{"lejson":"[{\"id\":\"deb152c7-8558-4d04-87b4-909ea3f36c43\",\"order\":1,\"text\":\"AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL\",\"fontSize\":\"20\",\"textAlign\":\"center\",\"bold\":true,\"underline\":true,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"e9143c0d-ad1c-40a4-b9c6-5de202ac0b3b\",\"order\":2,\"text\":\"Modification d'un élément essentiel du contrat de travail\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"center\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"fontWeight\":400},{\"id\":\"eb9f4ec9-fc3b-48f4-b70d-28037f3242da\",\"order\":3,\"text\":\"ENTRE LES SOUSSIGNÉS :\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":true,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"d752d24e-ed6b-4b60-ac58-622cb2a90086\",\"order\":4,\"text\":\"<span id='6f72f991-594a-417a-971c-699fd49e3750'>[Civilité]</span> <span id='47e89f23-1afc-48fe-b6bf-a347c39e5a2e'>[Prénom et nom de l’employeur]</span>, domicilié(e) à <span id='4c61e9b3-5e52-499d-b5d7-a77c987b4779'>[Adresse complète]</span>, <span id='6fbdca85-ef70-4fd0-a646-37c1a15b30c2'>[Code postal et commune]</span> (Belgique), inscrit(e) au Registre national sous le numéro <span id='d6061883-ef60-419b-8543-48723c8eaa67'>[Numéro Registre national]</span>,\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"SOC\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"eec9f431-9058-469f-aab8-6784a70f1df2\",\"order\":5,\"text\":\"ci-après dénommé(e) « <b>l'Employeur</b> 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l’entreprise]</span>,\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"89eb1988-d087-4042-a8b4-531b07e697a5\",\"order\":7,\"text\":\"représentée aux fins des présentes par <span id='f5135fd0-c52e-4454-a040-701f8dbe11e3'>[Civilité]</span> <span id='b34cc075-f383-46b6-8807-575bed3827f5'>[Prénom et nom]</span>, agissant en qualité de <span id='5303fdf6-4b16-4a1d-9c6d-6a80bd15feb5'>[Qualité]</span>, dûment habilité(e) à cet effet,\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"e688948b-c579-4345-9489-4c9219ff1c41\",\"order\":8,\"text\":\"ci-après dénommée « <b>l'Employeur</b> »,\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"59dc73e3-8085-47cf-9b67-fc570b0bb06e\",\"order\":9,\"text\":\"D'UNE PART,\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"149ac8f7-813e-4185-930b-7d2c20951fd1\",\"order\":10,\"text\":\"ET 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id='b3496e29-29be-4eb5-b01e-7f772ff54673'>[Code postal et commune]</span> (Belgique),\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"2218fed9-3d67-458d-9d17-b4fc4fcc05d8\",\"order\":13,\"text\":\"ci-après dénommé(e) « <b>le Travailleur</b> »,\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"23521780-a07c-4542-b27f-6d0e6e69ed86\",\"order\":14,\"text\":\"D'AUTRE PART,\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"20\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"092f9455-eaf0-41d6-bcbe-7ae09a878052\",\"order\":15,\"text\":\"L'Employeur et le Travailleur étant ci-après désignés ensemble « les Parties » et individuellement « la Partie 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Les autres stipulations du Contrat initial, non visées par le présent Avenant, demeurent inchangées et conservent leur plein et entier effet.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"db6275ef-f5e5-4cae-b34a-b4ae23ad25b9\",\"order\":23,\"text\":\"ARTICLE 2 — STIPULATIONS MODIFIÉES\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":true,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"7efca084-a8bd-447c-9416-e919064d19e7\",\"order\":24,\"text\":\"2.1. Modification de la fonction\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"0cbb06d7-f128-4681-8ff8-5c992a621091\",\"order\":25,\"text\":\"À compter de la date d'effet visée à l'article 3, le Travailleur exercera la fonction de <b><span id='7dd846c6-3dbf-4e36-8264-edee68631b68'>[Nouvelle fonction]</span></b>, relevant de la catégorie <span id='81b5c880-f464-4d2e-99c6-a5abde7d6543'>[Catégorie professionnelle]</span>, en lieu et place de la fonction antérieurement exercée.