[{"id":"16d937f4-058a-4a26-8d31-80283f18f640","order":1,"text":"CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO Y FINIQUITO","fontSize":"20","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"57837227-bbf7-4501-baf4-b8906d2a0ece","order":2,"text":"Celebrado con fundamento en los artículos 33 y 53, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, para su ratificación ante el centro de conciliación competente.","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"922632fb-4bc3-4ac8-91c4-d7b4f8ba5b55","order":3,"text":"Convenio de terminación de la relación laboral por mutuo consentimiento y finiquito que celebran, por una parte, [Denominación o razón social del patrón], a quien en lo sucesivo se le denominará EL PATRÓN, representado en este acto por [Nombre del representante legal], en su carácter de [Carácter del representante]; y por la otra parte, el (la) C. [Nombre completo del trabajador], por su propio derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR, y cuando actúen conjuntamente LAS PARTES, al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PM","type":"add","operator":"="}]},{"id":"00b443cf-224d-4947-8f6c-a250044c2949","order":4,"text":"Convenio de terminación de la relación laboral por mutuo consentimiento y finiquito que celebran, por una parte, [Nombre completo del patrón], por su propio derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará EL PATRÓN; y por la otra parte, el (la) C. [Nombre completo del trabajador], igualmente por su propio derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR, y cuando actúen conjuntamente LAS PARTES, al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PF","type":"add","operator":"="}]},{"id":"1b1c7d1c-717d-4013-8017-6a98e7d3fea5","order":5,"text":"D E C L A R A C I O N E S","fontSize":"16","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"f3b7e331-5543-401b-b110-f3495c207603","order":6,"text":"I.- DECLARA EL PATRÓN:","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"5e0681f7-5d7c-4d6e-9595-468a31fe0a03","order":7,"text":"Que es una persona moral legalmente constituida conforme a las leyes de los Estados Unidos Mexicanos, que se encuentra en pleno goce de sus derechos y que cuenta con capacidad jurídica para obligarse en los términos del presente Convenio.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PM","type":"add","operator":"="}]},{"id":"d40d6ea3-547d-4b56-af76-0be4387f0a1e","order":8,"text":"Que es una persona física, mayor de edad, en pleno goce de sus derechos y con capacidad jurídica suficiente para obligarse en los términos del presente Convenio, y que contrató por su propio derecho los servicios personales subordinados que se documentan en este instrumento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PF","type":"add","operator":"="}]},{"id":"a5d7e363-bf03-4141-8196-a5525df0bb2e","order":9,"text":"Que su representante legal cuenta con las facultades necesarias y suficientes para la celebración del presente Convenio, las cuales constan en [Datos del instrumento notarial que acredita la personalidad], sin que a la fecha le hayan sido revocadas, modificadas ni limitadas en forma alguna.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PM","type":"add","operator":"="}]},{"id":"3f2387a3-d6f0-4113-be78-3cf6199649f6","order":10,"text":"Que cuenta con Registro Federal de Contribuyentes [RFC del patrón] y que su actividad preponderante consiste en [Actividad preponderante o giro].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"6f1a1e34-d819-47f0-91db-445575ad2f5c","order":11,"text":"Que se encuentra inscrito ante el Instituto Mexicano del Seguro Social con el registro patronal [Registro patronal IMSS], y que se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad social respecto de EL TRABAJADOR.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"fc4600df-4dad-4eca-8505-65cab833646a","order":12,"text":"Que señala como domicilio, para todos los efectos legales del presente Convenio, el ubicado en [Calle, número, colonia y código postal], [Municipio o alcaldía y entidad federativa].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"05bb558d-a0df-466f-83ba-f92bf2b4c567","order":13,"text":"II.- DECLARA EL TRABAJADOR:","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"c378a009-f7ed-4e8d-b4b6-a5ce1f8d6344","order":14,"text":"Que es de nacionalidad [Nacionalidad], mayor de edad, con Clave Única de Registro de Población [CURP], Registro Federal de Contribuyentes [RFC del trabajador] y Número de Seguridad Social ante el Instituto Mexicano del Seguro Social [Número de Seguridad Social].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5bd7ccd3-bf3d-4cf2-9baf-49b366d77848","order":15,"text":"Que señala como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en [Calle, número, colonia y código postal], [Municipio o alcaldía y entidad federativa].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3f01fcd1-51ff-446d-acbb-338cd71c4a1b","order":16,"text":"Que ingresó a prestar sus servicios personales subordinados para EL PATRÓN el día [Fecha de ingreso], desempeñando el puesto de [Puesto o categoría], bajo una relación de trabajo por tiempo indeterminado, cubriendo una jornada diurna conforme al horario de [Horario y días de labores], en el centro de trabajo ubicado en [Centro de trabajo donde prestaba servicios].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"598a174b-9c40-4f2b-b85f-bae9362de9c0","order":17,"text":"Que su relación individual de trabajo no se rigió por contrato colectivo de trabajo alguno, y que a la fecha de terminación no tiene reclamación pendiente en materia colectiva ni ante organización sindical alguna.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"239944c2-78be-452d-a2d5-6dc07d5fdd93","order":18,"text":"Que a la fecha de terminación percibía un salario diario de $[Salario diario] M.N. y un salario diario integrado, en términos del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo, de $[Salario diario integrado] M.N., y que su antigüedad total reconocida es de [Antigüedad total].