[{"id":"653dd13d-0162-4dca-9b54-d98f6ea6413b","order":1,"text":"CONTRAT D'APPRENTISSAGE","fontSize":"20","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"b87ef2d2-138f-4f49-8648-5281f2ec3f39","order":2,"text":"CONVENTION DE STAGE","fontSize":"20","textAlign":"center","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"19a8e52a-5cab-471a-8bc2-546d9805bd0e","order":3,"text":"(Stage de formation – insertion professionnelle)","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"pfe","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"d950d3b7-b710-4d7e-9f86-789cf7da8087","order":4,"text":"(Stage de fin d'études)","fontSize":"12","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"8526a57e-8b51-4dd6-9cac-5b6b3d474453","order":5,"text":"Établi conformément à la loi n° 12-00 portant institution et organisation de l'apprentissage et, en tant que de besoin, à la loi n° 65-99 formant Code du travail.","fontSize":"11","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4f10d707-7f69-46f3-8bfa-67954869a059","order":6,"text":"Établie dans le cadre de la formation professionnelle, conformément au Dahir formant Code des obligations et des contrats et, en tant que de besoin, à la loi n° 65-99 formant Code du travail.","fontSize":"11","textAlign":"center","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a9e3ebc2-80f7-4e49-8fce-bbe04b814135","order":7,"text":"ENTRE LES SOUSSIGNÉS :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"7c173417-3a6d-441e-96a9-16bad34c48ba","order":8,"text":"La société [Raison sociale], [Forme juridique] au capital de [Capital social] dirhams, immatriculée au registre du commerce de [Ville du RC] sous le numéro [N° RC], identifiant commun de l'entreprise (ICE) [ICE], dont le siège social est sis [Siège social], représentée aux présentes par [Civilité du représentant] [Nom du représentant], en sa qualité de [Qualité du représentant], dûment habilité(e) à l'effet des présentes ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae09b2f0-a4c0-46c6-9fb0-20ee7caa9f7e","value":"physique","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a66d71c2-f37c-409f-8347-72e3b91a524f","order":9,"text":"[Civilité] [Nom et prénom], exerçant l'activité de [Activité exercée], immatriculé(e) au registre du commerce ou sous le numéro de patente [N° RC ou patente], demeurant et exerçant à [Adresse professionnelle] ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae09b2f0-a4c0-46c6-9fb0-20ee7caa9f7e","value":"societe","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"582f7c4e-1ead-4375-9069-914716dac18d","order":10,"text":"Ci-après dénommée « l'Entreprise d'accueil » ou « le Chef d'entreprise »,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"711c9545-d2db-4ba1-8dcd-802c32698f08","order":11,"text":"Ci-après dénommée « l'Entreprise d'accueil »,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c26be42c-85d7-4640-8719-b9c49205222d","order":12,"text":"D'UNE PART,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"29198e67-680e-4514-949b-c512bdcd4392","order":13,"text":"ET [Civilité] [Nom et prénom], né(e) le [Date de naissance] à [Lieu de naissance], de nationalité [Nationalité], titulaire de la carte nationale d'identité n° [N° CIN], demeurant à [Adresse] ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"33973c14-5da8-49bd-b689-90bf2fb3f10a","value":"mineur","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5bb088f8-549d-4bc6-bed4-a35965042f9d","order":14,"text":"ET [Civilité] [Nom et prénom], né(e) le [Date de naissance] à [Lieu de naissance], de nationalité [Nationalité], demeurant à [Adresse], mineur(e), représenté(e) et assisté(e) aux présentes par [Civilité du tuteur] [Nom du tuteur], agissant en qualité de [Qualité (père, mère, tuteur légal)], titulaire de la carte nationale d'identité n° [CIN du tuteur], lequel cosigne les présentes et garantit l'exécution des obligations du mineur ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"33973c14-5da8-49bd-b689-90bf2fb3f10a","value":"majeur","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"7c68457d-c43b-40be-9965-510c8d7459f1","order":15,"text":"Ci-après dénommé(e) « l'Apprenti »,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ae610e6c-4a22-436f-8473-44bf99c6d25f","order":16,"text":"Ci-après dénommé(e) « le Stagiaire »,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"6351fa8e-8dad-44be-ab13-6b1787b124f4","order":17,"text":"D'AUTRE PART,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"563ed49c-a4e2-4842-aae2-6844a8afffd6","order":18,"text":"ET l'établissement d'enseignement [Nom de l'établissement], sis [Adresse de l'établissement], représenté par [Représentant de l'établissement], au titre du suivi pédagogique du stagiaire ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"0ed026e0-5b7a-4a9d-870b-194cfa49625d","order":19,"text":"Ci-après dénommé « l'Établissement »,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"4a24f855-17be-40ae-bb09-ccf009d18bd0","order":20,"text":"DE TROISIÈME PART,","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"059e6a3b-1ec0-4bfc-89a6-f9fc6d267f70","order":21,"text":"Le présent contrat est déposé auprès du Centre de Formation par Apprentissage (CFA) [Nom du CFA], sis [Adresse du CFA], chargé de la formation complémentaire générale et technologique, et est réputé agréé à défaut de notification de rejet dans un délai de trente (30) jours à compter de son dépôt, conformément à l'article 14 de la loi n° 12-00.