[{"id":"46a176c5-e29b-4c9a-8fc9-4605ce67aa5b","order":1,"text":"[Voorletters en achternaam]
[Straat en huisnummer]
[Postcode en woonplaats]
[E-mailadres]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"ab769c2d-1f9f-43d6-bcf5-2327ab0267f1","order":2,"text":"[Naam van de werkgever]
T.a.v. [Naam of afdeling]
[Straat en huisnummer]
[Postcode en plaats]","fontSize":"14","textAlign":"right-align","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"ea12cd52-9e2b-41e0-bbce-f6bd868d6ebd","order":3,"text":"[Plaats], [Datum]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"45056123-91ca-41c3-85ff-d0c690d7203a","order":4,"text":"AANVRAAG OUDERSCHAPSVERLOF","fontSize":"20","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ff65be77-6105-4bfe-9a83-7bb5bb18a749","order":5,"text":"op grond van hoofdstuk 6 van de Wet arbeid en zorg","fontSize":"14","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"97550555-3121-45d5-b119-22a7f3092c9a","order":6,"text":"Betreft: aanvraag ouderschapsverlof voor [Naam van het kind], geboren op [Geboortedatum]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"0aa063d0-feb3-40bb-b752-d271adb464f7","order":7,"text":"Geachte heer, mevrouw,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"54b6f3d6-02a4-4fac-8bf8-f73e6f059e87","order":8,"text":"Hierbij verzoek ik u mij ouderschapsverlof toe te kennen voor de verzorging en opvoeding van het hierna genoemde kind. Dit verzoek berust op hoofdstuk 6 van de Wet arbeid en zorg (hierna: Wazo) en wordt gedaan met inachtneming van de wettelijke termijn van twee maanden vóór de beoogde ingangsdatum van het verlof.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e7d63e4e-57f6-4516-ba97-3b0f0b1c0f3e","order":9,"text":"Overeenkomstig artikel 6:5 lid 1 Wazo vermeld ik hieronder de periode waarover ik het verlof wens te genieten, het aantal verlofuren per week en de gewenste verdeling van die uren over de week. Ter voorkoming van misverstanden licht ik mijn aanvraag per onderdeel toe.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"861e415f-00d8-40cf-96cd-385704737d51","order":10,"text":"1. WERKNEMER EN DIENSTVERBAND","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S01"},{"id":"52f4ca43-e309-48d7-8da8-d81eb94dc8ea","order":11,"text":"Ondergetekende, [Voorletters en achternaam], is sinds [Datum indiensttreding] in dienst van [Naam van de werkgever] in de functie van [Functie], onder personeelsnummer [Personeelsnummer].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"d0288b9c-13c8-4ed2-9b61-b1b58a55deed","order":12,"text":"De overeengekomen arbeidsduur bedraagt [Aantal] uur per week. Deze arbeidsduur vormt de rekeneenheid voor de omvang van het ouderschapsverlof.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"189076f9-f6f7-43be-897b-2dfa7a84c00e","order":13,"text":"De arbeidsduur is tevens bepalend voor de duur van het betaald ouderschapsverlof en voor de hoogte van de daarbij behorende uitkering.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c512a6b2-a0ce-404c-aa90-62baa78b1357","order":14,"text":"Voor zover in deze aanvraag wordt gesproken over werkgever en werknemer, worden daarmee de hiervoor genoemde partijen bedoeld.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3e5418b7-f022-4125-879a-022416d66cf3","order":15,"text":"2. HET KIND","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S02"},{"id":"d00b9a19-021b-49b6-9d12-4b3c56910fea","order":16,"text":"Deze aanvraag heeft betrekking op [Naam van het kind], geboren op [Geboortedatum].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4070fc10-99c9-41a6-9d52-c3bb5ee55ac4","order":17,"text":"Ik sta als ouder in familierechtelijke betrekking tot dit kind, zodat mij op grond van artikel 6:1 Wazo recht op ouderschapsverlof toekomt. Voor een eigen kind geldt geen vereiste dat het kind op mijn adres staat ingeschreven.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"eigen kind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"82df470b-c404-4532-b04f-bc17fec93253","order":18,"text":"Het betreft een adoptiekind dat op [Datum] feitelijk in mijn gezin is opgenomen. Ik heb de verzorging en opvoeding van dit kind duurzaam op mij genomen, zodat mij op grond van artikel 6:1 Wazo recht op ouderschapsverlof toekomt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"adoptiekind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e7207967-a7db-4dfe-ad0c-e84d1ef21241","order":19,"text":"Het betreft een pleegkind dat op [Datum] in mijn gezin is opgenomen, dat blijkens de Basisregistratie Personen op mijn adres staat ingeschreven en dat ik duurzaam verzorg en opvoed als ware het mijn eigen kind, zodat mij op grond van artikel 6:1 Wazo recht op ouderschapsverlof toekomt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"pleegkind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"9d8ce868-8589-46c6-aceb-9a59a6583cb0","order":20,"text":"Het betreft een kind van mijn partner dat blijkens de Basisregistratie Personen op mijn adres staat ingeschreven en dat ik duurzaam verzorg en opvoed als ware het mijn eigen kind, zodat mij op grond van artikel 6:1 Wazo recht op ouderschapsverlof toekomt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"stiefkind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"bf23f27c-bc20-4891-b06a-808fb127739a","order":21,"text":"Het kind heeft de leeftijd van acht jaren nog niet bereikt. Het recht op ouderschapsverlof is derhalve niet vervallen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"43cc3ec1-e284-43a4-a521-040236a035b0","order":22,"text":"3. OMVANG VAN HET RECHT OP OUDERSCHAPSVERLOF","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S03"},{"id":"435929b6-a803-4c46-a612-653171107dda","order":23,"text":"Op grond van artikel 6:2 Wazo bedraagt het recht op ouderschapsverlof per kind ten hoogste zesentwintig maal de overeengekomen arbeidsduur per week. Uitgaande van [Aantal] uur per week komt dat voor dit kind neer op ten hoogste [Totaal aantal uren] verlofuren.