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"0610768d-269e-4a85-96cc-4e38689de688","order":19,"text":"Que comparece a la celebración del presente Convenio libre de toda coacción, dolo, error, violencia, lesión o cualquier otro vicio del consentimiento, y que le fue explicado previamente el contenido y alcance jurídico de cada una de sus cláusulas, habiendo tenido la oportunidad de asesorarse profesionalmente antes de suscribirlo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"374d5ec3-5345-4215-a493-7907c1a2cfbc","order":20,"text":"III.- DECLARAN AMBAS PARTES:","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"34bf02e5-ed13-4bd4-b446-8cc5a167da8d","order":21,"text":"Que se reconocen recíprocamente la personalidad y capacidad jurídica con que comparecen a la celebración del presente Convenio.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e12eeee9-1792-4a15-b9f9-74a1ad3552b0","order":22,"text":"Que es su libre, expresa y concurrente voluntad dar por terminada la relación de trabajo que las vinculó, por mutuo consentimiento, con fundamento en el artículo 53, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, con efectos a partir del día [Fecha de terminación].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3c982112-824c-4557-aaa3-869d62a3016c","order":23,"text":"Que el presente Convenio se celebra por escrito y contiene una relación circunstanciada de los hechos que lo motivan y de los derechos comprendidos en él, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, y será sometido a ratificación y aprobación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o, en su caso, ante el Tribunal Laboral competente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"f4f70e55-6c1c-4690-aa0b-e37c5ac6a037","order":24,"text":"Que a la fecha no existe entre ellas juicio, procedimiento, denuncia, queja o reclamación alguna en trámite derivada de la relación laboral que por este instrumento se da por terminada.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e65fda9a-d632-46aa-8dda-e3c2f648be6e","order":25,"text":"Expuesto lo anterior, LAS PARTES otorgan las siguientes:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"36f6d282-255d-40c7-bf98-aff08b85b524","order":26,"text":"C L Á U S U L A S","fontSize":"16","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"329865b3-285f-4160-a1b7-38ce1127e4b7","order":27,"text":"PRIMERA.- OBJETO Y TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"dcf624b7-986b-407d-9034-55df088cad50","order":28,"text":"LAS PARTES convienen en dar por terminada, de manera definitiva e irrevocable y por mutuo consentimiento, la relación de trabajo que las vinculó, con efectos a partir del día [Fecha de terminación], con fundamento en el artículo 53, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo. A partir de dicha fecha cesan todas las obligaciones recíprocas derivadas de la relación laboral, salvo aquellas que expresamente se pactan en el presente Convenio.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"1531818d-f7f2-46d2-b2a6-5d6324565d4f","order":29,"text":"LAS PARTES reconocen expresamente que la terminación no obedece a despido, renuncia unilateral, rescisión ni a causa imputable a alguna de ellas en términos de los artículos 47 y 51 de la Ley Federal del Trabajo, sino únicamente a la voluntad concurrente y libremente expresada de ambas.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"dc697d73-4ad0-4479-b740-4cfeeb4488aa","order":30,"text":"SEGUNDA.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"efbc1cff-a231-4770-8c1a-c9372d896964","order":31,"text":"Para los efectos del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, LAS PARTES precisan que EL TRABAJADOR prestó sus servicios personales subordinados a EL PATRÓN desde el día [Fecha de ingreso] y hasta el día [Fecha de terminación], desempeñando el puesto de [Puesto o categoría], con una antigüedad total reconocida de [Antigüedad total] y percibiendo un salario diario de $[Salario diario] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"76ad1d0c-5d90-425d-8bd4-d982c432cc75","order":32,"text":"La terminación de la relación de trabajo deriva exclusivamente del mutuo consentimiento manifestado en este instrumento, sin que medie causa alguna de rescisión ni conflicto entre LAS PARTES.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"0e093559-b7f3-4f77-b64f-6bf1a6eed520","order":33,"text":"TERCERA.- DERECHOS COMPRENDIDOS Y DESGLOSE DEL FINIQUITO.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"f0ccc5ad-d249-4bea-8be1-7dd052b98254","order":34,"text":"EL PATRÓN cubre a EL TRABAJADOR la cantidad que resulta del desglose siguiente, la cual comprende la totalidad de las partes proporcionales, prestaciones y conceptos devengados y no cubiertos hasta la fecha de terminación de la relación de trabajo:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"7e3663a6-3b02-4e12-bc07-48ab4460d890","order":35,"text":"— Salario devengado y no cubierto (días: [Días]): $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"635a9436-bd49-4e92-879a-689f29d4a728","order":36,"text":"— Aguinaldo proporcional (días: [Días]), en términos del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"93e35d59-4892-4564-971b-1eba39417e28","order":37,"text":"— Vacaciones pendientes y proporcionales (días: [Días]), en términos de los artículos 76 y 79 de la Ley Federal del Trabajo: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"cddcae12-c9a9-4b98-96ef-d7ac3cf3cfa6","order":38,"text":"— Prima vacacional, en términos del artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"15840cd3-286f-4202-bd53-342ee9db26c6","order":39,"text":"— Prima de antigüedad, en términos del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"bdadc198-04cb-40b9-ad90-7ac362bd0e0a","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"754f0aed-2475-4410-8b66-83e20558c129","order":40,"text":"— Saldo