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ab264035-bf4e-4f70-a1a9-19a03b6ee357","order":22,"text":"EXPOSÉ PRÉALABLE","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"152e38f6-911a-4030-b316-151992edda03","order":23,"text":"L'Entreprise d'accueil exerce son activité dans le secteur de [Domaine(s) d'activité] et dispose des moyens humains et matériels lui permettant d'assurer une formation pratique de qualité.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"75883194-99c3-4852-ac26-eb01349e8801","order":24,"text":"Le Chef d'entreprise satisfait aux conditions de moralité et de qualification exigées par l'article 7 de la loi n° 12-00 pour la formation d'apprentis. L'Apprenti, ou son représentant légal, déclare avoir pris connaissance de la nature et des objectifs de la formation. Les parties se rapprochent en vue d'organiser un apprentissage alternant formation pratique en entreprise et formation complémentaire au CFA.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"1a480cf7-0d37-485d-a1bc-aef151df9365","order":25,"text":"Le Stagiaire souhaite, dans le cadre de son parcours de formation, acquérir une expérience professionnelle pratique. L'Entreprise d'accueil accepte de le recevoir afin de lui permettre de mettre en application ses connaissances, sans que ce stage ne tienne lieu d'occupation d'un emploi permanent.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"pfe","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"1062a0a5-f679-4b19-b68b-326fdfc6bf26","order":26,"text":"Le Stagiaire est régulièrement inscrit auprès de l'Établissement et doit accomplir, dans le cadre de son cursus, un stage de fin d'études. L'Établissement, l'Entreprise d'accueil et le Stagiaire conviennent des conditions de ce stage et de son suivi pédagogique.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"979316d2-5f38-45fd-bfe8-595f5fc91336","order":27,"text":"Il a été préalablement exposé puis arrêté et convenu ce qui suit :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"20","cflou":false,"active":true,"marginTop":"10"},{"id":"3fcb465a-5a24-4dc0-8e5f-b7dbe10d5643","order":28,"text":"1. DÉFINITIONS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S01"},{"id":"93444ad3-0b98-4c0a-9e5e-128f92da24a9","order":29,"text":"Aux fins des présentes, les termes ci-après ont la signification suivante :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"67ea1e89-6bb6-41d5-9759-8440dc11c328","order":30,"text":"« Apprenti » : le bénéficiaire de la formation par apprentissage, partie au présent contrat. « Chef d'entreprise » ou « Entreprise d'accueil » : la personne, physique ou morale, qui assure la formation pratique. « CFA » : le Centre de Formation par Apprentissage chargé de la formation complémentaire générale et technologique. « Maître d'apprentissage » : la personne désignée au sein de l'entreprise pour assurer la formation méthodique de l'Apprenti. « Apprentissage » : la formation alternée régie par la loi n° 12-00.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"b7b0e5ad-85d9-4581-aa88-eb0836ccf82f","order":31,"text":"« Stagiaire » : le bénéficiaire du stage, partie aux présentes. « Entreprise d'accueil » : la personne, physique ou morale, qui reçoit le Stagiaire. « Tuteur de stage » : la personne désignée pour encadrer et accompagner le Stagiaire. « Stage » : la période de formation pratique en milieu professionnel objet de la présente convention.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"11e01b80-5fb8-4cbd-aae8-f73d250f2f00","order":32,"text":"« Établissement » : l'établissement d'enseignement auprès duquel le Stagiaire est inscrit et qui assure le suivi pédagogique du stage.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"8df05de0-e784-4fa8-b844-dd00e6141ba5","order":33,"text":"« Parties » : ensemble des signataires du présent acte.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"feac59a0-fa33-47a9-9e88-abf7ec9045c9","order":34,"text":"2. OBJET ET QUALIFICATION","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S02"},{"id":"cacaed3a-5bfb-4306-8293-90160674e298","order":35,"text":"Le présent contrat a pour objet l'organisation, au profit de l'Apprenti, d'une formation par apprentissage se déroulant principalement en entreprise, en vue de l'acquisition d'un savoir-faire professionnel favorisant son insertion dans la vie active, conformément à l'article premier de la loi n° 12-00.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3eccec37-b0d5-4aee-8185-e95ff3e4fe51","order":36,"text":"L'Apprenti sera préparé au métier ou à la qualification de [Métier ou qualification], en vue de l'obtention du titre ou diplôme suivant : [Titre ou diplôme visé].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"03f17a75-d1db-4a73-835a-4e214fc782a0","order":37,"text":"La formation comprend une formation pratique en entreprise, représentant au moins 80 % de la durée globale, complétée par une formation complémentaire générale et technologique organisée par le CFA, conformément à l'article 3 de la loi n° 12-00. Le programme détaillé de la formation figure en Annexe 1.