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"13930fd5-d0c7-4d8c-9891-2a5d2c611a1b\",\"order\":26,\"text\":\"Le Travailleur sera notamment chargé des missions et responsabilités suivantes : <span id='8c960e50-1ac7-4e9a-a5eb-71a0169b3120'>[Description des nouvelles missions]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"26e67a0f-3a68-4285-bc95-5aacb7280714\",\"order\":27,\"text\":\"Cette modification s'inscrit dans le respect du principe d'exécution de bonne foi du contrat de travail consacré par l'article 17 de la loi du 3 juillet 1978. Le Travailleur reconnaît que les nouvelles fonctions sont compatibles avec ses qualifications et son expérience professionnelles.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"9bcac634-52c5-479a-bff7-5db2552201e1\",\"order\":28,\"text\":\"2.1. Modification de la rémunération\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"4a5f0da9-c238-493f-8f91-45b2261f9969\",\"order\":29,\"text\":\"À compter de la date d'effet visée à l'article 3, la rémunération brute du Travailleur, antérieurement fixée à <span id='fab92185-da80-46bc-b3f5-67b132aeb58f'>[Ancienne rémunération brute]</span>, est portée à <b><span id='1644dc48-9319-49d7-8a0a-137a0bd293b1'>[Nouvelle rémunération brute]</span> euros <span id='e6992965-9e0a-4368-a16d-a15f0561bc58'>[Périodicité]</span></b>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"bf4a8635-7f86-4ad4-8af7-7b5f1702465a\",\"order\":30,\"text\":\"Cette rémunération comprend les éléments suivants : <span id='2226034f-3ab9-47b9-a751-f855f9e5e42f'>[Composantes de la rémunération]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"dac55c34-2bfd-434a-88cf-2d9a301ae5ce\",\"order\":31,\"text\":\"Cette rémunération est conforme aux barèmes minima fixés par la convention collective de travail applicable à la commission paritaire dont relève l'Employeur. 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Modification de la durée et de l'horaire de travail\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"dcb61fc9-846c-4f44-b3c5-5a669ccff725\",\"order\":33,\"text\":\"À compter de la date d'effet visée à l'article 3, le régime de travail antérieurement appliqué, soit <span id='b3d05ddb-0269-4183-9a96-ef26869c6be0'>[Ancien régime de travail]</span>, est modifié comme suit : le Travailleur sera occupé selon un régime de travail à <b><span id='9841b824-46a2-4c29-861c-8fe00b872e19'>[Nouveau régime]</span></b>, correspondant à une durée hebdomadaire de <b><span id='b7557923-93cd-457f-b386-676db2579976'>[Nouvelle durée hebdomadaire]</span> heures</b>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"d279cecc-f6f1-4b31-ab20-dad3ee105746\",\"order\":34,\"text\":\"L'horaire de travail applicable au Travailleur sera le suivant : <span id='e3bad8cf-5d84-43fe-8b1a-b362eda3cc61'>[Description de l’horaire]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"b30a7cfb-c186-4bef-963e-3771355bf5d3\",\"order\":35,\"text\":\"Le présent avenant constitue, conformément à l'article 11bis de la loi du 3 juillet 1978, l'écrit constatant la modification du régime de travail et de l'horaire applicable. Il sera tenu à la disposition des fonctionnaires chargés du contrôle, conformément à la législation en vigueur.