del fondo de ahorro a favor de EL TRABAJADOR, incluidas las aportaciones de ambas partes y sus rendimientos: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"45e871c6-12cd-4fbd-83bb-7fbe5f2644dc","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"dfe4e341-c612-4567-a519-ef3fd3a0dc8a","order":41,"text":"— Participación de los trabajadores en las utilidades devengada y pendiente de cubrir: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ff86aeac-86ac-4544-8040-b6c0ad174bb8","value":"INCLUIDA","type":"add","operator":"="}]},{"id":"2cc5ada2-86ba-4eea-ab28-b731bcaa45a6","order":42,"text":"— Gratificación extraordinaria por terminación, otorgada por EL PATRÓN de manera voluntaria y por una sola vez: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9d78fd30-a182-4611-8bf7-ad50eea91717","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"19714e56-a8cb-4f72-a9ee-4011a41cf7b8","order":43,"text":"— [Descripción de los conceptos adicionales]: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"adf59109-94b9-4fc5-b4b5-f63dbebe916e","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"b8e71fac-3746-463c-b89d-6a1f0b1a933b","order":44,"text":"Importe bruto total: $[Importe bruto] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"62b1283a-bad3-41f0-a772-75401f1919b0","order":45,"text":"Menos retención del impuesto sobre la renta, en términos de los artículos 93, fracción XIII, y 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"15b36f04-3cb7-4c1b-b993-4579c780cf11","order":46,"text":"Menos otras deducciones legalmente procedentes, en términos de los artículos 97 y 110 de la Ley Federal del Trabajo: $[Importe] M.N.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"33bd1580-dd47-4c39-95a5-da66ec0b4e09","order":47,"text":"IMPORTE NETO A CUBRIR: $[Importe neto] M.N. ([Importe neto con letra]).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"490ca2eb-9ee8-468b-bc30-c7d829a7e5ff","order":48,"text":"LAS PARTES reconocen que el desglose que antecede comprende la totalidad de los conceptos y derechos generados a favor de EL TRABAJADOR durante la vigencia de la relación laboral y hasta su terminación, y que los importes consignados fueron calculados con base en el salario declarado en el capítulo de declaraciones.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"9806224c-56ff-4aa9-8a8e-950df2f32fec","order":49,"text":"CUARTA.- PRIMA DE ANTIGÜEDAD.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"d397271c-5af3-44e7-873d-0a5ddcb52237","order":50,"text":"EL PATRÓN cubre a EL TRABAJADOR la prima de antigüedad prevista en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, a razón de doce días de salario por cada año de servicios prestados, considerando para su cálculo el salario tope establecido en la fracción II del citado precepto. EL TRABAJADOR manifiesta su plena conformidad con la mecánica de cálculo y con el importe consignado en el desglose que antecede.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"bdadc198-04cb-40b9-ad90-7ac362bd0e0a","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"d9267596-1484-44e5-9757-034958f63e83","order":51,"text":"LAS PARTES hacen constar que, conforme al artículo 162, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo, la prima de antigüedad se cubre a quienes se separan voluntariamente de su empleo siempre que hayan cumplido quince años de servicios, supuesto que no se actualiza en el presente caso, razón por la cual dicha prestación no forma parte del desglose que antecede. Lo anterior no implica renuncia de derecho alguno: de resultar legalmente procedente por cualquier causa, EL PATRÓN cubrirá el importe correspondiente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"bdadc198-04cb-40b9-ad90-7ac362bd0e0a","value":"NO","type":"add","operator":"="}]},{"id":"6d7eb1eb-2da4-4b85-b9c8-a8ac184cf6f3","order":52,"text":"QUINTA.- FONDO DE AHORRO Y PRESTACIONES DE PREVISIÓN SOCIAL.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"038495fe-1dc2-442a-9766-5fcc670f4533","order":53,"text":"EL PATRÓN entrega a EL TRABAJADOR el saldo acumulado a su favor en el fondo de ahorro, comprendido en el desglose que antecede, integrado por las aportaciones del propio trabajador, las realizadas por EL PATRÓN y los rendimientos generados hasta la fecha de terminación. EL TRABAJADOR manifiesta su conformidad con el saldo entregado y con el estado de cuenta que le fue exhibido.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"45e871c6-12cd-4fbd-83bb-7fbe5f2644dc","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"3564be72-edfd-43fa-9bf3-67d8fb1953b5","order":54,"text":"LAS PARTES hacen constar que EL TRABAJADOR no tiene saldo pendiente a su favor por concepto de fondo de ahorro, caja de ahorro, vales de despensa u otra prestación de previsión social, por haberle sido cubiertos o entregados en su oportunidad.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"45e871c6-12cd-4fbd-83bb-7fbe5f2644dc","value":"NO","type":"add","operator":"="}]},{"id":"e518bc71-662a-4cd3-8083-e44710ccdebf","order":55,"text":"Cualquier prestación de previsión social devengada y no cubierta a la fecha de terminación se entiende comprendida en el desglose de conceptos que antecede, sin perjuicio de los derechos que la ley reconoce a EL TRABAJADOR.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"9eec2e62-f017-47bd-af9a-1b4e7feb8613","order":56,"text":"SEXTA.- PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"3029abf9-d457-4254-b8bb-2f9ade2d0065","order":57,"text":"El importe correspondiente a la participación de los trabajadores en las utilidades devengada y pendiente de cubrir a favor de EL TRABAJADOR queda comprendido en el desglose que antecede y se cubre en este mismo acto, por lo que nada quedará pendiente por dicho concepto respecto de los ejercicios fiscales transcurridos hasta la fecha de terminación.