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"fb66a76a-ff8a-47c1-8e4f-fc1e9671527b","order":38,"text":"La présente convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles l'Entreprise d'accueil reçoit le Stagiaire afin de lui permettre de mettre en pratique ses connaissances et d'acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de [Métier ou domaine].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"pfe","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"d72ae128-6400-4aa0-800f-ca958686911c","order":39,"text":"La présente convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles l'Entreprise d'accueil reçoit le Stagiaire, dans le cadre de son cursus auprès de l'Établissement, afin de réaliser un stage de fin d'études dans le domaine de [Métier ou domaine].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9cc4edb4-e6df-45aa-a098-6e367c31f4b1","order":40,"text":"Les missions confiées au Stagiaire sont les suivantes : [Missions confiées au stagiaire]. Le détail des missions figure, le cas échéant, en Annexe 1.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"f025aa8d-436a-460c-b45f-62c8e311457c","order":41,"text":"Le stage revêt un caractère exclusivement formatif. Le Stagiaire ne saurait, par les présentes, être assimilé à un salarié de l'Entreprise d'accueil et ne peut être affecté à un poste de travail permanent ni occuper un emploi correspondant à une tâche régulière de production.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"07786b97-4409-4328-96c3-5c7dddbc08e4","order":42,"text":"3. DURÉE ET PÉRIODE D'ESSAI","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S03"},{"id":"77c003c1-577b-4581-91bc-5d777fa66eda","order":43,"text":"Les présentes sont conclues pour une durée déterminée commençant le [Date de début] et prenant fin le [Date de fin], sauf renouvellement ou résiliation dans les conditions ci-après.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"9bf1c73f-5010-4a17-a26b-7f62ea30439e","order":44,"text":"Conformément à l'article 4 de la loi n° 12-00, la durée globale de l'apprentissage ne peut en aucun cas dépasser trois (3) ans.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"d0236e28-70ad-4b9a-bc11-b25f4196be93","order":45,"text":"Les parties conviennent d'une période d'essai de [Durée de la période d'essai], durant laquelle chacune d'elles peut résilier les présentes sans indemnité ni préavis.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"0b9711c8-a47e-4f5b-88d8-a4891d7ab7a3","value":"non","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"0d90f66b-ee59-46f1-9e9a-e8f3dbb06c15","order":46,"text":"La résiliation intervenant pendant la période d'essai est notifiée au CFA, conformément à l'article 5 de la loi n° 12-00.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"0b9711c8-a47e-4f5b-88d8-a4891d7ab7a3","value":"non","type":"remove","operator":"="},{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3fdc9127-b11f-4e01-9a63-8f1650f964b8","order":47,"text":"Aucune période d'essai n'est prévue ; les présentes produisent leurs effets pour toute leur durée dès leur prise d'effet, sous réserve des cas de résiliation prévus ci-après.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"0b9711c8-a47e-4f5b-88d8-a4891d7ab7a3","value":"oui","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a61c4a95-9209-4906-87b2-3081fc144e04","order":48,"text":"Le présent contrat pourra être renouvelé ou prolongé d'un commun accord entre les parties, par avenant écrit, dans la limite de la durée maximale légale de l'apprentissage et sous réserve de l'information du CFA.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5745869d-c038-489a-bf97-f592f77dfd54","order":49,"text":"La présente convention pourra être prolongée d'un commun accord entre les parties, par avenant écrit.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"575c820c-a4a6-48cf-922d-0557dd59d1be","order":50,"text":"4. LIEU, HORAIRES ET DÉROULEMENT","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S04"},{"id":"36bce64f-edcd-48ab-84af-def261bfef38","order":51,"text":"La formation pratique se déroule au sein de l'Entreprise d'accueil, située [Lieu d'exécution].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"db4ef6ac-5007-4ec9-8ac4-9a4de5bbdeda","order":52,"text":"Le stage se déroule au sein de l'Entreprise d'accueil, située [Lieu d'exécution].","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"88309cc1-3a07-4a2e-ad30-ec4afbae7221","order":53,"text":"La durée hebdomadaire de présence est fixée à [Durée hebdomadaire (heures)] heures, l'Entreprise d'accueil s'interdisant d'occuper l'Apprenti au-delà de la durée hebdomadaire fixée pour l'apprentissage (article 9-7° de la loi n° 12-00) et accordant à l'Apprenti toutes facilités pour suivre la formation complémentaire au CFA.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"35f4a77d-325f-4453-8e8b-3cfcb95201e5","order":54,"text":"La durée hebdomadaire de présence est fixée à [Durée hebdomadaire (heures)] heures, dans le respect des durées maximales et des temps de repos prévus par la loi n° 65-99 formant Code du travail.