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5e1dfbab-b440-4c97-9f8d-8629d0e62ff5","order":24,"text":"Van dit recht heb ik voor dit kind reeds [Aantal] verlofuren opgenomen. Deze aanvraag ziet uitsluitend op het nog resterende deel van het verlofrecht.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ea11e605-3430-457b-ad91-0d32cd0c0fcb","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"aa603b27-41a6-4587-8027-955e9a265425","order":25,"text":"Voor dit kind heb ik tot op heden geen ouderschapsverlof opgenomen, zodat het verlofrecht nog volledig beschikbaar is.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ea11e605-3430-457b-ad91-0d32cd0c0fcb","value":"nee","type":"add","operator":"="}]},{"id":"07462bbb-93b8-4f64-b23d-59aa008057ab","order":26,"text":"Indien ik met ingang van hetzelfde tijdstip tot meer dan één kind in familierechtelijke betrekking ben komen te staan, dan wel met het oog op adoptie de verzorging en opvoeding van meer dan één kind op mij heb genomen, bestaat het recht op ouderschapsverlof ten aanzien van ieder van die kinderen afzonderlijk. In alle andere gevallen waarin voor meer dan één kind met ingang van hetzelfde tijdstip aan de voorwaarden wordt voldaan, bestaat slechts eenmaal recht op verlof. Voor elk ander kind dien ik een afzonderlijke aanvraag in.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"db487826-e023-4a2c-b39e-0f9f166e22ff","order":27,"text":"Het ouderschapsverlof is verlof zonder behoud van loon, behoudens het recht op een uitkering betaald ouderschapsverlof en behoudens een voor mij gunstiger regeling in de collectieve arbeidsovereenkomst, de arbeidsovereenkomst of een bedrijfsregeling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"8ca78f5d-38f1-4bc7-9807-942720b2a37b","order":28,"text":"Het ouderschapsverlof is verlof zonder behoud van loon, behoudens een voor mij gunstiger regeling in de collectieve arbeidsovereenkomst, de arbeidsovereenkomst of een bedrijfsregeling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"add","operator":"="}]},{"id":"1afd3f64-36f5-4b2d-a425-93244395d823","order":29,"text":"4. GEVRAAGDE PERIODE EN INGANGSDATUM","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S04"},{"id":"f2f80d1a-ae1c-4f5b-9bac-bb4254f3f555","order":30,"text":"Ik verzoek u het ouderschapsverlof te laten ingaan op [Ingangsdatum] en te laten eindigen op [Einddatum].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"6ff8d86e-aca2-46bc-b966-a4e81fe2a3d3","order":31,"text":"Deze aanvraag wordt schriftelijk gedaan ten minste twee maanden vóór de beoogde ingangsdatum, zoals artikel 6:5 lid 1 Wazo voorschrijft. Mocht deze aanvraag u onverhoopt later dan twee maanden vóór die datum bereiken, dan verzoek ik u de aanvraag niettemin in behandeling te nemen en het verlof zo spoedig mogelijk daarna te laten ingaan.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"9b37c704-089b-4a71-a0c8-ba45d709c827","order":32,"text":"Op grond van artikel 6:5 Wazo kan ik de aanvang en het einde van het verlof afhankelijk stellen van de bevallingsdatum, van het tijdstip waarop het bevallingsverlof eindigt of van het tijdstip waarop ik de verzorging van het kind op mij neem. Maak ik van die mogelijkheid gebruik, dan stem ik de definitieve data tijdig met u af.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"eigen kind","type":"add","operator":"="},{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"stiefkind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"ef18ba33-eee6-432f-b732-56d9fd89fa2b","order":33,"text":"Op grond van artikel 6:5 Wazo kan ik de aanvang en het einde van het verlof afhankelijk stellen van het tijdstip waarop ik de verzorging van het kind op mij neem. Maak ik van die mogelijkheid gebruik, dan stem ik de definitieve data tijdig met u af.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"adoptiekind","type":"add","operator":"="},{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"pleegkind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"7e97f2af-ebfe-443e-97e5-778a7fb1d74c","order":34,"text":"Het recht op ouderschapsverlof eindigt van rechtswege op de dag waarop het kind de leeftijd van acht jaren bereikt. Verlofuren die op dat tijdstip niet zijn opgenomen, vervallen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f2f8e269-cbcb-4419-9f32-fde98fc32fb9","order":35,"text":"5. GEWENSTE VERDELING VAN DE VERLOFUREN OVER DE WEEK","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S05"},{"id":"722409ea-86ca-4218-88ba-6aa3983ad2b1","order":36,"text":"Gedurende de hiervoor genoemde periode wens ik [Aantal] verlofuren per week op te nemen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4709df67-4944-4d54-b774-e8bb4c01312e","order":37,"text":"Deze uren wens ik op te nemen op de volgende vaste dag of dagen in de week: [Bijvoorbeeld: elke woensdag]. Op de overige dagen blijf ik volgens het geldende rooster werkzaam.