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ff86aeac-86ac-4544-8040-b6c0ad174bb8","value":"INCLUIDA","type":"add","operator":"="}]},{"id":"f8094d42-62f0-477e-b9f5-c06dd86b2274","order":58,"text":"La participación de los trabajadores en las utilidades que corresponda a EL TRABAJADOR respecto del ejercicio fiscal en que concluye la relación de trabajo se cubrirá dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, en términos de los artículos 117 y 122 de la Ley Federal del Trabajo, subsistiendo únicamente esa obligación a cargo de EL PATRÓN. Para tal efecto, EL TRABAJADOR se obliga a mantener actualizados su domicilio y sus datos bancarios ante EL PATRÓN.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ff86aeac-86ac-4544-8040-b6c0ad174bb8","value":"POSTERIOR","type":"add","operator":"="}]},{"id":"0113a7a5-ddbb-41ed-a69d-6de23ea5b9a7","order":59,"text":"SÉPTIMA.- GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"a327bafc-e13f-4afc-ab21-3281a01678c8","order":60,"text":"La gratificación extraordinaria consignada en el desglose que antecede se otorga por EL PATRÓN de manera voluntaria, extraordinaria y por una sola vez, con motivo de la terminación de la relación laboral por mutuo consentimiento, sin que constituya prestación periódica, derecho adquirido ni antecedente para efecto alguno, y sin que forme parte integrante del salario en términos del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9d78fd30-a182-4611-8bf7-ad50eea91717","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"503c38ce-31c3-4fb3-bdd7-9e6e79fa933b","order":61,"text":"LAS PARTES hacen constar que EL PATRÓN no otorga gratificación extraordinaria alguna con motivo de la terminación de la relación laboral, sin que ello implique renuncia de derecho alguno a favor de EL TRABAJADOR, cuyas prestaciones devengadas se cubren íntegramente conforme al desglose que antecede.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9d78fd30-a182-4611-8bf7-ad50eea91717","value":"NO","type":"add","operator":"="}]},{"id":"be179b41-61c5-433c-815e-651b890ebd4f","order":62,"text":"OCTAVA.- JORNADA, TIEMPO EXTRAORDINARIO Y DÍAS DE DESCANSO.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"b8f8dd9e-7abc-45c5-9055-38b3a3d3811b","order":63,"text":"LAS PARTES precisan que EL TRABAJADOR cubrió una jornada diurna conforme al horario de [Horario y días de labores], dentro de los máximos legales previstos en los artículos 60 a 61 de la Ley Federal del Trabajo, disfrutando del día de descanso semanal con goce de salario íntegro que establece el artículo 69 del mismo ordenamiento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"0ec9220c-d6d7-4065-8008-75ef9e77419b","order":64,"text":"EL PATRÓN cubrió en su oportunidad a EL TRABAJADOR la totalidad de los días de descanso semanal y obligatorio laborados, la prima dominical prevista en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo y el tiempo extraordinario efectivamente laborado, en los términos y con los recargos que establecen los artículos 66 a 68 del mismo ordenamiento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"717d35c7-6a9c-4996-b827-30302eae2800","order":65,"text":"EL TRABAJADOR manifiesta que a la fecha de terminación no tiene pendiente de cobro cantidad alguna por concepto de tiempo extraordinario, días de descanso semanal u obligatorio laborados, prima dominical, comisiones, bonos o incentivos devengados. Esta manifestación no implica renuncia de derecho alguno: de acreditarse la existencia de un concepto devengado y no cubierto, EL PATRÓN se obliga a pagarlo conforme a la ley.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"8913ab8e-3312-4716-9910-46a48e1cf645","order":66,"text":"NOVENA.- FORMA Y FECHA DE PAGO.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"c9c07bcc-3709-45bf-9840-880824a1d648","order":67,"text":"El importe neto señalado en el desglose que antecede se cubre a EL TRABAJADOR mediante transferencia electrónica de fondos, a más tardar el día [Fecha límite de pago]. EL TRABAJADOR otorga su conformidad expresa con dicha forma de pago, en términos del artículo 101 de la Ley Federal del Trabajo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"558df194-f3fd-40e2-acc9-7c1301cf95f6","order":68,"text":"La transferencia se efectuará a la cuenta que EL TRABAJADOR mantiene en la institución financiera [Institución bancaria], con Clave Bancaria Estandarizada [CLABE interbancaria], cuya titularidad manifiesta, bajo protesta de decir verdad, corresponderle. El comprobante de la transferencia hará las veces de recibo de pago para todos los efectos legales a que haya lugar.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d2b5aa7b-bb49-4358-a021-c682a9ce877a","value":"transferencia electrónica de fondos","type":"add","operator":"="}]},{"id":"4562a5ff-73c6-4b09-a243-ab42c5952cfe","order":69,"text":"EL PATRÓN expedirá y entregará a EL TRABAJADOR el Comprobante Fiscal Digital por Internet de nómina que ampare los pagos realizados, en términos de las disposiciones fiscales aplicables.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"a910ec4a-c48f-4b56-94d1-858fafcb8c91","order":70,"text":"DÉCIMA.- RETENCIONES Y EFECTOS FISCALES.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"bc5eadc0-1dc4-4b2f-9815-357c7b66e531","order":71,"text":"LAS PARTES reconocen que los importes consignados en el presente Convenio se encuentran sujetos a las retenciones y enteros previstos en la Ley del Impuesto sobre la Renta. EL PATRÓN efectuará la retención del impuesto sobre la renta que legalmente corresponda, aplicando respecto de los conceptos procedentes la exención prevista en el artículo 93, fracción XIII, de dicha Ley, y enterará su importe a la autoridad fiscal competente. EL TRABAJADOR manifiesta su conformidad con las retenciones practicadas y reconoce que dichos importes no le serán entregados directamente por corresponder a contribuciones a su cargo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"2a78672d-15a0-4527-b95d-f78323b3f19a","order":72,"text":"DÉCIMA PRIMERA.- SEGURIDAD SOCIAL, VIVIENDA Y CRÉDITOS.