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"LIEU\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"294cc252-a535-4dba-b79f-7b36038a8eb7\",\"order\":36,\"text\":\"2.1. Modification du lieu de travail\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"45e39665-c6e2-45d4-a4f7-c5e4e93780da\",\"order\":37,\"text\":\"À compter de la date d'effet visée à l'article 3, le lieu de travail habituel du Travailleur, antérieurement fixé à <span id='46b2b4ac-06a2-424b-8494-ded3242b2328'>[Ancien lieu de travail]</span>, est transféré à <b><span id='62aa389d-5f72-41f5-b68a-24abe17a6f1a'>[Nouvelle adresse]</span>, <span id='298f94e7-2be6-4e28-9ffa-60f8e898569b'>[Code postal et commune]</span></b>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"e0b95d7b-c6ef-4818-9600-6632502f17f0\",\"order\":38,\"text\":\"Modalités complémentaires (télétravail, déplacements, indemnités de mobilité) : <span id='36b7cd96-d25f-4fbe-a5ef-125ad81c735f'>[Modalités complémentaires]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"99ce6759-a401-4826-843e-d82a8ed00dd0\",\"value\":\"\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"97b2ac8e-7a87-43a6-9cce-caeea202f2df\",\"order\":39,\"text\":\"Le Travailleur reconnaît que ce changement de lieu de travail ne constitue pas une modification unilatérale d'un élément essentiel du contrat, dès lors qu'il est expressément accepté aux termes des présentes conformément à la jurisprudence de la Cour de cassation.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"FONCTION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"REMUNERATION\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"},{\"field\":\"911dbf08-c8d4-4303-b0fe-9ac1afd58d53\",\"value\":\"HORAIRE\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"df0aec60-f309-4bfa-be58-2c9735c97b7b\",\"order\":40,\"text\":\"ARTICLE 3 — DATE D'EFFET\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":true,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"bfbfb6c3-3657-4fc7-aae0-dd0119f8e7f4\",\"order\":41,\"text\":\"Les modifications convenues aux termes du présent Avenant prendront effet le <b><span id='2f856a53-2bc5-43cb-b8cc-2ecf74d47146'>[Date d’effet]</span></b>. Jusqu'à cette date, les stipulations du Contrat initial demeurent intégralement applicables.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"c43e5ebc-0cd7-4c18-b8c3-1319d4df6884\",\"order\":42,\"text\":\"ARTICLE 4 — MAINTIEN DES AUTRES STIPULATIONS\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":true,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"9b3c682c-8e9c-428a-86a9-573da25d3fa6\",\"order\":43,\"text\":\"Les Parties conviennent expressément que toutes les autres stipulations du Contrat initial non modifiées par le présent Avenant demeurent en vigueur, sans aucune modification, et continuent à produire l'intégralité de leurs effets entre les Parties.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"9373298a-aec2-4e26-a691-2f3763b4db97\",\"order\":44,\"text\":\"L'ancienneté du Travailleur acquise au titre du Contrat initial est intégralement maintenue. Le présent Avenant ne constitue ni une novation, ni une rupture du Contrat initial, mais une simple modification consensuelle de certaines de ses stipulations.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"20bf2178-2d0e-4a55-9c19-9c53a607f8c7\",\"order\":45,\"text\":\"ARTICLE 5 — DROIT APPLICABLE ET JURIDICTION COMPÉTENTE\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":true,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"67d0dcad-5487-485a-bd6c-c9aa460164d6\",\"order\":46,\"text\":\"Le présent Avenant est soumis au droit belge, et notamment à la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, ainsi qu'aux conventions collectives de travail rendues obligatoires applicables au secteur d'activité de l'Employeur.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"69b32480-e576-404e-b22f-b53c72746319\",\"order\":47,\"text\":\"Tout différend né de l'interprétation ou de l'exécution du présent Avenant, qui ne pourrait être réglé à l'amiable, relèvera de la compétence exclusive du Tribunal du travail compétent en vertu de la loi.