[{"text":"CONTRAT DE TRAVAIL","fontSize":"20","textAlign":"center","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"id":"4267b946-a5fe-476b-956d-9f3f33e2a1d8","order":1},{"text":"TRAVAILLEUR OU TRAVAILLEUSE DOMESTIQUE","fontSize":"15","textAlign":"center","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"40","active":true,"id":"2d65f8d5-e046-4867-bf0a-3f95543fcb61","order":2},{"text":"Soumis à l'article 3 de la loi n°19-12 fixant les conditions de travail et d'emploi des travailleuses et travailleurs domestiques.","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","active":true,"id":"77727d39-2030-47c2-8631-0bdad1413129","order":3},{"text":"DÉSIGNATION DES PARTIES","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"id":"cb3da650-39cc-4ffc-9d06-9941eb6cfb65","order":4},{"text":"Le présent contrat est conclu entre les soussignés :","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","active":true,"id":"e1017b2b-68ab-4c84-85b6-2a4b0490f41b","order":5},{"text":"D'une part,","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","active":true,"id":"d587a0c7-6b62-4791-b70a-0cb30cd4cdca","order":6},{"text":"[Madame] [Prénom et nom], demeurant [Adresse] - [Code postal et Ville].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","active":true,"id":"8ecb92b8-9fac-4e76-9018-bd7225729651","order":7},{"id":"b24ce593-0be7-4ff3-bf0a-39d251709018","text":"[Carte d'identité nationale] N° : [Numéro], délivré(e) à [Ville de délivrance], le [Date de délivrance].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"10","active":true,"order":8},{"text":"désigné ci-après, le « L'employeur » ;","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"id":"33b46890-3788-4b1e-9b2c-1e8896e1cdd3","order":9},{"text":"D'autre part,","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","active":true,"id":"6c94bb21-3aba-4b74-80eb-2d8925a1c2cb","order":10},{"text":"[Madame] [Prénom et nom], né(e) le [Date de naissance] à [Ville de naissance], demeurant [Adresse] - [Code postal et Ville].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","active":true,"id":"f3847452-5ece-454e-a8d6-045bafc02f9c","order":11},{"text":"[Carte d'identité nationale] N° : [Numéro], délivré(e) à [Ville de délivrance], le [Date de délivrance].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","active":true,"id":"1c43fe41-0738-49d2-9ea8-8fb616b0d3d3","order":12},{"text":"désigné ci-après, le « Travailleur domestique » ;","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"20","active":true,"id":"2f850e77-4f31-45a8-8833-3c9b088a35fd","order":13},{"text":"L'employeur et le travailleur domestique étant ci-après désignés, ensemble, les \"Parties\".","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","active":true,"id":"bf752df4-0c65-40aa-b90b-cf83d6ca73da","order":14},{"text":"IL A ÉTÉ CONVENU ET ARRÊTÉ CE QUI SUIT :","fontSize":"16","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","active":true,"id":"fa9a2d17-4d39-4c6e-bc9b-9e2a8c770ea8","order":15},{"text":"ARTICLE 1 - DURÉE DU CONTRAT","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"id":"3b090071-d606-4ce6-8e07-60cecb863391","order":16},{"text":"[Madame] [Prénom et Nom] est engagé(e) pour une durée indéterminée à compter du [Date de début du contrat].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","active":true,"id":"1c57f721-e781-41e8-8d9b-5a3bf51ad1c4","order":17,"displayConditions":[{"field":"ee0e5b83-73c3-4978-a0df-9dc19ee8c7ef","value":"Contrat à durée indéterminée","type":"add","operator":"="},{"field":"ee0e5b83-73c3-4978-a0df-9dc19ee8c7ef","value":"Contrat à durée déterminée","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c6c6cfe8-32bb-4646-a534-a7043d52f7c9","text":"[Madame] [Prénom et Nom] est engagé(e) pour une durée déterminée, du [Date de début du contrat] au [Date de fin du contrat].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"30","active":false,"order":18,"displayConditions":[{"field":"ee0e5b83-73c3-4978-a0df-9dc19ee8c7ef","value":"Contrat à durée déterminée","type":"add","operator":"="},{"field":"ee0e5b83-73c3-4978-a0df-9dc19ee8c7ef","value":"Contrat à durée indéterminée","type":"remove","operator":"="}]},{"text":"ARTICLE 2- NATURE DU TRAVAIL OU DU SERVICE","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"id":"69d97abf-d539-4488-8815-24170abfe23f","order":19},{"text":"[Madame] [Prénom et Nom] est engagé(e) en sa qualité de [Fonction du travailleur domestique].