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"58c4f6ca-b1f0-4775-a3ae-31ddf4d009b3","order":73,"text":"EL PATRÓN presentará el aviso de baja de EL TRABAJADOR ante el Instituto Mexicano del Seguro Social dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de terminación, en términos del artículo 15, fracción I, de la Ley del Seguro Social y de su Reglamento, y enterará las cuotas obrero-patronales causadas hasta esa fecha.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"deb02da3-1362-49a4-b504-cd0a22c8ebd8","order":74,"text":"EL TRABAJADOR manifiesta ser titular de un crédito vigente otorgado por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, identificado con el número [Número de crédito INFONAVIT]. EL PATRÓN dará aviso al citado Instituto de la terminación de la relación laboral, a efecto de que cese la obligación de retener y enterar los descuentos correspondientes en términos del artículo 29, fracción III, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, quedando a cargo exclusivo de EL TRABAJADOR la continuidad del pago de dicho crédito.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"01b761b1-856b-42eb-bd1e-5f52e98a49da","value":"INFONAVIT","type":"add","operator":"="},{"field":"01b761b1-856b-42eb-bd1e-5f52e98a49da","value":"AMBOS","type":"add","operator":"="}]},{"id":"904aba84-f397-4f47-a400-967d0ad1d47e","order":75,"text":"EL TRABAJADOR manifiesta ser titular de un crédito vigente otorgado por el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, identificado con el número [Número de crédito FONACOT]. EL PATRÓN dará aviso a dicho Instituto de la terminación de la relación laboral dentro del plazo previsto en la normatividad aplicable, a efecto de que cese la obligación de retener y enterar los descuentos correspondientes, quedando a cargo exclusivo de EL TRABAJADOR la continuidad del pago de dicho crédito.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"01b761b1-856b-42eb-bd1e-5f52e98a49da","value":"FONACOT","type":"add","operator":"="},{"field":"01b761b1-856b-42eb-bd1e-5f52e98a49da","value":"AMBOS","type":"add","operator":"="}]},{"id":"395f301c-881d-4955-b1a3-4db7d823a8e3","order":76,"text":"EL TRABAJADOR manifiesta que no es titular de crédito vigente alguno otorgado por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores ni por el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, ni tiene adeudo pendiente por descuentos de esa naturaleza a cargo de EL PATRÓN.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"01b761b1-856b-42eb-bd1e-5f52e98a49da","value":"NINGUNO","type":"add","operator":"="}]},{"id":"454166b9-6216-4877-b741-e889667b5353","order":77,"text":"EL PATRÓN entregará a EL TRABAJADOR, cuando éste lo solicite, la constancia de semanas cotizadas y la demás documentación que obre en su poder y resulte necesaria para el ejercicio de sus derechos de seguridad social, incluidos los relativos a su cuenta individual para el retiro.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c843d295-f3f7-461f-9e2a-a8101646d55e","order":78,"text":"DÉCIMA SEGUNDA.- RETENCIÓN POR PENSIÓN ALIMENTICIA.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"44ba3708-7771-4569-9b54-6dd08802fcd8","order":79,"text":"EL TRABAJADOR manifiesta que sobre su salario recae una orden de retención por concepto de pensión alimenticia, identificada con [Autoridad, expediente y porcentaje o importe de la retención], cuyos descuentos fueron practicados y enterados por EL PATRÓN hasta la fecha de terminación, en términos del artículo 110, fracción VI, de la Ley Federal del Trabajo. La retención que corresponda sobre los conceptos cubiertos en este acto queda comprendida en el rubro de otras deducciones del desglose que antecede y será enterada por EL PATRÓN a quien resulte acreedor alimentario.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"02c02ef2-20e3-410b-89f8-63ad4eaab091","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"ad36a494-535e-45d8-abda-7e6598889549","order":80,"text":"EL PATRÓN dará aviso de la terminación de la relación de trabajo a la autoridad que ordenó la retención, dentro de los cinco días hábiles siguientes, a efecto de que provea lo conducente respecto de la continuidad de la obligación alimentaria, sin que ello genere responsabilidad ulterior a su cargo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"02c02ef2-20e3-410b-89f8-63ad4eaab091","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"648cf491-ab56-4a6f-898f-626e6a94a4b4","order":81,"text":"LAS PARTES hacen constar que sobre el salario de EL TRABAJADOR no recae orden judicial o administrativa alguna de retención por concepto de pensión alimenticia ni descuento de naturaleza análoga pendiente de aplicar.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"02c02ef2-20e3-410b-89f8-63ad4eaab091","value":"NO","type":"add","operator":"="}]},{"id":"873aa4ae-548f-40f5-825d-e34b4e595a1e","order":82,"text":"DÉCIMA TERCERA.- ESTADO DE SALUD Y RIESGOS DE TRABAJO.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"e6132518-7ba0-4ca8-922a-bbf7bafd21e1","order":83,"text":"EL TRABAJADOR manifiesta que a la fecha de terminación se encuentra en buen estado de salud, que no padece enfermedad general o de trabajo derivada de la prestación de sus servicios, que no ha sufrido riesgo de trabajo alguno que no hubiere sido reportado oportunamente a EL PATRÓN y al Instituto Mexicano del Seguro Social, y que no se encuentra en periodo de incapacidad temporal para el trabajo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ad40fcf2-7f98-45f1-bced-670ca382e034","order":84,"text":"Respecto del examen médico de salida, LAS PARTES hacen constar que el mismo fue practicado a EL TRABAJADOR, quien recibió copia de sus resultados.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ad79b11a-cd02-43ae-8daf-c861767e51b4","order":85,"text":"Lo anterior no libera a EL PATRÓN de las obligaciones que la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social le imponen respecto de riesgos de trabajo que llegaren a manifestarse y cuyo origen se acredite en la relación laboral que se da por terminada.