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"be79cccb-1a11-42de-b712-e0c145bfa34e","value":"vaste dagen","type":"add","operator":"="}]},{"id":"a23e499b-71c3-474b-871f-c35ecefa4ccc","order":38,"text":"Deze uren wens ik aaneengesloten op te nemen, zodat ik gedurende de opgegeven periode volledig van mijn werkzaamheden ben vrijgesteld en aansluitend het overeengekomen rooster hervat.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"be79cccb-1a11-42de-b712-e0c145bfa34e","value":"aaneengesloten periode","type":"add","operator":"="}]},{"id":"3144001e-a16c-4fce-99e4-dba74ad04b11","order":39,"text":"Deze uren wens ik flexibel op te nemen. Ik zal de daadwerkelijk op te nemen verlofuren telkens ten minste twee weken van tevoren met u afstemmen en verzoek u die afspraken schriftelijk te bevestigen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"be79cccb-1a11-42de-b712-e0c145bfa34e","value":"flexibel in overleg","type":"add","operator":"="}]},{"id":"64308ad0-9be7-4a3d-a15c-e965608ea8e6","order":40,"text":"De wijze waarop het ouderschapsverlof wordt opgenomen is in de wet niet voorgeschreven en wordt tussen werkgever en werknemer in onderling overleg vastgesteld. Ik verzoek u met de hiervoor omschreven verdeling in te stemmen. Een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang dat zich daartegen zou verzetten, is mij niet bekend.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"daa0d4d0-869b-4345-9ff8-1ecaec2f0c0b","order":41,"text":"6. BETAALD OUDERSCHAPSVERLOF EN UITKERING VAN UWV","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}],"sectionNum":"S06"},{"id":"52c83402-c297-4c27-ba56-3da8e348d28e","order":42,"text":"Van het hiervoor genoemde verlof wens ik [Aantal] weken op te nemen als betaald ouderschapsverlof in de zin van artikel 6:3 Wazo. Het recht op uitkering bestaat over ten hoogste negen maal de arbeidsduur per week.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"53802e53-a9e3-41cd-91f1-9f2e2731fc97","order":43,"text":"Het betaald ouderschapsverlof beloopt ten minste eenmaal de arbeidsduur per week; een kortere opname geeft geen recht op uitkering.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a20a566a-a082-46f6-ac87-bfd848d9f54a","order":44,"text":"Indien mijn arbeidsduur per week gedurende het betaald ouderschapsverlof wijzigt, wordt het aantal uren waarover recht op uitkering bestaat opnieuw vastgesteld aan de hand van de alsdan geldende arbeidsduur.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a062579b-65ca-4012-a99c-1bbd19cb7237","order":45,"text":"Deze weken worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind, dat wil zeggen vóór de dag waarop het kind de leeftijd van één jaar bereikt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"eigen kind","type":"add","operator":"="},{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"stiefkind","type":"add","operator":"="},{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"1b97ce55-da62-4de3-b9aa-3094c0f4e3bd","order":46,"text":"Deze weken worden opgenomen binnen één jaar na [Datum], zijnde de dag van de feitelijke opneming van het kind in mijn gezin, en in ieder geval vóór de dag waarop het kind de leeftijd van acht jaren bereikt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"adoptiekind","type":"add","operator":"="},{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"pleegkind","type":"add","operator":"="},{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"25cd4040-86e1-4e66-9cf1-f75df5346420","order":47,"text":"Verlofuren die na dat tijdstip worden opgenomen, geven geen recht op uitkering.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"951d3dde-6352-45d8-acd5-caf17789e796","order":48,"text":"De uitkering bedraagt zeventig procent van het dagloon, tot ten hoogste zeventig procent van het maximumdagloon, en wordt door UWV vermeerderd met de vakantiebijslag.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4dfffa4a-ad1b-4d41-a9d2-64740c066b1c","order":49,"text":"Ik verzoek u de uitkering namens mij bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) aan te vragen, zoals artikel 6:3a Wazo voorschrijft. De aanvraag heeft betrekking op hele weken en kan worden ingediend zodra ik ten minste eenmaal het aantal uren van mijn werkweek aan betaald ouderschapsverlof heb opgenomen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"0f3e1ef6-bca0-4a33-919e-73b69fde1ab6","order":50,"text":"De aanvraag dient uiterlijk drie maanden nadat het kind de leeftijd van één jaar heeft bereikt bij UWV te zijn ingediend.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"eigen kind","type":"add","operator":"="},{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"stiefkind","type":"add","operator":"="},{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"8033c964-63f5-45d4-a75f-8acfa2537a21","order":51,"text":"De aanvraag dient uiterlijk vijftien maanden na de dag van de feitelijke opneming van het kind in mijn gezin bij UWV te zijn ingediend.