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"d79687c2-1da3-4ccb-8ca9-98887064f46e","order":55,"text":"L'emploi du temps et le calendrier de l'alternance entre l'entreprise et le CFA sont fixés par le CFA en accord avec le Chef d'entreprise, conformément à l'article 11 de la loi n° 12-00.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"54416927-1e8c-4ead-8f03-8d9692be0510","order":56,"text":"Le travail de nuit, les heures supplémentaires et l'affectation à des travaux dangereux ou insalubres sont interdits lorsque le bénéficiaire est mineur, conformément aux dispositions protectrices de la loi n° 65-99 formant Code du travail.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"33973c14-5da8-49bd-b689-90bf2fb3f10a","value":"majeur","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"e32ac974-ef9a-4341-bfb8-427dcc6db2d1","order":57,"text":"5. INDEMNITÉ OU ALLOCATION","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S05"},{"id":"2d027f4a-c5fd-4558-b528-974a2d55167d","order":58,"text":"Le Chef d'entreprise verse à l'Apprenti une allocation mensuelle de [Montant] dirhams ([Montant en lettres]), fixée d'un commun accord conformément à l'article 8 de la loi n° 12-00. Cette allocation peut être inférieure au salaire minimum pratiqué dans le secteur et peut être révisée durant la période d'apprentissage.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"6c7a31f5-70e2-4312-abf1-c296a1c87900","order":59,"text":"L'Entreprise d'accueil verse au Stagiaire une indemnité de stage de [Montant] dirhams ([Montant en lettres]) par mois. Cette indemnité présente un caractère forfaitaire, ne constitue pas un salaire et ne confère pas la qualité de salarié.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"483741dd-e402-42f6-b6ba-8d69e9e46c76","order":60,"text":"Le versement est effectué selon la périodicité suivante : [Périodicité de versement], par tout moyen laissant trace écrite.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"fbd8b9df-0f47-4128-9d5c-d0586102cb15","order":61,"text":"L'allocation d'apprentissage est exonérée de l'impôt sur le revenu et l'Apprenti n'est pas assujetti au régime de sécurité sociale, conformément à l'article 17 de la loi n° 12-00.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5f592f51-b475-4301-a675-5f416af4fe10","order":62,"text":"Les éventuels avantages en nature (transport, restauration) consentis au bénéficiaire sont précisés, le cas échéant, en Annexe.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"74dfe34d-0ec2-43d5-ac7b-3c87b5c9524a","order":63,"text":"6. ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S06"},{"id":"8a574596-a9af-4420-8975-48ada1e1000c","order":64,"text":"L'encadrement de l'Apprenti est assuré par un maître d'apprentissage : [Civilité de l'encadrant] [Nom de l'encadrant], en qualité de [Qualité / fonction], lequel satisfait aux conditions fixées par la réglementation (article 7-3° de la loi n° 12-00) et veille à la formation méthodique et progressive de l'Apprenti.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"7f2180bb-29ee-406e-b4bb-1cf1a9906637","order":65,"text":"Le suivi du Stagiaire est assuré par un tuteur de stage : [Civilité de l'encadrant] [Nom de l'encadrant], en qualité de [Qualité / fonction], chargé d'accueillir, d'orienter et d'accompagner le Stagiaire pendant toute la durée du stage.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c1511858-eb42-426d-9297-e2164acc3a77","order":66,"text":"L'Établissement désigne en son sein un enseignant référent chargé du suivi pédagogique et de la validation des acquis du stage. Un bilan de mi-parcours pourra être organisé entre le tuteur, l'enseignant référent et le Stagiaire.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"810275c5-fbaa-4a5a-9bb3-f707bf1854bf","order":67,"text":"7. OBLIGATIONS DE L'ENTREPRISE D'ACCUEIL","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S07"},{"id":"e3ef2aa9-7a12-435d-9af7-8f0265991cc9","order":68,"text":"L'Entreprise d'accueil emploie [Nombre de travailleurs] travailleurs et accueille actuellement [Nombre d'apprentis] apprenti(s) en formation (article 13, 2° à 4°, de la loi n° 12-00).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"c677bb3f-5ce8-4617-8c4c-41fc864bcb95","order":69,"text":"Conformément à l'article 9 de la loi n° 12-00, le Chef d'entreprise s'engage à :","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a9bdb9c1-b27b-42c6-8c85-b1a6bbac4e13","order":70,"text":"— tenir un registre spécial réservé aux apprentis, mentionnant les dates de début et de fin de l'apprentissage ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"0a2383b3-679a-4be9-aeab-cb152999be09","order":71,"text":"— former l'Apprenti méthodiquement et progressivement, sans lui confier de tâches dépassant ses capacités ou sans lien avec le métier préparé ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"5f6b7798-6dd0-44a5-b9fc-9ca80c4b2cd4","order":72,"text":"— mettre gratuitement à sa disposition les outils et matières d'œuvre nécessaires à son apprentissage ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"d0975437-6c0d-4d67-b130-a307595101b8","order":73,"text":"— prévenir le CFA et le tuteur légal en cas d'accident, de maladie, d'absence ou de tout comportement justifiant leur intervention ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"2dceeac6-937c-4120-8b97-9169d725497f","order":74,"text":"— accorder à l'Apprenti toutes facilités pour suivre la formation complémentaire au CFA et se présenter aux examens ;","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"dd93152e-5bb2-455b-a3fa-7515f779c1bc","order":75,"text":"— permettre les visites d'information et de contrôle ordonnées par l'Administration ou les organismes compétents.