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"d7f9c537-44f7-4102-a133-fd4dfb829f8d","order":86,"text":"DÉCIMA CUARTA.- DEVOLUCIÓN DE BIENES, DOCUMENTOS Y ACCESOS.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"2c47bfaf-6f6c-475a-854b-85610b4d9c96","order":87,"text":"EL TRABAJADOR manifiesta haber devuelto a EL PATRÓN, a entera satisfacción de éste, la totalidad de los bienes, herramientas, equipos de cómputo y de comunicación, vehículos, credenciales, llaves, tarjetas, dispositivos de acceso, expedientes, documentos, archivos y bases de datos propiedad de EL PATRÓN o de sus clientes que hubiere tenido bajo su resguardo con motivo de la relación laboral, así como haber entregado las claves y contraseñas de acceso a los sistemas de información.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"d0da6335-5986-4458-b6dd-6ef6cbbcbfe0","order":88,"text":"EL TRABAJADOR se obliga a no conservar copia, reproducción ni respaldo alguno, en soporte físico o electrónico, de la información propiedad de EL PATRÓN, y autoriza la cancelación de sus cuentas y accesos corporativos a partir de la fecha de terminación.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"6ac712b1-f0af-42f2-ba49-0e169eda4ffc","order":89,"text":"DÉCIMA QUINTA.- CONFIDENCIALIDAD Y SECRETOS INDUSTRIALES.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"2587051e-d9aa-42f0-856d-08aa9b168858","order":90,"text":"EL TRABAJADOR se obliga a guardar estricta confidencialidad respecto de toda la información técnica, comercial, financiera, industrial, de clientes, proveedores, precios, procesos, métodos y estrategias de EL PATRÓN de la que haya tenido conocimiento con motivo de la relación laboral. Esta obligación subsiste con posterioridad a la terminación y por todo el tiempo en que dicha información conserve el carácter de secreto industrial o comercial, en términos de los artículos 163 y siguientes de la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial y del artículo 134, fracción XIII, de la Ley Federal del Trabajo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"8412ec7a-19c2-4149-a72c-4f63e06d6cf1","order":91,"text":"El incumplimiento de la obligación anterior facultará a EL PATRÓN para ejercer las acciones civiles, penales y administrativas que conforme a derecho procedan, incluida la reparación del daño y la indemnización de los perjuicios causados.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e963110d-12f1-498f-a33c-b29c0d0a8944","order":92,"text":"DÉCIMA SEXTA.- PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"abab28e3-0cd1-4b25-b30d-5e909e12e78e","order":93,"text":"EL TRABAJADOR reconoce que la titularidad de las invenciones, mejoras, diseños, desarrollos, programas de cómputo, bases de datos y demás creaciones realizadas con motivo o en ocasión de la relación laboral corresponde a EL PATRÓN, en términos del artículo 163 de la Ley Federal del Trabajo, del artículo 83 de la Ley Federal del Derecho de Autor y de las disposiciones aplicables de la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, sin que exista contraprestación pendiente de cubrir por dicho concepto.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"073211b0-fc8d-4d72-8ddf-3e9179c38385","order":94,"text":"EL TRABAJADOR se obliga a suscribir, cuando le sea requerido, los documentos que resulten necesarios para formalizar, registrar o inscribir la titularidad señalada, respetándose en todo caso sus derechos morales de autor y de inventor que sean irrenunciables conforme a la ley.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"113f9b43-0b67-47c6-a8bd-ac752af681b4","order":95,"text":"DÉCIMA SÉPTIMA.- NO SOLICITACIÓN DE PERSONAL Y NO DENOSTACIÓN.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"af8c2bfe-e4bf-4037-8b3f-16a4338f5d87","order":96,"text":"Durante los 12 (doce) meses siguientes a la fecha de terminación, EL TRABAJADOR se abstendrá de solicitar, inducir o promover, directa o indirectamente, la separación del personal de EL PATRÓN para incorporarlo a un tercero o a un proyecto propio. Esta obligación no restringe en forma alguna el derecho de EL TRABAJADOR a dedicarse a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, garantizado por el artículo 5o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"4ff025aa-8efd-4a44-a693-9420246ba165","value":"SI","type":"add","operator":"="}]},{"id":"2b28968b-f1a3-4982-b902-5446077cacb5","order":97,"text":"LAS PARTES convienen expresamente que EL TRABAJADOR no queda sujeto a restricción alguna para prestar sus servicios a cualquier persona física o moral, en pleno ejercicio del derecho garantizado por el artículo 5o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, sin perjuicio de las obligaciones de confidencialidad pactadas en el presente Convenio.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"4ff025aa-8efd-4a44-a693-9420246ba165","value":"NO","type":"add","operator":"="}]},{"id":"9d6426bb-e7a6-4d22-94bf-1333fa9864b0","order":98,"text":"LAS PARTES se abstendrán de realizar, por cualquier medio, incluidas las redes sociales, manifestaciones que demeriten la reputación, la imagen o el prestigio de la otra o de las personas vinculadas a ella.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"a20de27d-e17a-41d7-8beb-30ce474c41f3","order":99,"text":"DÉCIMA OCTAVA.- PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"fcd128d0-173a-4b9b-86e8-fbb9581cb36e","order":100,"text":"EL PATRÓN conservará los datos personales de EL TRABAJADOR únicamente por el plazo necesario para el cumplimiento de sus obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, y en particular por el término previsto en el artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo, adoptando las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas exigidas por la legislación aplicable en materia de protección de datos personales en posesión de los particulares. Concluidos dichos plazos procederá a su bloqueo y posterior supresión.