5dc-4c27-a8c5-73a8732fba85","order":109,"text":"Op deze aanvraag en op de arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Geschillen die uit deze aanvraag voortvloeien leg ik bij voorkeur eerst in onderling overleg aan u voor; leidt dat niet tot een oplossing, dan staat de gang naar de bevoegde kantonrechter open.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f407cee2-3c92-4ef7-a4cc-f551ddd3266e","order":110,"text":"Ik vertrouw erop u hiermee volledig te hebben geïnformeerd en ben graag bereid een en ander nader toe te lichten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"3b234d1f-67da-4f2e-afde-e103a76132a7","order":111,"text":"Met vriendelijke groet,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"70","cflou":false,"active":true},{"id":"4782d279-df81-46da-848c-4f8d8109b7fe","order":112,"text":"_______________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"f5e691e6-3abf-46d9-97f7-39e0ae946bcd","order":113,"text":"[Voor- en achternaam]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"58ec1e95-2bc5-420b-a4cd-5113aac56584","order":114,"text":"werknemer","fontSize":"11","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"d588d145-85b2-42d3-8178-4deb0346684b","order":115,"text":"Bijlage: afschrift van de geboorteakte dan wel uittreksel uit de basisregistratie personen.","fontSize":"11","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e69fb3de-7077-4bf2-80ff-672f58a24867","value":"De bevalling heeft plaatsgevonden","type":"add","operator":"="}]},{"id":"1a2767ee-9708-4a25-9286-48130b316650","order":116,"text":"Bijlage: geen; de geboorteakte wordt na de bevalling nagezonden.","fontSize":"11","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"e69fb3de-7077-4bf2-80ff-672f58a24867","value":"Het kind is nog niet geboren","type":"add","operator":"="}]},{"id":"2435d261-9ee7-49d9-a734-f6d70e9fb1cb","order":117,"text":"Kopie: afdeling Salarisadministratie.","fontSize":"11","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true}]