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"cac2b8ff-513e-4ed9-9a76-5318a0a28fb1","order":76,"text":"L'Entreprise d'accueil s'engage à confier au Stagiaire des missions conformes à l'objet de la convention, à lui assurer un encadrement effectif, à mettre à sa disposition les moyens nécessaires à l'accomplissement de ses missions, et à veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ea860ff7-ee7d-4e30-9723-d9b3d7d6a1a2","order":77,"text":"L'Entreprise d'accueil délivre au Stagiaire, à l'issue du stage, une attestation de stage précisant l'objet, la durée et l'appréciation des missions accomplies.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"68bd215d-aced-458d-aa5e-51e71732ff02","order":78,"text":"8. OBLIGATIONS DU BÉNÉFICIAIRE","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S08"},{"id":"08c53058-a6ce-46fa-accf-4dac07b8d79f","order":79,"text":"Conformément à l'article 10 de la loi n° 12-00, l'Apprenti s'engage à exécuter les travaux qui lui sont confiés en relation avec sa formation, à prendre soin des outils mis à sa disposition et à les restituer en fin de contrat, et à respecter les horaires et règlements de travail, tant à l'entreprise qu'au sein du CFA.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"303ca528-07da-47f2-8824-bbfc38efd7ca","order":80,"text":"Le Stagiaire s'engage à accomplir avec diligence les missions qui lui sont confiées, à respecter le règlement intérieur, les horaires et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'Entreprise d'accueil, à restituer en fin de stage tout matériel ou document confié, ainsi qu'à observer une obligation de réserve à l'égard des informations dont il aurait connaissance.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"2bfe3a3c-d00c-4481-a99a-e869cce7f7c5","order":81,"text":"Le tuteur légal veille au respect par le mineur des obligations résultant des présentes et garantit, le cas échéant, la réparation des dommages causés par celui-ci dans le cadre de son exécution.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"33973c14-5da8-49bd-b689-90bf2fb3f10a","value":"majeur","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"3ea991ed-0531-4278-9670-f4adfa99b0eb","order":82,"text":"9. HYGIÈNE, SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S09"},{"id":"1dc9df16-b565-4b68-b14e-20d36ab9a435","order":83,"text":"L'Entreprise d'accueil garantit au bénéficiaire des conditions de travail conformes aux règles d'hygiène et de sécurité prévues par la loi n° 65-99 formant Code du travail et ses textes d'application. Elle l'informe des risques propres à son poste, lui dispense les consignes de sécurité et met à sa disposition les équipements de protection individuelle nécessaires.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"39198e04-aa40-48c0-9241-5ca98e999ba8","order":84,"text":"Le bénéficiaire est tenu de respecter les consignes de sécurité et d'utiliser les moyens de protection mis à sa disposition. Tout accident survenu à l'occasion de la formation ou du stage est immédiatement déclaré dans les conditions légales.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"858865e2-4c7e-46df-9063-428157f2d283","order":85,"text":"Compte tenu de sa minorité, le bénéficiaire ne peut être affecté à des travaux dangereux, pénibles ou excédant ses capacités, conformément aux dispositions protectrices du Code du travail relatives au travail des mineurs.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"33973c14-5da8-49bd-b689-90bf2fb3f10a","value":"majeur","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"57f268af-057c-451a-aa69-4b68445ec658","order":86,"text":"10. CONGÉS, ABSENCES ET EXAMENS","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S10"},{"id":"56f75d5a-f251-4d60-b984-867378b2ba88","order":87,"text":"Le bénéficiaire bénéficie des jours fériés et chômés légaux. Toute absence doit être préalablement autorisée ou, en cas d'empêchement, justifiée dans les meilleurs délais.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"6c201225-00ff-4006-b143-c53c9f0203d0","order":88,"text":"L'Entreprise d'accueil accorde à l'Apprenti le temps nécessaire pour suivre la formation complémentaire au CFA et pour se présenter aux épreuves d'examen sanctionnant sa formation, ce temps étant considéré comme temps de formation.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"35ba8b36-b504-4508-adab-a92ce6b74342","order":89,"text":"Les modalités des congés et absences du Stagiaire sont, le cas échéant, coordonnées avec le calendrier de l'Établissement.