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"4782f625-e284-43f4-9479-d05fd784dcbf","order":101,"text":"EL TRABAJADOR conserva en todo momento el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos y por los medios señalados en el aviso de privacidad que le fue puesto a disposición.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"baa8d6ee-412e-428c-b7b0-96d3c79a5276","order":102,"text":"DÉCIMA NOVENA.- CONSTANCIA DE SERVICIOS Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"f78b0938-244d-4e1c-8735-17208433191e","order":103,"text":"EL PATRÓN entregará a EL TRABAJADOR la constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, en términos del artículo 132, fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo, así como un ejemplar del presente Convenio debidamente ratificado y los comprobantes fiscales de los pagos efectuados.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b8044054-357c-40cd-9b4c-5f896f715a00","order":104,"text":"VIGÉSIMA.- FINIQUITO Y DERECHOS COMPRENDIDOS.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"1e0ffa37-172e-40f7-9da0-e727ffe4b768","order":105,"text":"Recibido el importe neto precisado en el presente Convenio, LAS PARTES hacen constar que quedan cubiertos la totalidad de los salarios, las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, así como las demás prestaciones devengadas por EL TRABAJADOR hasta la fecha de terminación, sin que subsista adeudo alguno derivado de la relación de trabajo, salvo las obligaciones expresamente diferidas en este instrumento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"36e6486b-4e08-44da-ba8b-33e80aeaa2bb","order":106,"text":"LAS PARTES reconocen de manera expresa que el presente Convenio no implica ni podrá interpretarse como renuncia de los derechos de EL TRABAJADOR, en observancia de lo dispuesto por el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, sino como la constatación de que tales derechos han sido íntegramente satisfechos conforme a la relación circunstanciada que antecede.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"537b7012-a89a-492f-ad3e-46e140b19dd1","order":107,"text":"Todo pago realizado con posterioridad por EL PATRÓN respecto de conceptos derivados de la relación laboral se imputará a las obligaciones diferidas en este instrumento y, en su defecto, a los conceptos que legalmente resulten procedentes.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"3a1087eb-2568-4b4b-9388-a5926c78eb9e","order":108,"text":"VIGÉSIMA PRIMERA.- AUSENCIA DE VICIOS DEL CONSENTIMIENTO.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"110bdb93-ef14-4185-9137-60a9d81ccfc8","order":109,"text":"LAS PARTES manifiestan que en la celebración del presente Convenio no existe error, dolo, mala fe, violencia, lesión ni vicio alguno del consentimiento, y que su voluntad se expresa de manera libre, informada y espontánea, habiendo comprendido plenamente el contenido, valor y consecuencias jurídicas de cada una de sus cláusulas.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"0b4759a9-1163-40d7-b6bc-ea3936f481a0","order":110,"text":"VIGÉSIMA SEGUNDA.- RATIFICACIÓN ANTE EL CENTRO DE CONCILIACIÓN.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"0c3f5293-bc73-4dd8-bea3-bbefefeb17b0","order":111,"text":"LAS PARTES se obligan a comparecer ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, competente conforme a la distribución prevista en el artículo 123, apartado A, fracción XXXI, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo, o bien ante el Tribunal Laboral competente, a ratificar el contenido y las firmas del presente Convenio, a efecto de que sea aprobado en los términos del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo y surta efectos de cosa juzgada entre ellas. La falta de ratificación no afectará la validez de los pagos efectuados, los cuales se imputarán a los conceptos precisados en este instrumento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"93a90493-242c-4ea8-ba84-802c8b64e23a","order":112,"text":"VIGÉSIMA TERCERA.- NOTIFICACIONES Y DOMICILIOS.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"17064b56-de42-4839-8a4d-0b6972ded52a","order":113,"text":"LAS PARTES señalan como domicilios para oír y recibir toda clase de notificaciones los precisados en el capítulo de declaraciones del presente Convenio, obligándose a comunicar por escrito a la otra cualquier cambio dentro de los cinco días hábiles siguientes. En caso contrario, las notificaciones practicadas en los domicilios señalados surtirán plenos efectos legales.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"d711c808-17e0-4672-964e-b4738a87797d","order":114,"text":"VIGÉSIMA CUARTA.- NULIDAD PARCIAL, TÍTULOS E INTEGRIDAD DEL CONVENIO.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"d2bd42c2-fb23-4f49-862b-df4bdc33fef9","order":115,"text":"La declaratoria de nulidad o ineficacia de alguna de las cláusulas del presente Convenio no afectará la validez de las restantes, las cuales continuarán surtiendo plenos efectos legales. Este instrumento constituye el acuerdo íntegro entre LAS PARTES respecto de la terminación de la relación laboral y deja sin efectos cualquier acuerdo previo, verbal o escrito, sobre la misma materia. Cualquier modificación deberá constar por escrito y ratificarse en los mismos términos que el presente Convenio.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b666a29e-a2ef-4356-9f7e-66f8d0e218ec","order":116,"text":"Los títulos de las cláusulas se insertan únicamente para facilitar la lectura y no limitan, amplían ni condicionan el contenido de las estipulaciones que las siguen.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"298d0c19-0d8b-4ca0-ae44-7d4b43f179fa","order":117,"text":"La tolerancia o el retraso de cualquiera de LAS PARTES en el ejercicio de un derecho derivado de este Convenio no se entenderá como renuncia al mismo ni creará derecho adquirido a favor de la otra.