{"lejson":"[{\"id\":\"436cbf20-9a78-44df-83d5-ceb5f1ea2425\",\"order\":1,\"text\":\"<span id='14c1e16d-a8b2-4784-b07c-7e5acfd44e26'>[Civilité et nom de l'employeur]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"0\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"value\":\"SOC\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"e1cbabd9-27e2-409e-90b5-6a8c1fd3ead3\",\"order\":2,\"text\":\"<span id='28c52371-756a-4e5a-a51f-de3d59dc1604'>[Adresse de l'employeur]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"0\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"value\":\"SOC\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"5cac6704-8eda-4eae-a8e9-4bc2f929a875\",\"order\":3,\"text\":\"<span id='12da9a19-802b-482e-821a-56947c992a86'>[Code postal et 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id='8760193b-feec-464a-a80d-430f265cd067'>[Code postal et ville]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"right-align\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"8fc640c7-5bce-4ed9-acee-42caca495f25\",\"order\":8,\"text\":\"Fait à <span id='806351b8-7dc7-40df-a30e-96002eb7dae6'>[Lieu d'envoi]</span>, le <span id='4ff02aed-3eb3-42a7-bbbb-70a9d5de4c53'>[Date d'envoi]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"right\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"28b0e523-7ce5-4013-8286-f8eec87bdfe0\",\"order\":9,\"text\":\"<b>Lettre recommandée avec accusé de réception</b>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"5\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"e55e6c42-c8a4-419c-a24e-1ce002ca5d9d\",\"order\":10,\"text\":\"<i>(Remise contre récépissé daté et signé)</i>\",\"fontSize\":\"12\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"bbb2ed9e-c0a4-486c-b0b1-a48658105f33\",\"order\":11,\"text\":\"<b>Objet :</b> Notification de la rupture du contrat de travail pour motif grave\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"5\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"474f77c6-e180-4f74-b07f-77cd4a96212d\",\"order\":12,\"text\":\"<b>Réf. :</b> Article 35 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"56f4b13c-4608-4a19-8f4f-5c4e182a6022\",\"order\":13,\"text\":\"<span id='d7c52edd-a7bc-4ce6-9f68-ebf35345a207'>[Civilité et nom du 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Rappel des relations contractuelles</b>\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"458cd021-e37e-436c-85b4-d15fae187398\",\"order\":16,\"text\":\"Vous avez été engagé(e) au sein de notre <span id='10290fc9-8635-4830-be24-0c49a97a5c15'>entreprise</span> en qualité de <span id='9bc1d1be-05b0-47fa-b8b3-76f260514779'>[Fonction occupée]</span>, en vertu d'un contrat de travail à durée <span id='b7470d36-b568-48bd-9850-fad90d91d344'>[Type de contrat]</span> conclu en date du <span id='7d8064f7-7e07-4787-ac21-4329a1913d00'>[Date de signature du contrat]</span>, votre entrée en fonction effective étant intervenue le <span id='bc528cc7-0491-446c-b31f-512112d0d10d'>[Date d'entrée en fonction]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"c409f692-2b52-4de8-8056-a2200bfaeaa7\",\"order\":17,\"text\":\"Votre lieu habituel de travail était situé à <span id='fc0d7b82-225c-4941-9dbe-2aa55f9bd651'>[Lieu de travail]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"b1b0d487-9904-4211-b7cb-40accc0f9eac\",\"order\":18,\"text\":\"<b>2. Exposé des motifs graves justifiant la rupture immédiate</b>\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"01320d0d-aff9-431b-970e-1208578909a3\",\"order\":19,\"text\":\"Les faits que nous vous reprochons, dont nous avons acquis la pleine et entière connaissance le <span id='eec01470-9859-476e-a981-99e820eb4c17'>[Date de connaissance des faits]</span>, sont survenus le <span id='bd994ad6-4e05-43bc-802a-ef94b585ef0c'>[Date de survenance des faits]</span> et se présentent comme suit :\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"3d4e9912-3c52-4487-94e2-cf8764e523c8\",\"order\":20,\"text\":\"<i><span id='5d9a05a0-a78e-4058-b2d5-e64f436d2f8e'>[Description précise et circonstanciée des faits reprochés]</span></i>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"b844f924-2319-4039-a1a3-5c60e85f47dd\",\"order\":21,\"text\":\"Ces faits, par leur nature, leur gravité et leurs conséquences, rendent immédiatement et définitivement impossible toute poursuite de la collaboration professionnelle entre <span id='4d426bcb-c882-4a3d-ae73-680120319618'>notre entreprise</span> et vous-même. Ils constituent dès lors un motif grave au sens de l'article 35, alinéa 2 de la loi du 3 juillet 1978.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"be39b03e-f90a-48d8-a7a0-e8d85d582a0f\",\"order\":22,\"text\":\"<b>3. Respect du délai légal de notification</b>\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"442a358d-f757-4c53-845c-d6481548da10\",\"order\":23,\"text\":\"Conformément aux exigences de l'article 35, alinéas 3 et 4 de la loi du 3 juillet 1978, la présente notification de rupture pour motif grave, ainsi que l'exposé détaillé des motifs qui y figure, vous sont adressés dans le délai légal de trois jours ouvrables suivant la connaissance des faits.