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"8a45966f-8af1-43d5-9b85-62e99404c3d6","order":90,"text":"11. DISCIPLINE ET RÈGLEMENT INTÉRIEUR","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S11"},{"id":"4c56e481-05fb-4e90-a8c2-b2cf3eaefbc6","order":91,"text":"Le bénéficiaire est soumis, pendant sa présence dans l'entreprise, au règlement intérieur et aux règles de discipline en vigueur, dont il déclare avoir pris connaissance. Tout manquement peut donner lieu, selon sa gravité, à un avertissement, à la saisine des organismes compétents ou à la résiliation dans les conditions prévues aux présentes.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"03ba1638-b91b-4ade-82fc-0030ec95ee07","order":92,"text":"12. ÉVALUATION ET SANCTION DE LA FORMATION","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S12"},{"id":"399fe439-ce59-4cf3-ad8a-54ca655416bf","order":93,"text":"À l'issue de la formation, l'Apprenti est soumis à une évaluation de ses acquis. La formation est sanctionnée, en cas de réussite, par la délivrance du titre ou diplôme préparé, dans les conditions fixées par l'autorité compétente, conformément à la loi n° 12-00. L'Entreprise d'accueil délivre en outre une attestation mentionnant la durée et la nature de l'apprentissage accompli.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"50aae204-7593-4695-aec1-ceb592a3c0cd","order":94,"text":"À l'issue du stage, l'Entreprise d'accueil établit une appréciation des aptitudes et compétences mises en œuvre par le Stagiaire et lui délivre une attestation de stage. Cette appréciation est, le cas échéant, transmise à l'Établissement en vue de la validation du stage dans le cursus du Stagiaire.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"af98c28a-11bd-4018-8fc8-3d6e5e5b27fe","order":95,"text":"13. ASSURANCE ET PROTECTION SOCIALE","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S13"},{"id":"91783533-c759-403f-a088-8eb134466c9d","order":96,"text":"Conformément à l'article 19 de la loi n° 12-00, le CFA souscrit, au profit de l'Apprenti, une assurance le garantissant contre les accidents du travail et les maladies professionnelles survenant pendant la durée de l'apprentissage au sein de l'Entreprise d'accueil. L'Apprenti n'est pas assujetti au régime de sécurité sociale (article 17).","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"daf55b47-4b59-49f0-84d6-185311d28234","order":97,"text":"L'Entreprise d'accueil garantit la couverture du Stagiaire contre les accidents survenant dans le cadre du stage, soit par sa propre police d'assurance, soit par la souscription d'une assurance spécifique. Le Stagiaire demeure, le cas échéant, couvert par le régime dont il relève au titre de sa formation.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"pfe","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"324bd2f6-db5d-409d-b826-4be62354c90f","order":98,"text":"La couverture du Stagiaire contre les accidents survenant dans le cadre du stage est assurée conformément à la convention conclue avec l'Établissement ; à défaut, l'Entreprise d'accueil en assure la garantie.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"cd6ee76f-73ff-40d3-a222-4856050ec536","order":99,"text":"14. ENGAGEMENT POST-FORMATION","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","displayConditions":[{"field":"efacb298-55f3-4c5c-ad9b-12c9c04e932e","value":"non","type":"remove","operator":"="},{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}],"sectionNum":"S14"},{"id":"021302c3-53df-4447-b2ac-ccab7df8d87c","order":100,"text":"Au terme de l'apprentissage, l'Apprenti s'engage à travailler pour le compte du Chef d'entreprise pendant une durée de [Durée d'engagement post-formation], conformément à l'article 13, 8°, de la loi n° 12-00. Les conditions de cette relation feront l'objet d'un contrat de travail distinct conclu dans le respect de la loi n° 65-99 formant Code du travail.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"efacb298-55f3-4c5c-ad9b-12c9c04e932e","value":"non","type":"remove","operator":"="},{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a1d7115c-cee6-496b-9ac7-fd5a59b31e00","order":101,"text":"15. NON-CONCURRENCE ET NON-SOLLICITATION","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","displayConditions":[{"field":"5e10f569-04a6-43ea-963f-a89a4ae2fd61","value":"non","type":"remove","operator":"="},{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}],"sectionNum":"S15"},{"id":"52bc3361-bed7-4513-813c-46b668b5496d","order":102,"text":"À l'issue de la période d'engagement post-formation, l'Apprenti s'interdit, pendant une durée de [Durée de non-concurrence] et dans la zone géographique de [Zone géographique], d'exercer, directement ou indirectement, une activité concurrente de celle de l'Entreprise d'accueil dans le domaine de [Activité visée]. Cette interdiction, limitée dans le temps, l'espace et l'activité, est consentie afin de protéger les intérêts légitimes de l'Entreprise d'accueil.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"5e10f569-04a6-43ea-963f-a89a4ae2fd61","value":"non","type":"remove","operator":"="},{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"25e24707-0de1-438f-98ac-3ec1afe73564","order":103,"text":"L'Apprenti s'interdit en outre, pendant la même durée, de solliciter ou de détourner, directement ou indirectement, la clientèle et le personnel de l'Entreprise d'accueil.