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"dae044e3-c9a9-4f55-ad04-c931864a1909","order":118,"text":"VIGÉSIMA QUINTA.- LEGISLACIÓN APLICABLE Y COMPETENCIA.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"32d9bef5-2ce5-4e01-8ce1-d9bf1aefef99","order":119,"text":"Para la interpretación, ejecución y cumplimiento del presente Convenio, LAS PARTES se someten expresamente a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo y a la jurisdicción de los tribunales laborales competentes de [Ciudad y entidad federativa], previa sustanciación del procedimiento de conciliación prejudicial que resulte aplicable, renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles en razón de sus domicilios presentes o futuros.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"b74958dc-ccb4-43ae-8114-355c6d72117c","order":120,"text":"VIGÉSIMA SEXTA.- ANEXOS.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"1ea99361-a4b2-4c51-9fce-517953512afb","order":121,"text":"Forman parte integrante del presente Convenio, para todos los efectos legales, los documentos siguientes:","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c1e7bac7-8aaf-48c3-96a3-5de4c3a92f66","order":122,"text":"— El recibo de finiquito y el Comprobante Fiscal Digital por Internet de nómina que amparen los pagos consignados en este instrumento.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"4486dd19-2c49-43c5-a171-1a832e3b5682","order":123,"text":"— La constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, expedida en términos del artículo 132, fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"76ac146b-f4d7-4329-ae05-7bf5f609ac84","order":124,"text":"— Copia simple de la identificación oficial vigente de quienes suscriben y, en su caso, del instrumento que acredita la personalidad del representante legal.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"89cd931f-1802-4d63-bab1-423c87e20251","order":125,"text":"— El comprobante de entrega de los bienes, documentos y accesos a que se refiere la cláusula intitulada DEVOLUCIÓN DE BIENES, DOCUMENTOS Y ACCESOS.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"ab0d188c-4ab7-49c3-8f58-960b29690fdf","order":126,"text":"VIGÉSIMA SÉPTIMA.- EJEMPLARES.","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15"},{"id":"7de38440-5f1e-4a9b-8786-94478d2d8b5f","order":127,"text":"El presente Convenio se firma en tres ejemplares, quedando uno en poder de cada una de LAS PARTES y el tercero para su presentación ante el centro de conciliación correspondiente.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"e9281e42-2e40-41a9-8646-e28cebf76677","order":128,"text":"Leído que fue el presente Convenio por LAS PARTES y enteradas plenamente de su contenido, valor y consecuencias legales, lo firman de conformidad en [Ciudad y entidad federativa], el día [Fecha de firma].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20"},{"id":"08c03fb1-35a6-44ea-9652-abf31cec7e7c","order":129,"text":"EL PATRÓN","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"af04a0eb-8a81-492b-9fb4-248886667c87","order":130,"text":"____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"b98fa361-18a4-40e4-aaf5-b5f2356cbd69","order":131,"text":"[Denominación o razón social del patrón]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PM","type":"add","operator":"="}]},{"id":"c57c603f-300f-4360-a1ee-9a75d6491cd5","order":132,"text":"Representado en este acto por [Nombre del representante legal], en su carácter de [Carácter del representante].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PM","type":"add","operator":"="}]},{"id":"68ac1c55-e1a4-4aa5-a8b0-9e7dca43de4f","order":133,"text":"[Nombre completo del patrón]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"d6b6264f-e73c-4113-9ed8-02694dd47449","value":"PF","type":"add","operator":"="}]},{"id":"de234c19-e84c-44b0-adc8-251b8136bc82","order":134,"text":"EL TRABAJADOR","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"afecca81-3d43-4f2e-beb0-2d4a33d4eec3","order":135,"text":"____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"a2322556-4286-4ad5-bed1-7399aaeb3424","order":136,"text":"[Nombre completo del trabajador]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"71a824c5-5ab1-4627-82c9-be14602676c2","order":137,"text":"TESTIGO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"d13d7856-52b9-4d18-a418-afc2f3259277","order":138,"text":"____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"481954bb-8758-43a8-99f5-0fdd8d652cd0","order":139,"text":"[Nombre completo del primer testigo]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"9ec376d8-918d-468b-b71f-bc5914d2cb92","order":140,"text":"TESTIGO","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"6217a3fb-d938-4702-9345-1264856593bb","order":141,"text":"____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"38693ec6-acd6-40d3-b287-78aecd5be136","order":142,"text":"[Nombre completo del segundo testigo]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"2d2f68ea-6d17-4904-a61d-df68ec3392d9","order":143,"text":"ESPACIO RESERVADO PARA LA RATIFICACIÓN ANTE EL CENTRO DE CONCILIACIÓN","fontSize":"16","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"marginTop":"20"},{"id":"1b21f926-2d31-4889-ac12-13e36078387e","order":144,"text":"En la fecha que se indica al calce, comparecen LAS PARTES ante el funcionario conciliador que autoriza, quienes se identifican a su satisfacción y ratifican en todas y cada una de sus partes el contenido y las firmas del presente Convenio, solicitando su aprobación en términos del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"191ab11e-2029-4a28-a4a3-f080046a5609","order":145,"text":"____________________________________","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"3db5d3dc-ef76-4057-8234-1c36e1576f12","order":146,"text":"Funcionario conciliador que autoriza. Fecha de ratificación.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true}]