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"adoptiekind","type":"add","operator":"="},{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"pleegkind","type":"add","operator":"="},{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"e67ca1aa-cce1-4997-ae80-0b560c7a7006","order":52,"text":"De aanvraag van de uitkering geldt tegelijk als het eerste betaalverzoek. Neem ik het verlof gespreid op, dan kunnen daarna nog ten hoogste twee betaalverzoeken worden ingediend, telkens nadat het desbetreffende verlof daadwerkelijk is genoten en steeds voor hele werkweken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3e6a8a83-763b-493b-a45e-5e082c7a6353","order":53,"text":"Ik verzoek u het loon over de betaalde verlofuren voor te schieten en de van UWV te ontvangen uitkering daarmee te verrekenen, zodat mijn inkomen gelijkmatig wordt uitbetaald.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"633de30a-41cf-45ab-a19c-76f04ef1dbf7","value":"werkgever schiet voor","type":"add","operator":"="},{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"8ec86616-b06d-4003-a795-38a9dd63bcc6","order":54,"text":"Ik verzoek u bij de aanvraag te bepalen dat UWV de uitkering rechtstreeks aan mij uitbetaalt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"633de30a-41cf-45ab-a19c-76f04ef1dbf7","value":"UWV betaalt rechtstreeks","type":"add","operator":"="},{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"51c0b27a-063c-40fb-a09c-c5b0b33b4176","order":55,"text":"Voorts ontvang ik graag een afschrift van de bij UWV ingediende aanvraag en van de beslissing van UWV, alsmede bericht zodra UWV tot uitbetaling is overgegaan.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ff61bae2-6ee2-4514-9f6d-ab0d7ce7a128","order":56,"text":"7. ONBETAALD OUDERSCHAPSVERLOF","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend betaald","type":"remove","operator":"="}],"sectionNum":"S07"},{"id":"09f3cc02-444a-448c-a94f-d575c5d71705","order":57,"text":"Het deel van het ouderschapsverlof waarvoor geen uitkering wordt ontvangen, wordt genoten als verlof zonder behoud van loon. Dit deel kan worden opgenomen tot de dag waarop het kind de leeftijd van acht jaren bereikt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"betaald en onbetaald","type":"add","operator":"="}]},{"id":"c038dd2c-ef6e-4005-9f6c-d6ddbc1b2c1a","order":58,"text":"Het ouderschapsverlof wordt in zijn geheel genoten als verlof zonder behoud van loon. Het kan worden opgenomen tot de dag waarop het kind de leeftijd van acht jaren bereikt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"add","operator":"="}]},{"id":"2cad83df-9015-46d2-af28-cc01e5678790","order":59,"text":"Verlofuren die niet tijdig als betaald ouderschapsverlof zijn opgenomen, blijven behouden en kunnen alsnog als onbetaald ouderschapsverlof worden genoten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"betaald en onbetaald","type":"add","operator":"="}]},{"id":"4df24008-18ba-4f6e-ab5b-e0f5ce49509a","order":60,"text":"Ik verzoek u mij vóór aanvang van het onbetaalde deel schriftelijk mee te delen welk bedrag maandelijks op het loon in mindering wordt gebracht, zodat ik daarmee in mijn financiële planning rekening kan houden.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend betaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"b0d74fe2-8573-497c-a7a1-76c9857fc9ec","order":61,"text":"8. SAMENLOOP MET ANDERE VERLOFVORMEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S08"},{"id":"350875d5-110e-4213-b295-35817fa594cc","order":62,"text":"Deze aanvraag staat op zichzelf en laat mijn aanspraken op zwangerschaps- en bevallingsverlof, adoptie- of pleegzorgverlof, geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof op grond van de hoofdstukken 3 en 4 Wazo onverlet, evenals mijn aanspraken op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof en op kort- en langdurend zorgverlof op grond van de hoofdstukken 4 en 5 Wazo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"613b2ec7-47a9-4b35-a0c9-219d7977b139","order":63,"text":"Verlofuren die op grond van een andere verlofregeling worden genoten, worden niet als ouderschapsverlof aangemerkt en komen niet in mindering op het verlofrecht dat in deze aanvraag aan de orde is.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"60ea9963-9368-4f8e-8f87-9de114300190","order":64,"text":"Indien over dezelfde periode aanspraak bestaat op een uitkering wegens zwangerschap en bevalling, adoptie of pleegzorg, dan wel op een uitkering wegens aanvullend geboorteverlof, wordt de uitkering betaald ouderschapsverlof over die periode niet uitbetaald. De desbetreffende verlofuren blijven in dat geval behouden.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"809cd973-3cb4-4003-a6e2-e6869b68ba2c","order":65,"text":"Ik verzoek u de opeenvolging van de verschillende verlofvormen tijdig met mij af te stemmen, zodat aanspraken niet onbedoeld verloren gaan.