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"5e10f569-04a6-43ea-963f-a89a4ae2fd61","value":"non","type":"remove","operator":"="},{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"b2a4b3b9-a960-4ad5-9199-4ecf23f9bfa0","order":104,"text":"16. CONFIDENTIALITÉ ET PROPRIÉTÉ DES TRAVAUX","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S16"},{"id":"c490aea1-6a0f-4cda-a181-c87de06d31f8","order":105,"text":"Le bénéficiaire s'engage à observer la plus stricte confidentialité sur l'ensemble des informations, documents, données et procédés dont il aurait connaissance à l'occasion de l'exécution des présentes. Cette obligation perdure pendant deux (2) ans après la fin des présentes. À leur terme, le bénéficiaire restitue tout document ou support contenant de telles informations et n'en conserve aucune copie.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"c761bcd4-7694-4262-be54-b525ad8612f8","order":106,"text":"Toute donnée à caractère personnel collectée à l'occasion des présentes est traitée pour les seules finalités liées à la formation ou au stage, dans le respect de la loi n° 09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel ; la personne concernée dispose d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"5192991d-3dad-4f50-a6e6-471bef931d5c","order":107,"text":"Les travaux, créations et résultats réalisés par le bénéficiaire dans le cadre et pour les besoins de la formation ou du stage demeurent la propriété exclusive de l'Entreprise d'accueil, sans préjudice des droits moraux reconnus à leur auteur par la loi n° 2-00 relative aux droits d'auteur et droits voisins.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"ff97c928-a2e0-43a5-a09f-f2755ed1daca","order":108,"text":"17. INEXÉCUTION ET RÉSILIATION","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S17"},{"id":"1d80ada1-f7df-4461-81c6-1f5751c5f4f2","order":109,"text":"En cas de manquement de l'une des parties à ses obligations, la partie lésée la met en demeure, par écrit, de s'exécuter dans un délai de quinze (15) jours. À défaut d'exécution dans ce délai, les présentes peuvent être résiliées, sans préjudice de tous dommages et intérêts.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"cd9401b5-1eaa-4b18-baac-b383215cbd14","order":110,"text":"En dehors de la période d'essai, la résiliation du contrat d'apprentissage par décision unilatérale du Chef d'entreprise intervient après consultation des organismes compétents visés à l'article 15 de la loi n° 12-00 ; la résiliation prononcée à l'encontre de l'Apprenti pour manquement persistant à ses obligations est assimilée à un licenciement pour faute grave (articles 22 et 23). Toute résiliation est notifiée par écrit à l'autre partie ainsi qu'au CFA.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"29183106-18ba-48b4-9207-566b328d16d3","order":111,"text":"Chaque partie peut mettre fin à la présente convention moyennant un préavis écrit de quinze (15) jours, sauf faute grave ou cas de force majeure autorisant une rupture immédiate. La rupture anticipée est portée à la connaissance de l'Établissement.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"12482801-3d7c-4e9f-a73c-0ad5fddaca01","order":112,"text":"Chaque partie peut mettre fin à la présente convention moyennant un préavis écrit de quinze (15) jours, sauf faute grave ou cas de force majeure autorisant une rupture immédiate.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"pfe","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9ca6b341-ec67-4b73-a1bc-e30f352e3441","order":113,"text":"Constitue un cas de force majeure tout événement imprévisible, irrésistible et extérieur aux parties au sens du Dahir formant Code des obligations et des contrats, suspendant les obligations affectées pendant sa durée ; si l'empêchement se prolonge au-delà de trente (30) jours, chaque partie peut résilier de plein droit sans indemnité.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"da84b407-4789-4372-b3f1-3c3e59b09d39","order":114,"text":"18. NOTIFICATIONS ET ÉLECTION DE DOMICILE","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S18"},{"id":"56ec557f-2018-45c4-ac70-fbaaa9dd53a6","order":115,"text":"Toute notification au titre des présentes est valablement faite par écrit, par lettre recommandée avec accusé de réception ou par tout moyen laissant trace, aux adresses des parties figurant en tête des présentes. Pour l'exécution des présentes, les parties font élection de domicile en leurs adresses respectives ainsi indiquées ; tout changement d'adresse doit être notifié à l'autre partie dans les meilleurs délais.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"6051a999-dd8b-4769-b236-26a9b1b57202","order":116,"text":"19. DROIT APPLICABLE ET RÈGLEMENT DES LITIGES","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S19"},{"id":"2c121688-375e-4ceb-8554-7e6b961e3996","order":117,"text":"Les présentes sont régies par le droit marocain.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"717f4816-5366-4f4b-a460-b11f8eff432c","order":118,"text":"Conformément à l'article 24 de la loi n° 12-00, aucun litige opposant le Chef d'entreprise à l'Apprenti ne peut être porté en justice sans avoir été préalablement soumis aux organismes compétents visés à l'article 15 pour tentative de règlement amiable, lesquels sont tenus de transiger dans un délai maximum de trente (30) jours. À défaut de règlement amiable, le litige relève de la compétence du tribunal de première instance territorialement compétent.