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"c4e0cc45-4685-4c17-accf-2d2592c72646\",\"order\":24,\"text\":\"<b>4. Conséquences de la rupture</b>\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"738bab95-d985-4393-8a36-4907c580a350\",\"order\":25,\"text\":\"En conséquence, votre contrat de travail prend fin avec effet immédiat à la date de réception de la présente. <span id='e5782311-1d80-4f8a-9437-255e0f2a8fe3'>[Civilité et nom du travailleur]</span> est expressément informé(e) qu'aucun préavis ne sera presté et qu'aucune indemnité compensatoire de préavis ne sera versée, conformément à l'article 35, alinéa 1<sup>er</sup> de la loi précitée.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"c40dc715-553e-4d97-8244-1f99c63fbea8\",\"order\":26,\"text\":\"Nous vous invitons à restituer, dans les meilleurs délais, l'ensemble des biens, documents et matériels appartenant à l'entreprise (badge d'accès, clés, matériel informatique, téléphone, véhicule de service, documents professionnels, etc.) qui sont en votre possession.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"ef119ef4-66e5-468c-a6e4-d00a932a0a1c\",\"order\":27,\"text\":\"Les documents sociaux légaux (formulaire C4, certificat de travail, décompte final, fiche fiscale 281.10, attestation de vacances, le cas échéant) vous seront adressés par voie séparée dans les délais légaux.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"10bfed32-29c8-4cca-990f-60e9c3d29e66\",\"order\":28,\"text\":\"<b>5. Voies de recours</b>\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"eba10471-6e6e-49d3-9dcc-d4a395766dd2\",\"order\":29,\"text\":\"<span id='1f2e4b58-d579-46b6-ba0a-3ad4a0ac61d4'>[Civilité et nom du travailleur]</span> dispose, en cas de contestation, du droit d'introduire un recours devant le Tribunal du travail territorialement compétent, dans le délai d'un an à compter de la cessation du contrat, conformément à l'article 15 de la loi du 3 juillet 1978.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"751cb406-7024-4613-85bf-005aff18a4f0\",\"order\":30,\"text\":\"Nous vous prions d'agréer, <span id='7422797c-4aeb-4986-a900-c0278c61822b'>[Civilité et nom du travailleur]</span>, l'expression de nos salutations distinguées.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"15847d60-939b-4db5-a969-39d9eb5c38ea\",\"order\":31,\"text\":\"<span id='c773ac73-f61f-4a5a-96f6-b1b87b420000'>[Nom de l'employeur particulier]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"0\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"value\":\"SOC\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"3c7206ac-e88a-49c0-bcb2-d5583286fcad\",\"order\":32,\"text\":\"<i>Employeur</i>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"value\":\"SOC\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"7ef7154b-b857-47ce-a08e-c43aca05d2bc\",\"order\":33,\"text\":\"Pour la société, le soussigné <span id='0936d97b-a78d-43bd-8971-7faf5544ccca'>[Civilité et nom du représentant]</span>, en qualité de <span id='ab72eedb-8f13-4b3f-9d90-0ae764ad1e6b'>[Qualité du représentant]</span> :\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"cb7a5b9c-c56c-48d8-a040-517be973275e\",\"order\":34,\"text\":\"<span id='78072c4a-1799-4fcd-8c19-7471952b6420'>[Nom du représentant]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"0\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"4a4c8b3f-2215-43a7-870f-01cc511562a0\",\"order\":35,\"text\":\"<i><span id='5c727c42-069b-4a15-8ee6-7122aabcd85a'>[Qualité du représentant]</span></i>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"9173265f-8b77-4eaa-adce-6b104f29c0d2\",\"order\":36,\"text\":\"<i>Pour réception et prise de connaissance — date et signature du travailleur :</i>\",\"fontSize\":\"11\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"0\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"bf452b94-33e9-4a70-a7a9-4666b50639ab\",\"order\":37,\"text\":\"_______________________________________________________________\",\"fontSize\":\"11\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"0\",\"cflou\":false,\"active\":true}]","form":"[{\"id\":\"6cc1455e-29b6-40cb-abc4-239c0f95ad8c\",\"stepId\":\"6cc1455e-29b6-40cb-abc4-239c0f95ad8c\",\"productId\":329,\"name\":\"Type d'employeur\",\"order\":1,\"isDefault\":true,\"displayCondition\":[],\"createdAt\":\"2026-05-09T10:00:00.000Z\",\"updatedAt\":\"2026-05-09T10:00:00.000Z\",\"updatedBy\":\"Captain.legal\",\"visible\":true,\"valid\":true,\"fields\":[{\"id\":\"9079c14c-9b10-4f9e-aa57-b2b99732f160\",\"stepId\":\"6cc1455e-29b6-40cb-abc4-239c0f95ad8c\",\"type\":\"radio\",\"label\":\"L'employeur est-il un particulier ou une société ?\",\"placeholder\":\"\",\"helpText\":\"Sélectionnez le type d'employeur. 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