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"17258086-1fb9-4e82-b094-5d4a8aade117","order":66,"text":"9. LOON, PENSIOEN EN VAKANTIE-UREN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S09"},{"id":"9a70bb09-3fce-4c90-955d-c9291d93e8c0","order":67,"text":"Over de uren waarin ouderschapsverlof wordt genoten, bestaat geen aanspraak op loon, behoudens de hiervoor genoemde uitkering betaald ouderschapsverlof en behoudens een voor mij gunstiger regeling in de collectieve arbeidsovereenkomst, de arbeidsovereenkomst of een bedrijfsregeling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"07479621-1e59-49f4-b46d-886e63d4aab5","order":68,"text":"Over de uren waarin ouderschapsverlof wordt genoten, bestaat geen aanspraak op loon, behoudens een voor mij gunstiger regeling in de collectieve arbeidsovereenkomst, de arbeidsovereenkomst of een bedrijfsregeling.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"add","operator":"="}]},{"id":"7c701a93-41e8-4cd1-a453-c9075a7d0a82","order":69,"text":"De opbouw van vakantie-uren wordt beheerst door de artikelen 7:634 en volgende van het Burgerlijk Wetboek, door de collectieve arbeidsovereenkomst en door de binnen uw organisatie geldende regelingen. Ik verzoek u schriftelijk te bevestigen over welke uren gedurende het verlof vakantie wordt opgebouwd en welk vakantiesaldo daaruit voortvloeit.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"da53cc95-3bd2-435a-aa46-0bab782bb17e","order":70,"text":"Voorts verzoek ik u te bevestigen op welke wijze de opbouw van de vakantiebijslag en van de pensioenaanspraken gedurende het verlof wordt voortgezet en welke premies daarbij voor rekening van welke partij komen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5aa5e392-6082-4296-beed-48c6866ee8e3","order":71,"text":"Voor zover de pensioenregeling voortzetting van de pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof toelaat, wens ik daarvan gebruik te maken. Ik verzoek u mij de daaraan verbonden voorwaarden en kosten tijdig kenbaar te maken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ee71d646-5cf5-45a8-8c35-b9fffce27ebb","order":72,"text":"Tijdens het betaald ouderschapsverlof wordt de uitkering door UWV inclusief vakantiebijslag uitbetaald.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"697f0dbb-e9a9-432e-9357-f42911d2273d","order":73,"text":"Ik verzoek u de verlofuren afzonderlijk en herkenbaar op de loonstrook te vermelden, zodat de inhouding op het loon en de eventuele aanvulling daarop controleerbaar zijn.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"47e4f314-5f03-41ab-ae18-598c59d60266","order":74,"text":"Het opnemen van ouderschapsverlof laat de opbouw van dienstjaren en de overige uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiende rechten en verplichtingen onverlet.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4cac70a7-dd60-4df7-9fd0-360a34f3b60d","order":75,"text":"10. OVERIGE ARBEIDSVOORWAARDEN EN TERUGKEER NA HET VERLOF","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S10"},{"id":"1ac45a5b-5a89-4990-82d3-84d118a1e41b","order":76,"text":"Het opnemen van ouderschapsverlof brengt geen wijziging in de overeengekomen arbeidsduur. Deze aanvraag strekt niet tot aanpassing van de arbeidsduur, de werktijden of de arbeidsplaats in de zin van de Wet flexibel werken en laat de arbeidsovereenkomst voor het overige ongewijzigd.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"99f33715-8ce9-4a70-9447-39f8958f9e03","order":77,"text":"Na afloop van het verlof hervat ik mijn werkzaamheden in de overeengekomen functie, tegen de overeengekomen arbeidsvoorwaarden en volgens het rooster dat voorafgaand aan het verlof gold, tenzij partijen schriftelijk anders overeenkomen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"1ea26f52-f46a-495e-bcdf-caf114876d09","order":78,"text":"Ik verzoek u te bevestigen dat de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de aan mij ter beschikking gestelde bedrijfsmiddelen, de toepasselijke verzekeringen en de regelingen inzake variabele beloning en eindejaarsuitkering, gedurende het verlof ongewijzigd blijven, behoudens een vermindering naar evenredigheid van de verlofuren voor zover die rechtstreeks uit de desbetreffende regeling voortvloeit.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5561229f-95ab-4567-b541-02aa5fb2dbf3","order":79,"text":"Ter waarborging van de continuïteit van de werkzaamheden ben ik bereid tijdig een overdrachtsplan op te stellen en mee te werken aan de inwerking van een vervanger.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"03bc94a7-f042-4110-97bc-9506c813807b","order":80,"text":"11. ZIEKTE, VAKANTIE EN FEESTDAGEN TIJDENS HET VERLOF","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S11"},{"id":"31d63d90-c63f-4f45-b29b-7ea34eb4f625","order":81,"text":"Ziekte gedurende de verlofperiode leidt niet tot opschorting of verlenging van het ouderschapsverlof, tenzij tussen partijen schriftelijk anders wordt overeengekomen. Een ziekmelding zal ik steeds onverwijld doen volgens de binnen uw organisatie geldende verzuimvoorschriften.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"255de665-f79a-48ec-a5dc-d7f267b90d0f","order":82,"text":"Op grond van artikel 6:7 Wazo kunnen dagen of gedeelten van dagen waarop ik wegens ouderschapsverlof geen arbeid verricht, niet als vakantie worden aangemerkt. De verlofuren komen derhalve niet in mindering op mijn vakantieaanspraken, en omgekeerd wordt opgenomen vakantie niet als ouderschapsverlof aangemerkt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"6bc902b8-5351-4280-b286-3bddf57e5dbf","order":83,"text":"Ik verzoek u te bevestigen op welke wijze wordt omgegaan met erkende feestdagen die samenvallen met verlofuren.