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"5121b4eb-3a44-4c54-9fef-18595f863132\",\"order\":48,\"text\":\"ARTICLE 6 — EXEMPLAIRES\",\"fontSize\":\"15\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":true,\"underline\":true,\"marginBottom\":\"15\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"9b4f6656-4143-4681-8d84-7a0ec27d851d\",\"order\":49,\"text\":\"Le présent Avenant est établi en <span id='d1702e76-f18e-403d-967e-b8f58f033b5d'>[Nombre d’exemplaires]</span> exemplaires originaux, chaque Partie reconnaissant en avoir reçu un exemplaire dûment signé.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"80d3a1c4-6fe5-4665-b76a-501bd7987ffa\",\"order\":50,\"text\":\"Fait à <span id='7fb1d156-d2b4-40d1-8d59-8dc8d2c407de'>[Ville]</span>, le <span id='b0e6efae-861b-413a-9e70-71365d931103'>[Date]</span>.\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"76dc8085-d1da-4e9e-93d0-44ad5586dda7\",\"order\":51,\"text\":\"Mention manuscrite obligatoire pour chaque Partie : « <i>Lu et approuvé</i> », précédant la signature.\",\"fontSize\":\"12\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"30\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"fontWeight\":300},{\"id\":\"3ad70b30-d13a-4f0e-a2d9-e9a77c82ca8d\",\"order\":52,\"text\":\"<b>Pour l'Employeur,</b>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"SOC\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"06df404f-9e5f-487f-a12a-c58ac77511af\",\"order\":53,\"text\":\"<span id='7cef4352-58c1-4870-b439-8648d089ddf6'>[Civilité]</span> <span id='f46da497-9ec6-4cbc-8f27-0e2370b7dd35'>[Prénom et nom]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"60\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"SOC\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"16a9148d-5afc-4b85-8a50-dce3eacaeed8\",\"order\":54,\"text\":\"<b>Pour l'Employeur,</b>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"5\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"fd6c988c-a487-467f-beff-44c867d84c3d\",\"order\":55,\"text\":\"<span id='c099124d-fabb-4672-b608-4b36a34bca49'>[Raison sociale]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"5\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"640363cc-62b1-4dd8-a0ce-b69696d0ed08\",\"order\":56,\"text\":\"Représentée par <span id='83f2d47c-335c-4aed-9aed-c9e4bbabe997'>[Civilité]</span> <span id='5b304931-86e8-4c95-9a20-000aeffc6415'>[Prénom et nom]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"60\",\"cflou\":false,\"active\":true,\"displayConditions\":[{\"field\":\"9e7e6b4c-2b13-44a3-ad31-6b88b232997d\",\"value\":\"PART\",\"type\":\"remove\",\"operator\":\"=\"}]},{\"id\":\"c363c7a9-8da4-4314-bbbb-1bcab87faa96\",\"order\":57,\"text\":\"<b>Pour le Travailleur,</b>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"10\",\"cflou\":false,\"active\":true},{\"id\":\"31f3ab10-f40d-4dff-8d89-d557fd32d0ca\",\"order\":58,\"text\":\"<span id='d155d700-4194-4562-99bf-09e7fd74974e'>[Civilité]</span> <span id='fc33ce5e-9f95-43ff-9ba9-415c7a04921d'>[Prénom et nom]</span>\",\"fontSize\":\"14\",\"textAlign\":\"left\",\"bold\":false,\"underline\":false,\"marginBottom\":\"40\",\"cflou\":false,\"active\":true}]","form":"[{\"id\":\"cc500fb2-b7f8-437b-962d-da81e516ed7b\",\"stepId\":\"cc500fb2-b7f8-437b-962d-da81e516ed7b\",\"productId\":323,\"name\":\"Date et lieu de signature\",\"order\":1,\"isDefault\":true,\"displayCondition\":[],\"createdAt\":\"2026-05-09T10:00:00.000Z\",\"updatedAt\":\"2026-05-09T10:00:00.000Z\",\"updatedBy\":\"Captain.legal\",\"visible\":true,\"valid\":true,\"fields\":[{\"id\":\"31a47932-6464-4b6c-9163-7b75d8e44587\",\"stepId\":\"cc500fb2-b7f8-437b-962d-da81e516ed7b\",\"type\":\"text\",\"label\":\"Ville de signature\",\"placeholder\":\"Ex : Bruxelles\",\"helpText\":\"Indiquez la commune dans laquelle l'avenant est 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