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"9dfa5860-f486-461e-8ca4-5b8870049810","order":119,"text":"Les parties s'efforcent de régler à l'amiable tout différend relatif à l'interprétation ou à l'exécution de la présente convention. À défaut d'accord amiable dans un délai de trente (30) jours, le litige est soumis au tribunal compétent du lieu d'exécution.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"7ee9fdd6-3109-4387-b235-c48faf57faa5","order":120,"text":"20. DISPOSITIONS DIVERSES ET ANNEXES","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"marginTop":"15","sectionNum":"S20"},{"id":"8887acae-b9df-4c1d-b1bc-93958fd1771b","order":121,"text":"Les présentes expriment l'intégralité de l'accord des parties et annulent tout engagement antérieur ayant le même objet. Toute modification fait l'objet d'un avenant écrit et signé. La nullité éventuelle d'une stipulation n'affecte pas la validité des autres. La tolérance de l'une des parties ne vaut pas renonciation à ses droits. Les intitulés des articles n'ont qu'une valeur indicative.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true},{"id":"abcfcb58-6fe0-4c02-8e9a-d911f28da8db","order":122,"text":"Le présent contrat d'apprentissage est exonéré des droits d'enregistrement et de timbre, conformément à l'article 14 de la loi n° 12-00, et est déposé auprès du CFA dans les conditions fixées par l'Administration.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a91126db-4f96-4af5-865d-27b8e6f334e3","order":123,"text":"Sont annexés au présent contrat et en font partie intégrante : Annexe 1 — le programme de la formation par apprentissage ; Annexe 2 — la copie de la pièce d'identité de l'Apprenti et, le cas échéant, de son tuteur légal ; Annexe 3 — l'attestation d'assurance.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"38eea81a-3dd9-4e83-ade5-5ed955f1fc24","order":124,"text":"Sont annexés à la présente convention et en font partie intégrante : Annexe 1 — la description détaillée des missions du stage ; Annexe 2 — la copie de la pièce d'identité du Stagiaire ; Annexe 3 — l'attestation d'assurance.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"10","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"251e94a1-3573-4094-b471-884ca2504358","order":125,"text":"Fait à [Ville de signature], le [Date de signature], en autant d'exemplaires originaux que de parties, chacune reconnaissant en avoir reçu un.","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"30","cflou":false,"active":true,"marginTop":"25"},{"id":"ccff72f5-6171-4374-b2f5-a7f950e43b06","order":126,"text":"Signatures (précédées de la mention manuscrite « Lu et approuvé »)","fontSize":"16","textAlign":"left","bold":true,"underline":true,"marginBottom":"15","cflou":false,"active":true},{"id":"370d1811-6b55-4db4-ac4c-2623a43d953a","order":127,"text":"L'Entreprise d'accueil","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true},{"id":"e0dcb2ef-acf7-4062-846b-f8f7f9b2a27f","order":128,"text":"La société [Raison sociale], représentée par son représentant légal","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae09b2f0-a4c0-46c6-9fb0-20ee7caa9f7e","value":"physique","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"04f81550-e3df-4b02-9160-acc7efb52f7e","order":129,"text":"[Civilité] [Nom et prénom]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"ae09b2f0-a4c0-46c6-9fb0-20ee7caa9f7e","value":"societe","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"67017296-12db-47f9-a5fb-d02365577e55","order":130,"text":"L'Apprenti","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"stage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"066abd73-9a63-4ae7-9e1b-daab87c50ca5","order":131,"text":"Le Stagiaire","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"74d6eac4-6714-40b3-855a-6aecd028e6ed","order":132,"text":"[Nom et prénom]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true},{"id":"fab6b84b-b809-4bb6-b0a2-2379ea0fc94a","order":133,"text":"Le tuteur légal","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"33973c14-5da8-49bd-b689-90bf2fb3f10a","value":"majeur","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"83227a22-159a-43cc-bed4-6fb0963785db","order":134,"text":"[Nom du tuteur]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"33973c14-5da8-49bd-b689-90bf2fb3f10a","value":"majeur","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"a297a01a-fdde-4e46-9189-be9e8c0e11e0","order":135,"text":"L'Établissement","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":true,"underline":false,"marginBottom":"5","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]},{"id":"b2600944-5ae1-4f3c-ab89-87fb81550db4","order":136,"text":"[Nom de l'établissement]","fontSize":"14","textAlign":"left","bold":false,"underline":false,"marginBottom":"40","cflou":false,"active":true,"displayConditions":[{"field":"85e709a2-3013-4721-8819-2a4327308d0d","value":"apprentissage","type":"remove","operator":"="},{"field":"ded0dbab-0a2e-4583-b19d-f8c6bac96d01","value":"preemploi","type":"remove","operator":"="}]}]