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"408893da-0b40-4cd5-9fd4-bb80c84ab1d7","order":84,"text":"Gedurende de verlofuren blijf ik in beginsel niet beschikbaar voor werkzaamheden. Werkzaamheden die op mijn verzoek of met mijn instemming tijdens verlofuren worden verricht, worden niet als opgenomen ouderschapsverlof aangemerkt.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f8ff4bfa-6e63-4cc4-a24e-2f395711e268","order":85,"text":"12. REGISTRATIE VAN VERLOFUREN EN EINDE VAN HET DIENSTVERBAND","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S12"},{"id":"bbcba6f1-c45d-471b-8323-0ff6bbafd456","order":86,"text":"Ik verzoek u een sluitende registratie bij te houden van de opgenomen en de nog resterende verlofuren en mij desgevraagd inzage in die registratie te verstrekken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"78c5d8b7-b805-4acb-83bd-48af201e46e6","order":87,"text":"Op mijn verzoek verstrekt u mij een schriftelijke verklaring waaruit blijkt op hoeveel uren ouderschapsverlof ik voor dit kind nog aanspraak heb.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e4ce0045-1150-4287-ab93-1c114e39daea","order":88,"text":"Indien het dienstverband tijdens of vóór afloop van het verlof eindigt, verzoek ik u die verklaring uiterlijk op de laatste dag van het dienstverband aan mij te verstrekken, zodat het nog niet opgenomen verlof bij een volgende werkgever kan worden genoten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"a08a8a88-b501-4acc-b076-5872c0faa337","order":89,"text":"Bij beëindiging van het dienstverband eindigt het recht op de uitkering met ingang van de eerste dag waarop het dienstverband niet meer bestaat. Neem ik het resterende verlof bij een volgende werkgever op, dan kan die werkgever daarvoor een betaalverzoek bij UWV indienen op basis van de hiervoor bedoelde verklaring.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"19914b19-87c8-4198-a83b-477148f5b989","order":90,"text":"13. WIJZIGING VAN DE VERDELING DOOR DE WERKGEVER","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S13"},{"id":"bd23aedc-40c6-4b14-83a6-7e8abaf9dd5b","order":91,"text":"Op grond van artikel 6:5 lid 3 Wazo kunt u de door mij gewenste verdeling van de verlofuren wijzigen op grond van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang, na overleg met mij en uiterlijk vier weken vóór het tijdstip van ingang van het verlof.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"da4a7147-038c-4ddb-9e46-a335e1e68744","order":92,"text":"Deze bevoegdheid ziet uitsluitend op de verdeling van de uren. Het recht op ouderschapsverlof als zodanig en het totale aantal verlofuren kunnen daarbij niet worden aangetast; het verlof kan niet worden geweigerd.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5cbb2ac1-9591-4719-9f51-a378b372008d","order":93,"text":"Indien u van deze bevoegdheid gebruik wenst te maken, verzoek ik u mij daartoe tijdig uit te nodigen voor overleg en uw beslissing schriftelijk en met redenen omkleed aan mij te bevestigen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"acdf61ee-abe7-40c2-839b-223ce908e92d","order":94,"text":"Volledigheidshalve wijs ik op artikel 6:1a Wazo, dat mij beschermt tegen benadeling wegens de omstandigheid dat ik mijn recht op ouderschapsverlof geldend maak.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"8744b566-af8e-4f81-9d20-3ed869613c3e","order":95,"text":"14. TUSSENTIJDSE WIJZIGING OF INTREKKING VAN HET VERLOF","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S14"},{"id":"32787407-0a40-45f2-a2a3-28ece39c81d4","order":96,"text":"Op grond van artikel 6:6 Wazo kan ik u verzoeken het verlof niet op te nemen of niet voort te zetten wegens onvoorziene omstandigheden. U stemt met een zodanig verzoek in, tenzij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang zich daartegen verzet.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4ac27bfd-293c-4e8d-a4fd-cae79743007a","order":97,"text":"Stemt u met een zodanig verzoek in, dan wordt het recht op verlof opgeschort. De niet opgenomen verlofuren blijven behouden en kunnen binnen de wettelijke termijnen alsnog worden opgenomen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"af909244-fb11-4d11-b674-809f4509dd12","order":98,"text":"Elke wijziging van deze aanvraag, van welke aard ook, alsmede iedere afspraak die van het hiervoor bepaalde afwijkt, wordt tussen partijen schriftelijk vastgelegd.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"25130367-3f4b-4d32-a060-ac17cd6727d7","order":99,"text":"15. TOEPASSELIJKE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S15"},{"id":"204b2cff-9d6f-4898-8840-e2be9d56fb09","order":100,"text":"Op de arbeidsovereenkomst is de [Naam van de cao] van toepassing. Op grond van artikel 6:8 Wazo kan bij collectieve arbeidsovereenkomst van de wettelijke regeling worden afgeweken. Voor zover die regeling voor mij gunstiger is dan de wet, bijvoorbeeld door een aanvullende betaling tijdens het verlof of door een ruimer verlofrecht, doe ik daarop uitdrukkelijk een beroep.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"921d3383-97b8-4f43-a8be-cbbc9fbb23e9","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"7517e39f-bbf4-47ca-b7ac-97fc157f4a61","order":101,"text":"Op de arbeidsovereenkomst is geen collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing. De regeling van hoofdstuk 6 Wazo is derhalve onverkort van toepassing op deze aanvraag.