[{"id":"436cbf20-9a78-44df-83d5-ceb5f1ea2425","order":1,"text":"[Civilité et nom de l'employeur]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"SOC","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"e1cbabd9-27e2-409e-90b5-6a8c1fd3ead3","order":2,"text":"[Adresse de l'employeur]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"SOC","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5cac6704-8eda-4eae-a8e9-4bc2f929a875","order":3,"text":"[Code postal et ville]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"SOC","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"f5dd9cca-e982-4400-9c96-122d1ea21efd","order":4,"text":"[Raison sociale] [Forme juridique]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"PART","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"2832a476-ae46-4580-9fe6-1665bf34b21e","order":5,"text":"[Adresse du siège social]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"PART","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"574fa19c-d273-48f7-8424-c56312a9fa6c","order":6,"text":"BCE n° [Numéro d'entreprise]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"PART","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"2bddc959-c54c-4561-8dc2-b6b48bae879a","order":7,"text":"[Civilité et nom du travailleur]
[Adresse du travailleur]
[Code postal et ville]","fontSize":"14","textAlign":"right-align","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true},{"id":"8fc640c7-5bce-4ed9-acee-42caca495f25","order":8,"text":"Fait à [Lieu d'envoi], le [Date d'envoi].","fontSize":"14","textAlign":"right","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"28b0e523-7ce5-4013-8286-f8eec87bdfe0","order":9,"text":"Lettre recommandée avec accusé de réception","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"e55e6c42-c8a4-419c-a24e-1ce002ca5d9d","order":10,"text":"(Remise contre récépissé daté et signé)","fontSize":"12","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"bbb2ed9e-c0a4-486c-b0b1-a48658105f33","order":11,"text":"Objet : Notification de la rupture du contrat de travail pour motif grave","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"474f77c6-e180-4f74-b07f-77cd4a96212d","order":12,"text":"Réf. : Article 35 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"56f4b13c-4608-4a19-8f4f-5c4e182a6022","order":13,"text":"[Civilité et nom du travailleur],","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"4dcc4f7b-6d0c-44a9-8abd-dfe92f8f72f9","order":14,"text":"Par la présente, et conformément aux dispositions des articles 35 et suivants de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, nous avons le regret de vous notifier la rupture immédiate de votre contrat de travail pour motif grave, sans préavis ni indemnité compensatoire.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"a0f6ccb6-fba4-4742-b27a-cb595c9bbb8a","order":15,"text":"1. Rappel des relations contractuelles","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"458cd021-e37e-436c-85b4-d15fae187398","order":16,"text":"Vous avez été engagé(e) au sein de notre entreprise en qualité de [Fonction occupée], en vertu d'un contrat de travail à durée [Type de contrat] conclu en date du [Date de signature du contrat], votre entrée en fonction effective étant intervenue le [Date d'entrée en fonction].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c409f692-2b52-4de8-8056-a2200bfaeaa7","order":17,"text":"Votre lieu habituel de travail était situé à [Lieu de travail].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"b1b0d487-9904-4211-b7cb-40accc0f9eac","order":18,"text":"2. Exposé des motifs graves justifiant la rupture immédiate","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"01320d0d-aff9-431b-970e-1208578909a3","order":19,"text":"Les faits que nous vous reprochons, dont nous avons acquis la pleine et entière connaissance le [Date de connaissance des faits], sont survenus le [Date de survenance des faits] et se présentent comme suit :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"3d4e9912-3c52-4487-94e2-cf8764e523c8","order":20,"text":"[Description précise et circonstanciée des faits reprochés]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"b844f924-2319-4039-a1a3-5c60e85f47dd","order":21,"text":"Ces faits, par leur nature, leur gravité et leurs conséquences, rendent immédiatement et définitivement impossible toute poursuite de la collaboration professionnelle entre notre entreprise et vous-même. Ils constituent dès lors un motif grave au sens de l'article 35, alinéa 2 de la loi du 3 juillet 1978.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"be39b03e-f90a-48d8-a7a0-e8d85d582a0f","order":22,"text":"3. Respect du délai légal de notification","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"442a358d-f757-4c53-845c-d6481548da10","order":23,"text":"Conformément aux exigences de l'article 35, alinéas 3 et 4 de la loi du 3 juillet 1978, la présente notification de rupture pour motif grave, ainsi que l'exposé détaillé des motifs qui y figure, vous sont adressés dans le délai légal de trois jours ouvrables suivant la connaissance des faits.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"c4e0cc45-4685-4c17-accf-2d2592c72646","order":24,"text":"4. Conséquences de la rupture","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"738bab95-d985-4393-8a36-4907c580a350","order":25,"text":"En conséquence, votre contrat de travail prend fin avec effet immédiat à la date de réception de la présente. [Civilité et nom du travailleur] est expressément informé(e) qu'aucun préavis ne sera presté et qu'aucune indemnité compensatoire de préavis ne sera versée, conformément à l'article 35, alinéa 1^er de la loi précitée.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"c40dc715-553e-4d97-8244-1f99c63fbea8","order":26,"text":"Nous vous invitons à restituer, dans les meilleurs délais, l'ensemble des biens, documents et matériels appartenant à l'entreprise (badge d'accès, clés, matériel informatique, téléphone, véhicule de service, documents professionnels, etc.) qui sont en votre possession.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"ef119ef4-66e5-468c-a6e4-d00a932a0a1c","order":27,"text":"Les documents sociaux légaux (formulaire C4, certificat de travail, décompte final, fiche fiscale 281.10, attestation de vacances, le cas échéant) vous seront adressés par voie séparée dans les délais légaux.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true},{"id":"10bfed32-29c8-4cca-990f-60e9c3d29e66","order":28,"text":"5. Voies de recours","fontSize":"15","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"eba10471-6e6e-49d3-9dcc-d4a395766dd2","order":29,"text":"[Civilité et nom du travailleur] dispose, en cas de contestation, du droit d'introduire un recours devant le Tribunal du travail territorialement compétent, dans le délai d'un an à compter de la cessation du contrat, conformément à l'article 15 de la loi du 3 juillet 1978.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true},{"id":"751cb406-7024-4613-85bf-005aff18a4f0","order":30,"text":"Nous vous prions d'agréer, [Civilité et nom du travailleur], l'expression de nos salutations distinguées.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true},{"id":"15847d60-939b-4db5-a969-39d9eb5c38ea","order":31,"text":"[Nom de l'employeur particulier]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"SOC","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3c7206ac-e88a-49c0-bcb2-d5583286fcad","order":32,"text":"Employeur","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"SOC","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"7ef7154b-b857-47ce-a08e-c43aca05d2bc","order":33,"text":"Pour la société, le soussigné [Civilité et nom du représentant], en qualité de [Qualité du représentant] :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"PART","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"cb7a5b9c-c56c-48d8-a040-517be973275e","order":34,"text":"[Nom du représentant]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"PART","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4a4c8b3f-2215-43a7-870f-01cc511562a0","order":35,"text":"[Qualité du représentant]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160","value":"PART","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9173265f-8b77-4eaa-adce-6b104f29c0d2","order":36,"text":"Pour réception et prise de connaissance — date et signature du travailleur :","fontSize":"11","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true},{"id":"bf452b94-33e9-4a70-a7a9-4666b50639ab","order":37,"text":"_______________________________________________________________","fontSize":"11","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"0","cflou":false,"active":true}]