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","active":true,"id":"3227796b-69cd-42c9-aa5a-0062a91bf2ab","order":20},{"id":"dc572740-7a15-4bc7-b656-d94e6310fbcc","text":"Ses tâches sont les suivantes : [Tâches du travailleur domestiques].","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"30","active":true,"order":21},{"text":"ARTICLE 3 - PÉRIODE D'ESSAI","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"id":"200842da-0499-47a7-8fd0-c7fb456a1b4e","order":22},{"text":"[Madame] [Prénom et Nom] est soumis(e) à une période d'essai de [Nombre de jours] jours durant laquelle chacune des parties peut rompre volontairement le contrat de travail, sans indemnités.","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","active":true,"id":"9443b6d3-9fa4-4022-957e-ec208be67b9a","order":23},{"text":"ARTICLE 4 - DURÉE DU TRAVAIL HEBDOMADAIRE","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"id":"28a75223-24d9-4ef7-a965-16de1fd420a9","order":24},{"text":"La durée de travail hebdomadaire de [Madame] [Prénom et Nom] est fixée à [Durée de travail hebdomadaire] heures.","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","active":true,"id":"a8398eb2-210a-4530-89ca-5a4712841215","order":25},{"id":"066792a9-d10d-4f07-a58c-791501763f6d","text":"ARTICLE 5 - SALAIRE","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"cflou":false,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"order":26},{"text":"[Madame] [Prénom et Nom] perçoit un salaire mensuel en espèces d'un montant de [Montant du salaire mensuel] dirhams.","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","active":true,"id":"80d07b9d-e9bd-47b1-9872-831712c65f8b","order":27},{"id":"ea23eea3-2dc2-4258-9432-a651ce2b80a0","text":"ARTICLE 6 - REPOS HEBDOMADAIRE, CONGÉ ANNUEL ET JOURS FÉRIÉS","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"cflou":false,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"order":28},{"id":"29f44673-ceeb-46e6-9cb4-d1a41c27dc94","text":"[Madame] [Prénom et Nom] bénéficie :","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"10","active":true,"order":29},{"id":"4ace7f9b-cfac-4493-b54e-77bb0e79057f","text":"

- d'un repos hebdomadaire le [jour de congé] de chaque semaine dont la durée ne peut être inférieure à vingt-quatre (24) heures continues ;
- d'un congé annuel payé dont la durée ne peut pas être inférieure à un jour et demi de travail pour chaque mois ;
- d'un repos pendant le jours de fêtes religieuses et nationales qui peut être reporté à une date ultérieure fixée par commun accord des parties ;
- de permissions d'absence pour des évènements familiaux.

","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"30","active":true,"order":30},{"id":"e08385e9-066f-4b68-9ae8-8c809245c9c7","text":"ARTICLE 7 - LOI N° 19-12","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"cflou":false,"underline":true,"marginBottom":"20","active":true,"order":31},{"id":"70b148a5-8d89-4c16-beac-e16e6123f238","text":"Les dispositions de la loi n°19-12 fixant les conditions de travail et d'emploi des travailleuses et travailleurs domestiques s'appliquent dans tous ce qui n'a pas été prévu par ce contrat de travail.","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":true,"underline":false,"marginBottom":"10","active":true,"order":32},{"id":"255afe9f-ee4b-47c3-9931-97274f479ed3","text":"Les parties peuvent prévoir, dans le présent contrat, d'autres clauses plus avantageuses pour la travailleuse ou le travailleur domestique en plus de celles prévues par la loi n°19-12 précitée notamment en ce qui concerne la nourriture et l'hébergement.","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":true,"underline":false,"marginBottom":"30","active":true,"order":33},{"id":"2e6b70fe-ebe3-4be4-9c3f-2bcb602029b1","text":"ARTICLE 8 - CLAUSE PARTICULIÈRE","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"20","active":false,"order":34,"displayConditions":[{"field":"6130d869-6e62-41d0-a8ed-37b65bd74be7","value":"2","type":"add","operator":"="},{"field":"6130d869-6e62-41d0-a8ed-37b65bd74be7","value":"1","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"27d2fa15-4d82-4283-9acc-efc16f6dd2da","text":"[ATTENTION : Les clauses particulières doivent être conforment aux dispositions de la loi n°19-12 fixant les conditions de travail et d'emploi des travailleuses et travailleurs domestiques.]","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"30","active":false,"order":35,"displayConditions":[{"field":"6130d869-6e62-41d0-a8ed-37b65bd74be7","value":"2","type":"add","operator":"="},{"field":"6130d869-6e62-41d0-a8ed-37b65bd74be7","value":"1","type":"remove","operator":"="}]},{"text":"Fait à [Ville], le [Date] en [Nombre d'exemplaire] exemplaires originaux.","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"50","active":true,"id":"608eef60-6085-478b-b46c-8fafa41de360","order":36},{"text":"[Prénom et nom]","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","active":true,"id":"7c95e603-f70b-42ce-87ec-53f9baf31182","order":37},{"text":"Signature de l'employeuse ou de l'employeur","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"50","active":true,"id":"0b5adab5-e647-47e0-b2fb-aeee68ff8548","order":38},{"id":"fcd061b7-6b9a-483a-ae63-f061c1e6096c","text":"[Prénom et nom]","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"0","active":true,"order":39},{"id":"ff37ba7f-f962-4b15-9377-96794dfa2e5f","text":"Signature de la travailleuse ou du travailleur domestique","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":false,"cflou":false,"underline":false,"marginBottom":"50","active":true,"order":40}]