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"921d3383-97b8-4f43-a8be-cbbc9fbb23e9","value":"nee","type":"add","operator":"="}]},{"id":"1e1e7ba7-f479-42de-9f47-101bd694dd15","order":102,"text":"Behoudens de in artikel 6:8 Wazo geboden mogelijkheid kan van hoofdstuk 6 Wazo niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3a350f73-6ef9-44ba-b278-4c468cc27f1b","order":103,"text":"Ik verzoek u te bevestigen welke aanvullende regelingen binnen uw organisatie op deze aanvraag worden toegepast en welke aanvullende aanspraken daaruit voor mij voortvloeien.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"748dcc3f-0395-49e6-870f-5189760b2281","order":104,"text":"16. VERWERKING VAN PERSOONSGEGEVENS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S16"},{"id":"1cfac825-4c32-4fff-b36f-76002e694598","order":105,"text":"De bij deze aanvraag verstrekte persoonsgegevens, waaronder de gegevens van het kind, worden uitsluitend verstrekt met het oog op de beoordeling en de uitvoering van deze verlofaanvraag en de daarmee verband houdende wettelijke verplichtingen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"fd51d777-e665-4f95-bf93-d135bc044eb4","order":106,"text":"Ik verzoek u deze gegevens overeenkomstig de Algemene verordening gegevensbescherming te verwerken, niet langer te bewaren dan voor die doeleinden noodzakelijk is en niet aan derden te verstrekken, behoudens voor zover een wettelijk voorschrift daartoe verplicht.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"fdb708c0-cb19-487e-9d72-38dd493c27cf","order":107,"text":"Bijlagen die uitsluitend ter verificatie zijn overgelegd, verzoek ik u na verificatie te vernietigen dan wel aan mij te retourneren.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"551c8076-66be-425a-b9ba-7f87adf9ba30","order":108,"text":"17. AANVULLENDE AFSPRAKEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","displayConditions":[{"field":"b1f9ad53-1d65-442c-9c32-8c9165eeac2b","value":"ja","type":"add","operator":"="}],"sectionNum":"S17"},{"id":"bfa079ed-a9e9-4d3d-a33b-43d1a5ee5f7e","order":109,"text":"In aanvulling op het voorgaande verzoek ik u de navolgende afspraken te bevestigen:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b1f9ad53-1d65-442c-9c32-8c9165eeac2b","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"debe74c8-90ef-40a4-944e-a584761a41c5","order":110,"text":"[Uw aanvullende afspraken of opmerkingen]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b1f9ad53-1d65-442c-9c32-8c9165eeac2b","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e5a2ee54-dd05-4468-bcc0-583b0324c175","order":111,"text":"Deze aanvullende afspraken laten de wettelijke aanspraken en de in deze aanvraag genoemde termijnen onverlet.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"b1f9ad53-1d65-442c-9c32-8c9165eeac2b","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"519ed9d6-60ab-4197-8e1b-863a816087c8","order":112,"text":"18. KENNISGEVINGEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S18"},{"id":"4ea017ab-e342-45e3-ad9d-27f6559fd7dd","order":113,"text":"Alle kennisgevingen die op deze aanvraag en op het daaruit voortvloeiende verlof betrekking hebben, geschieden schriftelijk aan de in de aanhef van deze brief vermelde adressen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4b4e0753-f72e-4a36-8c88-08d66bb0011d","order":114,"text":"Berichtgeving langs elektronische weg geldt tussen partijen als schriftelijk, mits de ontvangst daarvan wordt bevestigd. Voor termijnen is de datum van ontvangst bepalend.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e6f3e030-5dc4-4fd4-990e-8b1c7decc1f7","order":115,"text":"Wijzigingen in mijn adres- of contactgegevens gedurende de verlofperiode zal ik u onverwijld schriftelijk doorgeven.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"a20f6ee8-cf36-4b3e-99cf-ad723263bacd","order":116,"text":"19. TOEPASSELIJK RECHT EN GESCHILLEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S19"},{"id":"057ace87-7060-4242-9ec8-f08658b55134","order":117,"text":"Op deze aanvraag en op het daaruit voortvloeiende ouderschapsverlof is Nederlands recht van toepassing, in het bijzonder hoofdstuk 6 van de Wet arbeid en zorg en boek 7, titel 10, van het Burgerlijk Wetboek.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b38c48c9-61fd-48ff-a148-3b0743e3052c","order":118,"text":"Bij een verschil van inzicht over de uitleg of de uitvoering van deze aanvraag treden partijen eerst met elkaar in overleg. Leidt dat overleg niet binnen een redelijke termijn tot een oplossing, dan staat het partijen vrij mediation te beproeven.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"83aa70f7-deab-454a-ae53-7749cbc52c6b","order":119,"text":"Blijft een oplossing uit, dan is de kantonrechter van de rechtbank binnen wier rechtsgebied de arbeid gewoonlijk wordt verricht dan wel binnen wier rechtsgebied ik woonplaats heb, bevoegd van het geschil kennis te nemen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"72bec719-edf2-4f9b-97d0-538863375275","order":120,"text":"20. BEVESTIGING EN CONTACT","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S20"},{"id":"9d05d0b6-9484-461d-919c-47b33fcb1959","order":121,"text":"Ik verzoek u deze aanvraag binnen twee weken na dagtekening schriftelijk te bevestigen, onder vermelding van de ingangsdatum, het toegekende aantal verlofuren en de verdeling van die uren over de week.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f2ee2293-bd73-42d7-9183-7dacb104b228","order":122,"text":"In die bevestiging ontvang ik tevens graag bericht op welke wijze en op welk moment de uitkering betaald ouderschapsverlof aan mij wordt uitbetaald.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"2abab554-0be5-4430-ae57-6ff082ee5853","value":"uitsluitend onbetaald","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"8655c629-0c8b-4a9e-a951-67193fd2757d","order":123,"text":"Bij gebreke van een tijdige mededeling als bedoeld in artikel 6:5 lid 3 Wazo ga ik ervan uit dat het verlof overeenkomstig deze aanvraag wordt genoten.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"28b1631a-87b2-4ce5-b595-26d798a95d32","order":124,"text":"Voor vragen of nader overleg ben ik bereikbaar op [E-mailadres].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"aa27d8dd-3f5f-4ef2-833d-359384532e55","order":125,"text":"21. BIJLAGEN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20","sectionNum":"S21"},{"id":"38159772-96f9-40f6-8f09-85a33ee8a37b","order":126,"text":"Ter onderbouwing van deze aanvraag voeg ik de volgende stukken bij:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"00e338b8-e895-4f81-97a0-efe6ee5e1235","order":127,"text":"— een afschrift van de geboorteakte van het kind dan wel een uittreksel uit de Basisregistratie Personen waaruit de familierechtelijke betrekking blijkt;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"eigen kind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"ad49a8d7-634e-4354-a490-9a0bbae98d9a","order":128,"text":"— een afschrift van de adoptiebeschikking dan wel van het document waaruit de dag van de feitelijke opneming ter adoptie blijkt;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"adoptiekind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"8b821c60-20e9-4cc7-9ed7-0d3e99b3c6bc","order":129,"text":"— een afschrift van de pleegzorgovereenkomst alsmede een uittreksel uit de Basisregistratie Personen waaruit blijkt dat het kind op mijn adres staat ingeschreven;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"pleegkind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"85c549d6-299c-4b74-9fb9-d7d7308f4f4d","order":130,"text":"— een uittreksel uit de Basisregistratie Personen waaruit blijkt dat het kind op mijn adres staat ingeschreven;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"c0dff72c-423c-4c6a-bf32-dfe1b3c7dcd7","value":"stiefkind","type":"add","operator":"="}]},{"id":"a2583145-571f-4cc9-a071-aee321ba9e35","order":131,"text":"— een verklaring omtrent het reeds opgenomen ouderschapsverlof, voor zover dat bij een vorige werkgever is genoten;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ea11e605-3430-457b-ad91-0d32cd0c0fcb","value":"ja","type":"add","operator":"="}]},{"id":"a2616e66-8a62-4731-bd50-5c58602a7571","order":132,"text":"— de arbeidsovereenkomst, voor zover u daarover niet reeds beschikt;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"c0ee34f9-0b0b-4829-a723-973321f7c8f0","order":133,"text":"— een afschrift van deze aanvraag, bestemd voor uw administratie.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ab989830-737f-4f34-a3b0-a43c68d1d33e","order":134,"text":"Desgewenst verstrek ik u aanvullende bewijsstukken.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"37492827-3438-4261-866d-0544b346d77c","order":135,"text":"Deze aanvraag is in tweevoud opgemaakt; één exemplaar is bestemd voor de werkgever en één voor de werknemer.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"19f3924e-7f2c-40ac-bf38-68503fa2a9ac","order":136,"text":"Ik vertrouw erop u hiermee volledig te hebben geïnformeerd en zie uw schriftelijke bevestiging met belangstelling tegemoet.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"018f0697-e28b-4427-a906-7437fd6a9512","order":137,"text":"Met vriendelijke groet,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true},{"id":"3c8a5ec2-fd1f-49db-ab0e-502d09663c91","order":138,"text":"[Voorletters en achternaam]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true},{"id":"ca4c3105-a15a-4962-96e5-d3bb42c55ec6","order":139,"text":"VOOR ONTVANGST EN AKKOORD, NAMENS DE WERKGEVER","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20"},{"id":"2bcc000c-fdd3-4157-8b27-6771a0db9443","order":140,"text":"Naam: ................................................................","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"abd7327a-997b-4f8e-87ae-0dbb5e77c958","order":141,"text":"Functie: .............................................................","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"38df8367-eb2f-4f38-80e9-b05e67f4301e","order":142,"text":"Datum: ...............................................................","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"53b23434-438b-49ac-933a-c42c67c3fe6d","order":143,"text":"Handtekening: ....................................................","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true}]